岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

机修、电员、收银员、主管、储备店长

我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

【日丰管旗舰店急招店长】工作内容:负责门店日常管理和运营。，28-38岁，有建材门店管理和销售经验。工作时间:早八晚六，午休2小时，行政班。薪资待遇:底薪+提成+全勤奖，综合4-8k有合适人员欢迎推荐万女士

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招聘：生鲜主管 薪资：3500.0 岗位职责: 1. 负责超市生鲜区域的日常运营与现场管理，确保作业流程规范执行； 2. 组织商品订货、收货、陈列及损耗控制，保障商品新鲜度与供应稳定； 3. 监督卫生标准与食品安全规范落实，符合相关法规要求； 4. 协调人员排班与团队协作，提升现场服务效率与顾客满意度； 5. 跟踪销售数据与顾客反馈，持续优化运营策略与商品结构。 任职要求： 1. 具备生鲜运营管理经验，熟悉商品特性与市场供应流程； 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理意识； 3. 能够适应早班、轮班等零售工作安排，执行力强； 4. 工作细致负责，对食品安全与品质控制有清晰认知； 5. 具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整工作策略。

招聘25-40岁店员店长，身高1.65左右，长相大方，做事得体，口才好，卖过房子，在金店上过班的优先，主要负责销售空调家电，家在汝南更好，工资面议，电话

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深圳龙岗为鲜超市招聘蔬菜主管底薪：7000＋提成蔬菜领班5000—5500+提成收银员4000+提成包吃包住月休两天上班9.5小时联系电话：蔡

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招聘超市店员（兼职长期均可） 1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3、商品到货后收货入库上架； 4、根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（不能的话单独沟通）； 3、年龄20-50周岁以内； 4、具备超市和物流工作经验优先考虑。 薪资范围：2500-4000元/月

招聘：上蔡摩卡西招店员2000-2500+月休2天薪资：2000-2500元/月1、年龄要求满16周就可以的，性别不限，干活认真勤快，服从管理。<BR>2、上班时间：10小时/天。<BR>3、薪资待遇：2000-2500.+月休2天。

驻马店市驿城区众信市场水产区杂工一名要求吃苦耐劳，抬鱼筐加水

台球厅招聘收银员，上班时间下午一点到晚上12点，工资2900，月休两天，年龄18到30周岁

岗位名称：店员（上蔡宿裁仓储店）；岗位需求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 认真负责，主动热情；3. 适合宝妈，不耽误接送孩子； 薪资待遇：面议。

招聘岗位 店长1名 1。年龄22-35 2。具备良好的沟通和协调能力 3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota，会活动策划，有岗位经验3年 薪资待遇 1。月薪8000-12000元 2。完善员工福利和奖金计划

下午五点到晚上十二点管两顿饭工作环境轻松氛围好

上蔡万宝达南市场店正在招聘年龄在20至45岁之间，身体健康的理货员，月薪范围为2400至3500元，工作地点在河南驻马店，每月享有两天休息。