【小满·鱼杂火锅】【招聘店长一名】薪资待遇：工资面议月休2天包吃上班时间：上午10:00‑14:00下午16:00‑23:00年龄35-50岁，有餐饮工作经验优先录用。要求：踏实肯干，做事勤快，沟通能力强，责任心强，会带团队欢迎有意向的朋友直接到店面试或电话联系！电话:地址:驻马店市驿城区金雀路与文祥路交叉口向北二十米/小满·鱼杂火锅店

招聘：餐饮店招聘服务员、店长、经理薪资：3000-9000服务员：1.顾客点单后及时上菜，保持桌面整洁。2.看着客人吃饭，随时补水、换碟，别让客人等太久。3.每天收尾时把餐具归位，地面扫干净。工资：2600-6000，包吃店长：1.管好当天的排班，带头干活、协助管理团队2.检查卫生和备货，缺东西提前补。3.客户有问题直接处理，解决不了报给经理。工资：3500-8000，包吃经理：1.统筹每天运营，协调人员分工。2.跟总部对接，传达要求，反馈问题。3.处理突发情况，比如客诉、员工请假。工资：4000-10000，包吃地址：新蔡县吕城路碧乐汇西100米路南投递简历后直接拨打电话联系我；

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小满鱼杂火锅招聘【岗位名称】店长【岗位职责】门店整体运营管理，带领团队开展门店日常工作【岗位要求】年龄35-50岁，有餐饮相关经验优先；踏实肯干，勤快，沟通能力强，责任心强，能带团队【上班时间】10:00-14:00，16:00-23:00，月休2天【薪资待遇】工资3000-5000，包吃【工作地址】驻马店驿城区金雀路与文祥路交叉口向北20米，小满·鱼杂火锅【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

闫氏超市因发展需要现诚聘肉类分割技师10名男工10名店长、店助采购人员5名理货员20名收银员10名销售人员10名主播学员5名面点师和厨师10人男女不限有意者请致电

嵖岈山街五香牛肉招聘店员、店长1、20-40岁，。2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

店长 老年服务中心 有爱心 喜欢老人 有沟通能力

招聘岗位 店长1名 1。年龄22-35 2。具备良好的沟通和协调能力 3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota，会活动策划，有岗位经验3年 薪资待遇 1。月薪8000-12000元 2。完善员工福利和奖金计划

驻马店市上蔡县招砌砖/石

驻马店泌阳至宁波的运输任务，今天下午装货，需要双驾驶员，驾驶轻型货车。

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能学到东西白塔区烧烤店招聘：店长一名，工资6000起，能力越强工资越高，，30～45岁。服务员一名，工资4000起，有公休，会用手机点菜联系电话：

诚聘优秀店长一名：要求：1.员工：年龄30到45岁！2.有至少10年的管理工作经验3.诚实、守信、人品极佳，有较强的责任感，执行力和工作能力4.工作地址：新疆喀什5.底薪12000...15000元，提成可谈恭候优秀的你来电：

商场招聘招猪肉主管一名，懂管理，会冲量，保底月薪1万加，生手勿扰。工作地址：东莞市东城区黄生：

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那一家女装招聘：桂林，柳州店长.店助.导购要求：性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！导购综合薪资：4000以上店长综合薪资：6000以上招聘热线：

本超市招聘——营业员年龄20-45工资4000+上班时间:《12-23点》中间休息1.5小时地点：流沙北超市（老汽车站店）联系人

招聘店员，负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁、商品充足。熟练操作收银系统，准确完成顾客结账及日常账目核对。提供优质的顾客服务，解答顾客咨询，提升购物体验。协助完成门店日常运营工作，包括盘点、清洁及设备维护。薪资为2600-4000元/月。

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河南驻马店诚聘理货员，要求42岁以内，能吃苦，有力气，负责货物装卸、码放。待遇5300至6100元/月，包吃住，干满一周可预支。

台球厅招聘收银员，上班时间下午一点到晚上12点，工资2900，月休两天，年龄18到30周岁

招聘：仓库理货员（工作简单+奖金福利）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责货物入库验收与分类存放2.确保库存数据准确，定期盘点核对任职要求1.有仓储管理经验优先2.工作细致，责任心强，能适应团队协作

遂平县一号折扣仓招聘收银员半天班

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驻马店上蔡县【企业招聘-37296】 盼盼果园招聘长期工 年龄：25到40岁 工资：3000到4000 离家近最好，具体面试详谈 地址：上蔡县华陂路口往北300米路西学府上院营销中心对面

招聘营业员，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长