宴会厅经理，领班

当班店里日常管理

连锁中餐厅直聘：1、前厅主管 5000-70002、前厅迎宾 4500-60003、服务员 4200--50004、打荷 4000-50005、配菜 4500--65006、炒锅 6500--80007、保洁/收餐 3500--4000工作地点：郑州市内福利：店面过年全员放假不营业，过年节假日福利，生日礼物，月度奖金，如有意向可联系：张老师()

酒店前台负责给客人办理入住和退房，坐岗，工作轻松待遇稳定

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

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前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

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岗位职责:1.负责接待客人，提供优质的服务2.处理客人入住、退房等相关事务3.协助客人解答问题，提供相关建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

王留长餐饮周口市区店招聘厨师长1名，厨师2名，包子工5名，服务员3名，勤杂工1名；电话：

餐厅领班是餐饮部门中的重要角色，负责带领和指导员工，确保餐厅的日常运营顺利进行。以下是餐厅领班的主要工作内容确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行，满足顾客的需求和期望。组织和协调服务员的工作，确保餐厅的运营顺利进行。‌