
郑州餐厅见习主管-豪客来牛排(大型连锁餐饮)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
福利待遇:
1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
前厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店前厅区域的各种事项
2.熟悉前厅区域各项流程
岗位要求:
1.有过两年以上火锅餐饮管理经验
2.年龄20-35岁
3.熟悉清真餐饮规范
4.吃苦耐劳,细心负责,会基础电脑操作
5.懂简单运营,控成本,带团队
岗位福利:
包吃:每日三餐
休息:每月带薪休3-4天或调休
奖金:全勤奖+服务提成+奖金
节日福利:端午/中秋/春节礼品,生日福利,员工团建
安全保障:入职意外险,免费工服,合规用工,
以上岗位有火锅自助餐饮管理经验或者餐饮推广经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
3. 统筹客房,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
周口商水县城招炒鸡师傅两名会翻锅就行工资4000---6500光班
4000-6500元/月
上什1-2人月结
商水县城招炒鸡师傅两名会翻锅就行工资4000---6500光班
广东东莞招聘前厅部副经理。薪资为每月6000至8000元。岗位职责包括督导及管理宾客关系经
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前厅部副经理。薪资为每月6000至8000元。岗位职责包括督导及管理宾客关系经理分部的运作,不断加强、完善管理技能以提升本部门的对客服务水平,协助前厅部经理负责前厅部的日常管理工作,在保持服务高标准的同时提升入住率与收益率,保持各部门之间的合作关系以确保对客服务畅通,具备良好的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力,以及良好的语言沟通与文字表达能力,具有高度的责任心、进取心和敬业奉献精神及热情主动的工作态度,协助管理层做好VIP客人的迎送工作并积极收集宾客意见及建议并及时进行回访及回复。岗位要求为形象良好,男性身高172厘米以上,女性身高162厘米以上,有2至3年同岗位或同级别酒店宾客关系经理工作经验,能用流利的中英文书写及流利的英文口语,懂电脑操作并熟悉OFFICE办公软件,熟悉酒店运作且社会阅历丰富,处理客人投诉及突发事件沉着冷静并有较强的应变能力,有大局观念且社会交际、沟通协调能力强,具备督导与管理技能。
河北承德塞罕坝高新招聘经理岗位。要求应聘者具备能力且形象良好。主要负责酒店管理工作。
酒店经理
塞罕坝高新招聘经理岗位。要求应聘者具备能力且形象良好。主要负责酒店管理工作。
酒店经理酒店前台
招聘前台主管。工作地点位于铁岭银州区希岸Deluxe酒店。招聘人数为若干。薪资为3500-4000元每月,缴纳五险。
酒店经理1-2人
招聘海口宝丰国际酒店招聘前厅部大堂副理1名(要求有四星级以上酒店同岗位工作经验)待遇:月休六天,八小时工作制,法定假日,带薪年假等。要求:稳定、有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]感谢大家自荐或推荐[抱拳]地址:海口市琼山区新大洲大道521-29号联系电话:刘女士/同步
河南周口单位内部食堂急需招聘前厅经理和服务经理。月休4-6天,提供两餐。用餐人数在300人
7000-8500元/月
餐厅领班月结
单位内部食堂急需招聘前厅经理和服务经理。月休4-6天,提供两餐。用餐人数在300人以下或800人左右。要求:工作踏实,认真仔细,责任心强,具备电脑技能,管理经验丰富,表达能力和沟通能力强。身高不低于165厘米,身材匀称,面容姣好。宿舍距离近,工作环境舒适温馨。提供食宿,要求持有食品级健康证和无犯罪记录证明。请发送简历和照片。临时爽约者请勿联系。若确定前来上班,再发送位置信息。请勿今日联系,明日爽约。感谢理解。薪资为7000-8500元左右,项目经理工资面议。
餐饮主管
发一下,4500--5000保底20万营业额绩效,招聘餐厅经理或宴会预订部经理,联系电话:项城希尔顿惠庭酒店
厨师长
日客则单位食堂,200多个的餐,三炒三配,四昏两素的餐标,找个厨师长,不让老总超心的那种,联系电话胡总
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
厨师长
鹿邑店诚聘,厨师长,厨师各一名,要求有工作经验,人品好,三观正的,最好是鹿邑县人,薪资待遇面谈:电话:杨总
厨师长
鹿邑店诚聘,厨师长,厨师各一名,要求有工作经验,人品好,三观正的,最好是鹿邑县人,薪资待遇面谈:电话:杨总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘周口酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。