
周口淮阳区招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
河南周口招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
酒店前台主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、岗位职责:负责前台日常运营(接待、入住退房、客诉处理)及保洁团队管理(排班、卫生监督)。
2、任职要求:25-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台/主管经验优先,沟通能力强,熟练操作表格,能适应早晚班。
3、薪资福利:3000-4000元/月,8小时工作制,提供免费午餐、可提供住宿。
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续;
2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙;
3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答;
4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境;
5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性;
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:前台接待客人办理入住退房手续,退房索要好评,并处理客人入住期间客诉问题
岗位要求:有服务意识,懂基础礼仪,会电脑基础操作及办公软件,有责任心,有上进心。
上班时间 :上四休二(白白夜夜休休)
白班8:30-19:30
夜班19:30-次日8:30
包食宿
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台
岗位职责
1. 帮助顾客开房、结账、以及问询
2. 负责前台区域的环境维护
3. 完成店长和经理交代的任务
任职资格
1. 形象好,气质佳,年龄在20-35之间
2. 具备良好的沟通能力、协调能力
3. 性格开朗,具有亲和力,普通话标准
4. 有经验者优先
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
保洁5-14天1-2人
商水县练集镇千千阙歌KTV附近1门店6小时大扫(含双面擦窗),去两个人,客户让今天下午13:00到位,如需加时随时告知业主即可,能接单的阿姨私聊电话同号
店员储备店长
高薪诚聘|太康县城关镇门店招聘·寻找认真做事的你一、储备店长(2名)·要求:,28-45岁,高中及以上学历,有责任心、上进心,学习力强,具备良好团队合作意识,有一定销售经验·待遇:无责底薪4000元/月,综合年薪10-15万二、店员(5名)·要求:,25-45岁,学历不限,无经验或应届毕业生均可,对门店工作有热情,做事认真负责·待遇:4000-6000元/月,月休3天,免费带薪培训地址:河南省周口市太康县城关镇西大街曾家胡同1号电话:()
护工日结
周口市里医院单,康复长活,男病人60多岁有流食管,一侧有力,需要男护工55岁左右,干净利索,有康复护理经验,每天220元管早餐,接单电话
工厂焊工餐补包吃五险夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
甘肃张掖景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:600
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:6000‑10000元/月(底薪+绩效浮动)优厚福利:包吃包住、购买意外险、,淡季可调休招聘人数:1名,学历不限,经验可放宽,有相关管理经验优先;,夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理,建立标准化服务流程,保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调,优化服务品质,打造优质旅居体验,维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化,做好人员调度、运营策略调整,保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力,服务意识强,善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏,可适配淡旺季工作模式,心态稳定,责任心强,长期稳定发展。联系:贺先生(包月8.5)
服务员砧板炉灶师傅厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
酒店前台
济南市千佛山附近中大型酒店招聘:酒店前台:底薪3500+绩效+各种提成(综合月入5K左右)前台主管:4000-5000月休4天,法定三薪包吃住,社保,晚班补助入岗后三天试岗实习期一个月后转正式工联系电话:
果蔬分拣分拣
多多买菜分拣人员(半天班+3-7点下班):2000-3000元/月(月结)多多买菜太康县多多买菜刘楼仓(分拣员短期兼职/全职均可+司机半天班):4000-7500元/月多多买菜新能源车维修师傅(7:00-18:00):5000-8500元/月多多买菜客房部中班服务员(急招+下午一点半上班):3000-4000元/月常见商务酒店太康店
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率
5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
河南周口招聘客房服务员。薪资范围为2500-4000元/月,设有提成和全勤奖。岗位职责包括
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资范围为2500-4000元/月,设有提成和全勤奖。岗位职责包括:负责客房的清洁与整理工作,确保房间达到高标准卫生要求;及时补充客房所需的各类用品,保障物品齐全;对客房设施设备进行检查,发现问题及时上报维修;积极响应客人需求,提供优质的服务。任职要求:具备良好的服务意识,能够热情、周到地为客人服务;工作认真负责,注重细节,保证客房清洁质量;具备较强的责任心,能高效完成各项工作任务;拥有良好的沟通能力,可与同事、客人有效交流;愿意学习,接受技术培训,不断提升专业技能。工作环境优越,提供技术培训,晋升空间广阔。
酒店前台月结
招聘[庆祝][庆祝]酒店招聘前台收银1名,有无经验均可,工资面议!地址:淮阳县西关康乐路酒店联系人:李经理
酒店前台
500-1000元/天
酒店前台日结兼职假期工全职抖音低风险赚钱快有路子线上线下都可以
任职要求:
1. 性别不限,年龄18-45周岁
2. 学历不限,具备基本沟通能力
3. 夜班 责任心强,细致耐心
4.无经验可带薪培训
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、主要工作内容
负责宾客到店接待、入住登记、退房结算、证件录入、房态核对等全套前台工作;处理线上线下订单、预订修改、退房延期、房型更换等业务。熟练操作酒店收银系统、房态系统,做好账目核对、票据整理、前台台账登记,保证账务清晰、无差错。热情解答客人咨询,处理入住期间的需求、疑问及简单投诉,及时反馈客房、保洁、安保等部门,协调解决客人问题,提升入住体验。负责前台卫生、物品摆放、设备维护,做好交接班记录,交接清楚房态、账务、遗留问题及待办事项。配合酒店日常运营、节假日客流高峰接待工作,完成领导安排的其他前厅日常工作。
二、岗位要求
18–38岁,五官端正、气质良好,有无经验均可,带薪岗前培训。熟练基本电脑操作,打字流畅,做事细心负责、有服务意识、耐心好。性格开朗、沟通顺畅、服从管理,能适应轮班、倒班工作,无不良嗜好。
三、薪资待遇
综合薪资4000–5000元,薪资结构:底薪+全勤+夜班补贴+绩效奖金+提成,每月准时发薪。包住,环境舒适,团队氛围简单轻松,无业绩压力。享有带薪休假、节日福利、定期团建、员工福利、晋升通道透明,前台可晋升领班、前厅主管、店长,长期稳定发展。
酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责住宿接待相关工作,做好客户入住、退房办理,提供优质客户服务,解答客户咨询,对接客诉及相关需求。
1. 形象气质佳,沟通能力强,服务意识好;2. 熟悉前台接待流程、预订系统操作者优先,无经验可培训;3. 细心严谨,能准确完成入住登记、退房结算等工作;4. 能适应轮班,责任心强,有耐心。
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