招聘：酒店**管理员（提供食宿，节日福利）薪资：3000.00-3500.00岗位名称：**管理员工资：3000-3500元工作内容：1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面，整体偏综合，涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识，有人带，不接收完全小白3.上班时间：8：00---18：004.不要短期工，过年不放假5.工作地点就是最真实的，请考虑清楚上班时间、内容和地点，如果有意向，可直接电话沟通

1、校园餐厅负责人岗位职责： * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，保证餐厅良好有序运行； * 负责餐厅工作流程的管理，做好各项管理制度、规定的推进落实； * 负责餐厅产品的日常管理及完善，做好每周出品计划的安排； * 负责餐厅原材料管理，质量和成本控制，确保各项运营指标达标； * 全面负责餐厅人员及团队管理，如人员安排及调动； * 负责制定餐厅培训计划，并按计划推进实施； * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理； * 负责做好餐厅各项工作的统筹，做好与各级管理部门的沟通对接； * 负责餐厅文化建设的推进； * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业，有热情，具有团队协作精神； * 具备良好的个人品质及职业素养，不怕吃苦； * 具有3年以上餐饮管理经验，对学校餐厅经营运作有一定的了解，具有学校团餐从业经验者优先； * 良好的沟通、组织协调能力，能够协调对内外各种关系； * 国家统招专科及以上学历； * 薪酬待遇：薪酬面议， 职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同顾客至上理念

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

招聘：服务员2名工资3000—3600前提主管2名工资3500—4000前厅经理一名工资4000—6000联系电话

餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

【岗位】装修销售顾问 / 家装顾问 【薪资】底薪 + 高额提成 + 月度奖金 + 节日福利，多劳多得，上不封顶 【工作内容】 1、接待到店及线上咨询客户，了解客户户型、预算、装修需求，提供专业家装咨询服务； 2、配合设计师完成户型方案沟通、报价讲解、装修细节对接，跟进客户成交； 3、维护新老客户资源，做好回访跟进，积累转介绍客户； 4、参与公司市场活动、拓客活动，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 1、年龄20–45岁，学历不限，有无装修经验均可，新人带薪培训； 2、沟通流畅、态度踏实，有服务意识，想赚钱、愿意稳定长期发展； 3、热爱销售行业，执行力强，能抗压，有房产、建材、家装经验者优先； 4、无需外出高强度跑市场，以店内接待、客户跟进为主。 【我们优势】 正规装修公司，工程稳定、客源充足，不用自己苦找客户 透明提成机制，不压工资、不拖欠，每月准时发薪 团队氛围轻松，老员工一对一带新人，快速上手出单 家装行业刚需，旧房改造、新房装修订单稳定，长期稳定增收 【工作时间】正常白班、合理休息、不熬夜加班 【工作地点】本地就近安排 适合想稳定、想高薪、想学技术的年轻人，欢迎踏实肯干、想改变收入的你加入！

新乡卫滨，安装11.5米两节对插热镀锌路灯杆，上口114，下口230-240，带法兰。需要立杆、对插校正、固定、；有吊车配合。要求：干过路灯立杆，懂基础找水平。报包干价或者日工，16号能进场。

招聘墙漆师傅。

招聘做大门、门楼的人员。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

酒店主任年龄20至40岁形象好，有经验优先，勤快，做事手轻脚快，细心薪资福利:面谈，月休4天，节假日补一天招工人数:1名工作时间：酒店三市铺工作地址:阳东龙须山公园附近

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉信息系统、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，保密意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：实习生薪资：2000-4000招聘人数：10人招聘单位：海南逸唐飞行酒店管理有限公司大连日航分公司职位描述：包食宿周休两天平均每天8小时工作实习津贴2230元

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

民宿里面管吃管住管徒步旅游 工资面议

招聘：城市便捷酒店招聘客房服务员薪资：2500-3500.按照公司标准完成客房清洁与整理；2.保持工作区域整洁，及时反馈设施问题。任职要求：1.责任心强，做事认真细致；2.沟通能力好，能配合团队工作；3.有服务意识，积极主动。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。工作内容简单易上手，无经验也可，公司提供系统培训，帮助快速胜任岗位。待遇稳定，工作氛围友好，不压工时，安心上班，专注做好本职。有意者可直接联系，期待你的加入！

招聘卫辉市一新店招聘厨师长一名工资8000到8500

德馨酒店招聘前台一名，员工，年龄20-28岁。要求:有良好的沟通能力和亲和力。地址:平原示范区绿城凤栖广场一楼有意者联系

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作，形象大方，亲和力强，有责任心

培训发展员工、完成门店营业额、制定工作计划、门店运营管理 带领团队、控制成本、店面管理，顾客管理及客诉处理

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

河南省亢村镇女子学院蜜雪冰城招聘长期工年龄16-35店长一名有蜜雪管理经验工资4000-5000身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳店员工资一个月3000学会以后能独立操作每月发放业绩奖200至500，熟练工优先。工作时间每天十个小时，联系方式：