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酒店前台
2000-5000元/月
酒店前台月结全职
形象亲和,沟通流畅,能快速get宾客需求,用微笑化解陌生感; • 细致耐心,熟悉电脑基础操作,能高效处理入住、退房等流程,不出错更贴心; • 有服务意识,愿意主动帮宾客解决小事(比如推荐周边美食、提醒天气),让体验升级。 你能获得的: • 稳定薪资+绩效奖金,多劳多得,福利体系完善(五险一金、节日福利、员工餐); • 系统培训,从服务技巧到应急处理,帮你快速成长为“全能前台”; • 轻松和谐的团队氛围,同事像家人,工作再忙也有归属感。 加入我们,让每一位宾客的旅途,从你的优质服务开始!简历投递:[邮箱地址],联系电话:[联系电话]
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。 任职要求: 1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台月结全职
上班时间是 白白白夜夜夜休休休(上6休3) 白班是早上九点到晚上九点 夜班是晚上九点到早上九点 底薪2600+200全勤+提成
民宿前台
酒店前台月结全职
民宿前台
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结
负责前台接待服务工作,负责账务处理及开退房业务,做好预定服务工作。
急招酒店前台10名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店急招前台!有无经验都可以!1上24休24.有餐补底薪加提成!
酒店前台收银
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉,及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对,保证收银准确无误,遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务,积极参与团队协作与服务提升 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力,形象端正,能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展者优先考虑
洛阳老城区格林客栈招聘
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
格林客栈招聘
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-32周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责 1.熟练操作收银系统,准确处理现金、移动支付等结算,每日核对账目并制表。 2.解答顾客咨询,处理简单客诉,维护工作区域整洁。 任职要求 1.18-30岁,学历不限,有收银经验者优先,无经验可培训。 2.对数字敏感,沟通良好,能适应轮班。 薪资福利 -月薪3000-6000元(基薪+绩效) -节日福利,提供晋升机会(收银主管等)
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算
焦作市山阳区招腻子/大白/墙漆需要一位腻子工,天工240,一星期的活,,可借生活费,愿意做的与我联系
焦作 山阳区
4月13日 02:34拨打电话
河南焦作招后道三名,工资计件,包月都行,侯庄新村
服装纺织人员包住3-5人
招后道三名,工资计件,包月都行,侯庄新村
焦作
4月13日 01:59拨打电话
彩钢安装
招聘搭建彩钢房熟练工,在温县本地境内,一天8个小时230元,如加班,,目前天暖和时间长每天工作是9小时,试用期十天工资照常,试用不合格结账走人。联系人王明明,电话:自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
4月13日 01:44拨打电话
A2货运司机
招A2双证司机一名,跑山西,装钢材,下车开工资,有意详谈,电话,会搞APp自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
4月13日 01:41拨打电话
河南焦作有专业安装搅拌站的队伍没
电焊
有专业安装搅拌站的队伍没
焦作
4月13日 01:40拨打电话
山东济南孙村附近一酒店招聘。领班主管各一名,工资面议。联系电话。
酒店经理1-2人月结
孙村附近一酒店招聘。领班主管各一名,工资面议。联系电话。
济南
4月13日 00:50拨打电话
酒店经理
酒店经理 薪资福利:薪资面议,带薪培训,晋升空间五险,法定三薪,免费班车,员工餐,员工宿舍,节日福利 , 工作地址:沈阳国家森林公园内
沈阳
4月13日 00:38拨打电话
客房保洁酒店前台
招 聘 都市梦酒店现招聘如下岗位: 1,酒店主管一名(要求:熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程) 2,前台接待: 2 名 3,客房保洁员 数名 月休四天,待遇面议, 有意向者请联系 :
宝鸡
4月12日 23:15拨打电话
酒店经理
帮友招聘: (内蒙古筹备店)15000平米急招管理人才加入: 宾部经理,宾部经理,休闲部经理,前厅部经理。工资待遇:基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天 咨询☎周先生
内蒙古
4月12日 23:09拨打电话
酒店经理月结
点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力,会简单的电脑操作,(有客房经验者优先) 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话:赵经理
张家口
4月12日 22:11拨打电话
客房服务员保安
诚聘 全国连锁酒店因业务需要诚聘以下人员: 前台收银员:2名 客房主管:1名 客房服务员:3名, 保安:1名, 工龄奖、月休假、节假日福利、锦江酒店(中国区)晋升平台及培训机会,条件优秀者,年龄可放宽。 应聘电话:董经理 酒店地址:河南省焦作市温县子夏大街与太行路交叉口东南侧维也纳酒店
焦作 温县
4月8日 09:16拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 50岁以下,踏实能干有经验优先 薪资福利:月工资:底薪1800+全勤100+提成,综合工资可以开到3000左右。月休四天,节假日补休 招工人数:1名 工作地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店
焦作
4月7日 21:37拨打电话
客房经理月结
客房经理有相关工作经验者优先考虑薪资福利:工资4000-5000,有公休,上保险,包食宿,定期团建活动,生日、节日福利招工人数:1名工作地址:中捷新城博爱医院对过
焦作 博爱县
4月7日 11:44拨打电话
客房服务员
理工大南门四季酒店招聘 1.客房服务员8:30-17:00 薪资2500-3500 2.夜班服务员 负责公区卫生 及钟点房打扫 17:00-5:00 后半夜没事可休息 薪资2800-3500 3.前台收银员 薪资2800-3500 联系电话☎
焦作
4月11日 08:41拨打电话
招酒店迎宾接待5000-10000元 包吃住
5000-10000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
要求 五官端正 年龄18-35之间 招酒店迎宾接待月薪5000-10000 包吃住
客房服务员酒店前台
瀚海国际酒店诚招: 酒店前台2名,,综合工资,3000-4000元,年龄40岁以下! 客房服务员3名,,综合工资3000-5000元,年龄45岁以下,有经验者可放宽! 后勤人员2名,,综合工资2800-3500!有无工作经验均可!年龄40岁以下! 享受月休4天+法定节假日! 联系电话:孟总.
焦作
4月9日 16:38拨打电话
客房服务员月结
康沐足苑酒店诚聘: 客房服务员 两名 男女不限 年龄:18—58岁 薪资: 2500—3000➕ 联系电话: 地址:解放东路与东二环交叉口西100米路北(原何日君)
焦作 解放区
4月11日 07:04拨打电话
客房服务员
理工大南门四季酒店招聘 1.收银员2名 2800-3500 2.客房服务员 2600-3500 联系电话
焦作
4月3日 22:24拨打电话
酒店前台
招聘酒店客房前台 1名.35~45岁会操作电脑 上班时间早8:00至晚17:30 每周二、四、六、日、上白班. 工作内容:管控房态.办理入住退房.监 督楼上服务员卫生 工资:电话咨询 景女士 地址:兴安南路幼儿园旁艾尚智能科技酒店
焦作
4月5日 10:39拨打电话
酒店前台月结全职
招聘酒店前台: 薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅; 3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和责任心;
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