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餐饮经理/主管
需要有护照,了解海鲜加工 【岗位职责】 1. 负责餐饮门店日常运营管理与现场调度,确保服务标准落地执行。 2. 监督食品安全与环境卫生,协调各部门工作以提升顾客满意度。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管控能力与突发事件处理经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理意识。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅经理,服务员10名,厨师
4-5千/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
前厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格: 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
河南焦作温县现招聘焊接大师傅1名,要求熟悉图纸,掌握氩弧焊和激光焊技术。工作地点位于。
电焊1-2人
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焦作 博爱县
10月30日 06:47拨打电话
河南焦作西向镇傻子张大盘鸡替班一周联系电话工资面议
中餐周结
西向镇傻子张大盘鸡替班一周联系电话工资面议
焦作
10月30日 06:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:2500-5000元招工人数:1人工作地址:辽宁省营口市站前区新华路北13-甲11
营口 站前区
10月30日 06:43拨打电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月30日 02:10拨打电话
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
榆林
10月29日 23:07拨打电话
辽宁大连酒店经理薪资福利:工资面议
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:工资面议
大连
10月29日 22:47拨打电话
客房经理
招聘客房保洁薪资:底薪2800元+全勤200元+提成要求:踏实肯干,吃苦耐劳,负责客房清洁整理工作有工作经验者优先年龄45-55岁之间客房部经理薪资:底薪4000元+提成要求:2年以上酒店相关工作经验,熟悉客房部门管理,能带团队完成日常运营地址:温县黄河路与子夏大街交叉口向东200米路南美豪怡致酒店(新胖发祥邻居)联系电话:自己打电话联系温县张涵布
焦作 温县
10月29日 01:07拨打电话
客房服务员月结
你好迎宾路理工大学汉庭酒店招聘1名客房服务员年龄20岁到55岁之间,有经验的,干过客房的优先工资底薪2759元,另外加提成,工休4天白班:上午8点一5点中班:13.一22两个班次,电话
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责: 1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
河南焦作诚招厨师配菜1名,饭店服务员1名,主管1名,工资面议。地址,新中医院附近。
服务员配菜
诚招厨师配菜1名,饭店服务员1名,主管1名,工资面议。地址,新中医院附近。
焦作
10月23日 18:12拨打电话
酒店前台月结
温县星程酒店招聘啦:☞前台收银员薪资待遇优,晋升空间大,有无经验均可过来面试,我们会一对一辅导培训,年龄在20-35岁之间,薪资3000-4500,有酒店工作经验者条件可拓宽。地址:子夏大街春城国贸广场咨询电话:王女士152****3028包吃加班补助
焦作 温县
10月24日 15:40拨打电话
负责统筹店里工作,可以帮带跑店
4-6千/月
餐饮店长月结全职
负责统筹店里工作,可以出差帮带跑新店
店长,有商场工作经验优先
5千-1万/月
餐饮店长月结全职
烤鱼店长,负责整店管理
酒店前台月结全职
酒店前台 ,30岁以下。接待引导顾客,办理入住退房事宜,协助日常工作处理,负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元,节日礼物,社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店
酒店前台月结全职
招聘酒店前台: 薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅; 3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件; 4.具备良好的团队合作精神和责任心;
客房服务员月结
客房服务员50岁以下,踏实能干,有经验优先薪资福利:月薪面议,综合工资3000元左右招工人数:1名工作地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店
焦作
10月26日 11:04拨打电话
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