
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)
招聘了
前台接待3人月收入3000元-4000元
客房主管1人月收入3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁1人月收入2000元-2500元
夜班保安1人月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
电话:孙店长
安阳林州市全季酒店(政府店)招人啦!招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带招客房:能吃苦,爱
3000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店前台 倒班 收银
全季酒店(林州市政府店)招人啦!
招前台:热情会沟通,能轮班,新手可带
招客房:能吃苦,爱干净,持健康证优先
招帮厨:懂后厨基础,踏实靠谱,有经验加分
福利拉满:包吃住+五险+绩效+带薪假
稳定靠谱:品牌门店,培训完善,晋升清晰
地址:太行路与林虑山大道交叉口
报名:
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、处理酒店预订单;
3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;
4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;
5、为客人办理入住登记手续;
6、为客人办理换房、加床续住;
7、负责保管、制作和发放房卡;
8、保持前台清洁整齐;
9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;
10、为客人做好结账工作。
职位要求:
1、20-35岁;性格开朗,积极向上;
2、学习力强,具有良好的沟通能力,工作认真负责;
3、中专以上学历;有前台1年以上工作经验;对绿云系统熟练操作优先考虑。
薪资综合待遇:4k-6k+全勤奖+工龄奖+月度奖金+节日福利
对酒旅直播有经验者可根据直播效果予以奖励
酒店附近300米地铁4号线姚庄站C出口
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限
汉庭酒店客房主管
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范
2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及能耗控制,持续优化运营成本与效率
3.带领并培训客房服务团队,开展绩效考核与员工发展计划,提升团队专业素养与服务意识
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时响应并闭环反馈,保障客户满意度与口碑
5.配合前厅、餐饮等部门协同作业,参与酒店服务质量检查与改进项目
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌酒店从业经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业服务管理培训者更佳
3.熟悉客房运营流程、安全规范及服务标准,具备基础数据分析与报表能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,责任心强、服务意识突出
5.能适应倒班工作制,服从酒店统一工作安排
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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客房保洁1-2人月结
【工作地点】:朝阳公园
【招聘岗位】:客房保洁
【招聘人数】:2人
,年龄52岁以下,生熟手都可,要求过年不回家。
【薪资待遇】:
底薪5000元,法定三薪,每天工作8小时,月休息4天。工作轻松,每天工作量打扫10间房左右,法定三薪,综合工资5500元左右。
名额有限,请从速!
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少
鹤壁情趣厂320一天 轻松不累 可预支长白班
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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急聘汽配厂小时工30/小时+包吃包住
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汽配厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结上班可带手机耳机
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
服务员
北京清华大学附近一海鲜酒店招聘:有经验的前厅经理一名工资9000/10000,优秀服务员一名,工资6000保底,提成不算,宿舍近,条件好,老板和后厨都是东港人,正月十六上班,联系电话
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,确保消防、食品、治安等安全运营零事故
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书(如CHIA、HMS等)或行业认证者更佳
3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具,具备较强的数据分析与决策能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
大堂经理1-2人
新年好祝朋友们马年财源滚滚来、马上钱来现招大堂经理1名,月休4天,包吃住,买社保,!具体联系简总工作地点沌口开发区
酒店经理酒店前台
北京前门大栅栏亚朵酒店
客服经理:6000~8500
亚朵经验优先,晋升空间大。
客服大使(前台):5000~7500
有经验亚朵经验最好,底薪可聊,上岗,门店售卡绩效好拿。
福利待遇:宿舍环境好,享有节假三薪,服务奖,营收奖,花儿行住游折扣。
☎:同步。
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄22岁以上
【岗位职责】
1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客,确保快速准确完成手续。
2.使用客房管理系统处理预订与取消,并协助客户查询房间状态或预定其他设施。
【任职要求】
-具备良好的沟通技巧和服务意识,有亲和力;
-至少高中毕业,优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者;
-对于不同类型的客人群体(如商务客人、观光游客)有一定的应对策略。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的基本工资加提成,表现优秀有机会获得额外奖励;
2.定期职业发展培训机会,鼓励提升个人专业技能;
3.工作时间灵活,轮班制,
鹤壁淇滨区招聘:酒店前台收银(2700-3500)包吃+提成+工龄薪资:2700-3500
2700-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台收银(2700-3500)包吃+提成+工龄
薪资:2700-3500元/月
福利待遇:(2700-3500)包食宿+提成+全勤+工龄 有夜班
岗位要求:会简单的电脑操作 良好的沟通能力,无经验可现学
岗位职责:退房、开房、续房、商务办理、结账收银等工作
工作地址:鹤壁市淇滨区衡山路黄河路向南200米路西
招聘酒店前台接待员,善于沟通和处理客户问题,引领酒店优质服务
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务员具备良好的沟通技巧和客户服务理念。*熟练掌握办公软件操作,形象大方,亲和力强,有责任心
三门峡湖滨区工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等岗位要求:35岁以下,有无经
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等
岗位要求:35岁以下,有无经验均可
上班时间:8点到8点两班倒,月休4天
薪资:3000-4000
福利:
联系我时,请说是在三门峡直聘的,谢谢!
酒店前台
前台主管
岗位职责:
1、负责前台接待、入住登记及退房处理等工作;
2、协调处理客人入住期间的各类需求与问题;
3、监督并指导前台日常运营,确保服务流程顺畅;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力;
2、熟悉前台系统操作,工作认真细致,责任心强;
3、能适应酒店工作节奏,具备团队协作精神;
4、形象气质佳,有相关工作经验优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁直招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘鹤壁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。