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一、接待与入住管理热情接待：主动向到店客人问好，提供礼貌、热情的服务，展示酒店的专业形象。入住办理：为客人准确快速地办理入住登记手续，包括核对身份信息、分配房间、发放房卡等，确保资料录入准确、及时。房间管理：掌握房间状态，及时与客房部核对房态，确保房间分配的准确性和合理性。二、客户服务与咨询信息咨询：为客人提供关于酒店服务设施、周边景点、交通等信息的咨询服务。留言与转交物品：负责处理客人的留言和转交物品，确保信息的准确传递和物品的妥善保管。协调服务：协调对客服务，包括解决客人投诉，确保客人满意度。三、销售与推广客房销售：积极向客人推销客房，包括介绍房间类型、价格、优惠活动等，提高客房出租率。四、预订与资料管理预订处理：受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。资料记录：负责保管、制作和发放客房钥匙卡，按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单。信息：严格遵守原则，勿将客人信息泄露给外部人员。五、日常管理与维护交接班管理：认真阅读交班记录，了解上一班未完成工作，确保工作的连续性和准确性。环境维护：保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班。设备保养：会基本保养和维护部门各种设备，出现问题及时汇报。六、其他职责应急处理：在紧急情况下能够迅速通知相关部门并采取必要措施，如防爆、防窃、消防等。财务处理：准确打印各项收费账单和发票，办理客人的各项结账手续，确保资金的安全性和完整性。完成上级任务：认真完成主管或经理交办的其他工作任务，包括参加培训、提出合理化建议等。综上所述，四星酒店前台接待的工作职责涵盖了接待与入住管理、客户服务与咨询、销售与推广、预订与资料管理、日常管理与维护以及应急处理等多个方面。通过这些工作的有序开展，可以确保酒店为客人提供更加优质、高效的服务体验。

客房管理40周岁以下，有工作经验者优先薪资福利:提供食宿，工作稳定，薪资待遇优厚，每月公休4天，基本工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖招工人数:2名工作地址:红旗渠廉政教育学院（林州市渠东北路66号）

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招聘：宾客关系主任(GRO)薪资：3001-4000元/月1、学历：专科以上学历，酒店管理、旅游管理及相关专业；2、经验要求：有相关工作经验者优先录用；3、知识要求：普通话流利，熟练掌握英语听、读、写能力，熟练操作电脑；4、能力要求：具有良好的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和危机处理能力，熟悉商务接待礼仪；头脑灵活反应快，具备强烈的团队合作意识，作风踏实；具备较强的责任心，自主学习能力；5、其它：持有健康证，形象、气质佳，身体健康，品行端正。

前厅经理工作地址:长春市南关区临河街与彩云街交汇，TOUCH十二街商场1号门7000+200满勤+提成8000以上

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招聘负责办理入住和退房手续，管吃住，不要短期工，年龄18--30，有经验优先考虑，无经验需要学习能力强2800+200绩效+100全勤+提成，综合工资大概3500左右，三班倒，12小时制前台培训期7天详情请咨询：电话：

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宏鑫快捷宾馆，招前台收银2名，上班时间，上1天休1天，工资每月2000元，每月15号结算

招聘酒店运营经理3名；岗位职责：1.根据门店运营要求,对酒店进行培训管理；提升门店服务形象2.具有良好的职业道德,和较强的沟通协调、团队建设和管理能力;3.制定运营策略和运营手段，引导用户行为，促进达成业绩目标。4.协助门店优化线上、线下资源,提升收益管理、优化门店服务流程,提升对顾客服务呈现;职位要求：1.，年龄：20-40；有一定的销售运营经验，2.性格开朗，有一定的语言表达沟通能力。3.热爱销售，积极正能量，具备较强的执行力,有良好的抗压力4.有工作经验者优先录用！薪资待遇：面议，包吃住，联系人：孙经理，联系方式：

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工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-解答客人的问题，提供相关信息任职要求-形象好，气质佳，年龄18-30岁，男女不限-具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用电脑办公软件-能够处理好前台日常工作-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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1、形象气质佳，年龄18-35岁2、热情礼貌，负责客人入住退房结账事宜。3、负责当班账务4、接听电话，做好客房预订，为客人提供问询服务。5、完成领导交办的其它工作事宜。