
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识
3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200+绩效提成
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作)
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
320/天日结★厂区保安★物资查验+下班结钱+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
320/天日结☆厂区内保☆进出登记查验+下班结账+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
安阳汤阴县地区招聘二次结构木工,需要5至6人,采用包工方式。有意者可报名。
综合承包二次结构木工
汤阴地区招聘二次结构木工,需要5至6人,采用包工方式。有意者可报名。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:1、前台接待1名:上二休一,12小时两班倒,薪资4000-4500,另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名:上六休一,08:00-16:30,底薪2800元/月,,另有计件提成(每天保底12间,超出房间数量按6元/间计提)。3、值班经理1名:上六休一,4200元/月,有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇:法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好,节气福利发放工作地址:江阴市云亭街道银桂路29号(美嘉城蜜雪冰城旁),联系电话:(武经理)
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾
吉林长春招聘:前台经理薪资:5.5千-6.5千岗位职责
1、协助酒店高级管理层负责
1、协助酒店高级管理层负责
5500-6500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5.5千-6.5千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
酒店经理1-2人
前厅经理,1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场(全年经营)投递详询至少2年酒店前厅经理工作经验,具备良好的外语基础
安徽黄山招聘:夜班经理NightManager薪资:5千-7千【职位职责】
1、在
1、在
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:夜班经理NightManager薪资:5千-7千【职位职责】<br/>1、在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉<br/>3、负责重要宾客的接待<br/>4、解决当班期间发生的安全问题<br/>【任职要求】<br/>1、至少2年前厅部/客户关系副理或领班工作经验,良好的沟通和客户关系技能
安阳安阳县招厨师长一名,工资9000左右,有五险一金。也可以带着团队,联系电话
9000元/月
厨师长月结
安阳市招厨师长一名,工资9000左右,有五险一金。也可以带着团队,联系电话
酒店迎宾员
招聘:前厅接待薪资:面议福利待遇:包食宿,国家法定假期联系电话:葛女士(同)地址:安阳市内黄县帝喾大道88号有意者可以来酒店面试
河南安阳诚聘快餐店经理一名要求5年以上工作经验年龄45岁以下,形象气质佳。联系电话,周女士
餐厅领班
诚聘快餐店经理一名要求5年以上工作经验年龄45岁以下,形象气质佳。联系电话,周女士
餐厅领班月结
招聘中餐厅主管。要求具备1-2年中餐现场管理经验,负责服务督导、客诉处理、班组日常统筹管理,执行力强。福利待遇包括包吃包住、月公休、节日福利、带薪年假、完善晋升培训体系、定期团建。薪资面议。
服务员
招聘:服务员薪资:2350-2999元招聘岗位???前厅服务员3名岗位要求三年以上的工作经验薪资待遇3000至3500两天休息招聘岗位???前厅经理一名岗位要求三年以上的工作经验薪资待遇经理工资面议联系电话:联系人:刘经理工作地址翰林华府东门湘厨坊
服务员
招聘服务员、领位、后厨等岗位,人数不限。要求踏实肯干,服从管理,有经验者优先。薪资为2800-3500元。提供员工餐及食宿。有意者请到店面试。工作地址位于吾悦广场漫山寻店。
餐厅领班月结
招聘中餐厅主管1人,薪资面议。工作地址位于安阳市文峰区文峰大道与光明路交叉口西南角(安阳迎宾馆1号楼)。
安阳汤阴县招聘凉菜一名,热菜一名,大唐经理一名,领班主管一名,配菜一名,服务员数名,工资面
服务员配菜凉菜
汤阴招聘凉菜一名,热菜一名,大唐经理一名,领班主管一名,配菜一名,服务员数名,工资面议。联系电话
河南安阳连锁餐饮招店长、经理!平台稳定,福利全部兑现底薪8000-10000+月度奖金,缴
8000-10000元/月
餐饮店长月结
连锁餐饮招店长、经理!平台稳定,福利全部兑现底薪8000-10000+月度奖金,缴纳五险,月休4天要有门店管理经验,会带团队。欢迎私聊()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安阳急招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘安阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。