
客房服务员酒店经理酒店前台
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综合承包配菜小工
临西开发区工厂招聘车间主任、生产品质统计员、普工,无夜班,不断活,长期工。
临西开发区工厂招聘电话销售,要求20-40岁,男女不限,每天工作7小时,双休,日薪130元。
煜新建筑招聘建筑工,招大工、小工多名,要求65岁以下,有经验者优先,有保险,工资月结,待遇当面谈,不拖欠。临西自建房、别墅建造认准煜新建筑,包工包料加全套设计一站式搞定,临西及周边县域均可上门施工。
莱昂科技招聘文员、标注员、实习生、质检员,工资2700-5000元/月,每天工作8小时,单休,有全勤奖、绩效奖、节日福利以及保险。
河北芬纳传动机械有限公司招聘国内销售经理或销售业务员10名,薪资待遇为底薪加销售提成加业绩奖励,薪资与能力、业绩挂钩,上不封顶。
千轴轴承招聘后台运营2名,要求打字快,懂电脑基础操作,工资2400-4000元,每天工作8小时,有公休。
菌王小镇招聘配菜员,薪资3800-4500元,学徒薪资25。
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
河北邢台区桥东招聘前厅经理一名!有管理经验者优先!工资面议!三天公休全勤奖200元!管食宿
餐厅领班月结
邢台市区桥东招聘前厅经理一名!有管理经验者优先!工资面议!三天公休全勤奖200元!管食宿!电话郑厨
餐厅领班
【招聘岗位】管理员【薪资待遇】底薪2000+高提成【工作时间】可接送孩子,周末双休【工作地址】武松中街新天地乐堡士后面【联系方式】【公司名称】-------------------------
酒店前台
邢台火车站盛襄旅馆招聘前台,工资面议,,年龄40至60岁,工作时间早8点至晚8点,两班倒,地点在河北邢台。
客房服务员保安
招聘:急招客房1名,保安1名薪资:3000-4200招聘岗位:急招客房服务员若干名,保安待遇优厚签订正式劳动合.提供食宿,节日福利,生日福利、年终奖金,法定假日三倍工资。联系电话:(同)现招聘保安1名,要求年龄在30-*岁左右*性,身体健康,具备良好的职业道德和责任心和安全意识,沟通协调和应变能力,能适应夜班工作,工资面议,培训合格后即可上岗招聘要求:年龄**岁以下,吃苦耐劳,有责任心,能长期招聘岗位:客房服务员;免费培训,提供工服,管吃住,有晋升招聘要求:年龄**岁以下,有责任心,沟通能力强,有经验优先
前厅服务、店长助理、店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职招聘有责任心、有担当的餐饮人做店长
前厅服务、出餐等岗位
店长助理、辅助店长做好培训员工对产品了解、并教会、全员通岗
店长、负责店面的人员招聘、管理、门店大小事宜的执行落实(没经验可培养)
要求年龄30–40
薪资4000–8000
客房服务员
招聘:河北邢台小三间8.5一个单元一算,电话一个半河北省邢台市襄都区开元北路181号(开元寺公园对面)
客房服务员酒店经理酒店前台
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