
河北唐山招聘:【建国璞隐·酒店】前厅经理/公休/包吃住/五险薪资:4500-5000【职位
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:【建国璞隐·酒店】前厅经理/公休/包吃住/五险
薪资:4500-5000
【职位名称】前厅经理<br>【薪资福利】月薪4500-5000元,包吃包住,缴纳五险,享受月休、法定节假日福利,待遇优厚<br>【招聘人数】2人<br>【招聘条件】有酒店前厅管理相关工作经验,沟通协调能力强,责任心强,熟悉酒店前厅运营流程,年龄、学历以门店面议为准<br>【工作内容】负责前厅日常运营管理,统筹前台服务工作,处理客户咨询与投诉,管理前厅员工,保障前厅服务质量<br>【工作时间】门店排班制,具体面议
大堂经理1-2人月结
大堂经理
年龄四十岁以内。工作时间以午餐、晚餐为主
薪资福利:3500元+岗位津贴
招工人数:一名
工作地址:玉田县凤凰春城三期东侧门市楼49号
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台/前台经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
全季酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【薪资福利】底薪3300元,白夜休休排班;售卡提成+多维度绩效提成,上不封顶;法定节假日享三倍薪资。
【任职要求】华住会酒店前台工作经验者优先;熟练操作基础电脑办公软件;工作主动有责任心,性格开朗、善于沟通
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职上12下24,月公休4天,住宿午餐法定假日三薪加班补助,全勤奖,绩效奖,销售提成
办理入住退房手续,管理线上线下预订平台,填写前台相关报表等
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验者优先
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
接线工5-14天1-2人日结
丰南南孙庄乡禾沐里景区,需1个接线工,工资220一天,8小时,管饭,大概一周的活,人走账清,联系电话
A2
招A2司机电车多名,工资日结,下车拿钱,专业拉坯子!拉卷 拉大载,没有责任心的二把刀勿扰
联系电话:
服务员大堂经理
七星椒火锅店1、服务员:2200-6000元/月2、大堂经理:面议工作地址:昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1【报名方式】点击拨打电话。
酒店经理3-5人
五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女
工作时间:面谈
出勤天数:按实际出勤天数为主
薪资待遇:96/天
要求及待遇:年龄不超过63周岁,身体健康,服从工作安排。
有意向者联系电话:
广东佛山招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理
◆班次管理:负责所辖班次
◆班次管理:负责所辖班次
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理:负责所辖班次(早、中、夜班)前厅部的全面运营,确保各岗位(接待、行李、总机、宾客关系等)顺畅运作。<br/>◆督导与支持:在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等,确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核:检查并确保所有交易录入准确,处理当班期间的账目,协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理:实时监控房态,与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护:确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序,设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待:负责重要客人(VIP)的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理:亲自处理客人投诉和复杂问题,采取补救措施,提升客人满意度,并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动:主动与客人交流,收集反馈,建立良好的客户关系,培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度:协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训:对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导:监督员工的工作表现,及时给予反馈和纠正,确保服务质量达标。<br/>◆团队建设:主持班前会,传达信息,激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理:主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通:作为前厅部与其他部门的联络枢纽,确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告:填写工作日志,记录特殊事件,准备所需的运营报告(如营业收入、客情分析等)。<br/>◆政策与流程执行:确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时,承担前台接待员的所有职责。
酒店经理1-2人
宾馆经理男女不限,年龄45岁以下,有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成(具体待遇面议)招工人数:1名工作地址:彭城镇大路沟
酒店经理1-2人月结
酒店业主代表
1.35周岁以下,大专及以上学历,具有专业酒店管理公司或中高端酒店相关从业经历者优先。2.具备2年及以上酒店运营管理+人事管理相关工作经验,熟悉酒店各部门运营流程,精通人事招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块管理工作。3.遵纪守法,品行端正,心理素质好,身体健康,无违法违纪记录,个人征信状况良好。4.具备团队合作能力,责任心强,作风务实,具有较强的学习能力、工作能力和沟通能力。5.具备极强的抗压能力,能从容应对酒店运营及人事管理中的复杂问题、突发情况,执行力强、责任心强。6.具备较强的数据分析能力,能通过运营数据、人事数据发现问题、优化管理;具备一定的公文写作能力,能规范撰写工作汇报、管理制度等文书。1.代表业主方全面监督公司旗下酒店日常运营全流程,涵盖服务质量、安全管理、成本控制、合规经营等核心环节,严格核查酒店运营行为是否符合业主方要求、公司战略规划及酒店行业相关规范,及时发现运营偏差并督促整改,保障业主方合法权益与资产安全。2.统筹搭建业主方与澜沧酒管公司、酒店各部门的高效沟通桥梁,精准传达业主方的经营诉求、管理要求,定期反馈酒店运营动态、存在问题及改进建议,协调解决双方合作过程中的分歧与难点,推动各方协同发力、高效配合。3.人事管理统筹:全面负责酒店人事管理相关工作,细化统筹团队搭建、绩效考核、薪酬福利核算、员工培训、员工关系维护等全模块工作,制定贴合酒店运营需求的人事管理制度,打造高效、稳定、专业的酒店团队,提升员工凝聚力与专业素养,保障人事管理工作与酒店运营、公司战略转型同频同步。
薪资福利:5900元/月;购买五险一金。
招工人数:1人
1.报名时间:2026年4月22日至4月28日下午16:00。2.报名方式:关注公司“景迈嘉木”查看单位及岗位信息,填报招聘信息表,提交至邮箱:。3.本次招聘不收取报名。4.招聘期间,应聘者应保持通讯联络畅通,因通信不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。5.应聘者须对本人提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。6.考试和面试时间如发生变更,以后续通知为准。7.招聘中收到的所有简历将纳入公司人才库,后续如有相关岗位进行招聘,将优先从人才库中提取合适简历。8.本次报名仅接受通过网络渠道投递报名。9.本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,欢迎社会各
客房服务员
睿柏云酒店诚聘客房服务员要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任心待遇:薪资优厚,包吃午餐,三白一黑有无经验均可,带薪培训工作稳定,上手快,离家近环境干净,同事好相处想找稳定工作的速联:
酒店前台
招聘:【建国璞隐·酒店】前台服务员
薪资:3500-5000
【职位名称】前台服务员<br>【薪资福利】月薪3200元+提成,包吃包住,缴纳五险,享受月休、法定节假日福利,待遇优厚<br>【招聘人数】2人<br>【招聘条件】形象气质佳,沟通表达能力好,有相关服务工作经验者优先,工作认真细致,责任心强<br>【工作内容】负责宾客入住、退房办理,客房预订、咨询解答,访客登记等前台日常服务工作<br>【工作时间】门店排班制,具体面议
客房服务员月结
急聘客房服务员
友谊路汉庭,急聘有经验的客房服务员,
底薪3100+五险+提成,,法定节假日补助,四天带薪休假,免费工服。免费午餐!
年龄55岁以下!身体健康,积极向上!
联系人:刘经理
同步。
酒店前台
希岸酒店招聘啦!
1、主要负责酒店收银和接待工作,工作时间:白夜休休,管吃管住,有五险
2、男女不限,有酒店前台经验者优先录用,有
经验者可放宽年龄限制条件,无经验者免费带薪
培训。
3、薪资待遇:底薪十绩效十满勤十夜班补助
十会员卡提成
有意向可电话联系:(杨)
河北唐山客房服务员,55周岁以下,有过客房服务员工作经验优先考虑。清理客人退房(更换床单被
5000-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员
,55周岁以下,有过客房服务员工作经验优先考虑。清理客人退房(更换床单被罩打扫卫生间,擦尘,吸尘,消毒等。),工作时间8:30到17:30
薪资福利:工资5000到8000,(没有底薪,13元一间房,只要能吃苦每月5000以上没问题)包吃住,节假日双薪
招工人数:4名
工作地址:唐山市里金融中心附近,祥云道学院路交叉口
酒店前台
想回河北唐山的朋友
唐山漫心酒店招聘:
店助1名(薪资可谈)
法定节假日三薪
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿
联系电话:同
河北唐山三加丽怡酒店:招聘前台2名薪资待遇3100-4500不等联系人:余女士电话:
3100-4500元/月
酒店前台月结
三加丽怡酒店:
招聘前台2名薪资待遇3100-4500不等
联系人:余女士
电话:
客房服务员月结
酒店(南湖附近)招客房清扫1名
3200元保底14间,超过14间以后,每间12元另提,管吃管住管吃管住新手熟手都可以,活好干,领导好相处
好朋友,谢谢
栏目概述
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