岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘前厅主管1名工资6500-7000每月4天公休全勤200元要求有连锁店酒店管理经验年龄30-35岁电话同步

工作地点茂业中心B座公寓酒店，需要招个在这住的，住在前台，只需要一个人，具体工作内容:办理入住，平台来单排房，及时回复微信消息，缺东西的送下东西，退房发到保洁就行，没有具体工作时间有事就忙 没事时就爱干啥干啥 ，总共20多间房 房少事一天也没啥事，工资3000月休俩天，好评提成3元一个，暑期旺季有提成

前台招人，有经验者优先，保洁也要

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

宾馆招聘前台。 上一天休一天。 一天150一个月上15天班 位置河北廊坊固安县，汽车站对面。 诺宇宾馆

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

保定万睿汽配 生产内饰小零部件跟汽车注塑件 招聘岗位：组装库工，质检，库管 3天后每周二发工资] 工资：白班190夜班200 白班管2餐，夜班没有饭，微锅炉，管住宿 0零费用入职 两班倒半个月一倒班，看车间看活，来了包

急找小时工18一小时。

日结220/天涿州松林店汽车配件厂 白班居多三天日结 岗位：操作工 岗位要求：18-45周，员工，轻松简单好干，车间环境好 工作内容:非流水线，辅助机器操作 给机器上件，抛光，打磨等 薪资待遇：白班200元；夜班220元，免费2餐，住宿费200元/月，工资里扣 工作时间：8点-8点，两周一倒班 工作地址：涿州市松林店

河北涿州全屋定制招聘以下岗位： 1. 办公室拆单员4名，要求5年以上工作经验，熟悉云溪、海讯软件者优先，技术水平高者薪资可面议。 2. 外出安装人员15名，要求有3年工作经验。 3. 六面钻师傅2名。 工作地点位于河北省保定市涿州市义和庄镇。

招聘办公室拆单员、送货安装人员、车间包装工和试装工。 办公室拆单员需具备一定的沟通能力，能够准确理解并拆分订单信息，熟练操作相关软件，有全屋定制相关领域经验者优先。 送货安装人员、车间包装工和试装工需吃苦耐劳，能够适应车间工作环境。 薪资待遇：月薪13000以上，具体面议，包吃包住，工资按月发放。

喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

秋果酒店苏州街店招聘前台经理：1名前台接待：4名客房服务员：4名福利：节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎！联系电话：

招聘：前厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率。2.统筹接待、礼宾、预订、总机、商务中心等前厅各岗位工作协调与人员排班。3.处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度。4.监督客房状态管理及房态信息准确性，协同客房部保障入住与退房流程顺畅。5.制定并执行前厅服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核。6.完成经营数据统计与分析，定期提交运营报告，协助制定营收提升策略。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.三年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备独立管理前厅团队能力。3.熟悉酒店PMS系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：松间渡·日咖夜酒诚聘大堂经理薪资：面议工作内容:客群接待、现场秩序、订位管理、前台收银、人员协调，统筹厅堂日常，日咖夜酒轮班任职要求:沟通稳，有服务管理经验，熟悉收银、客诉处理，能接受晚班，有清吧馆管理经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成，准时发薪福利:月休可调，环境安静舒适工作地点:城市春天老友餐厅右边上楼

招聘：酒店**管理员（提供食宿，节日福利）薪资：3000.00-3500.00岗位名称：**管理员工资：3000-3500元工作内容：1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面，整体偏综合，涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识，有人带，不接收完全小白3.上班时间：8：00---18：004.不要短期工，过年不放假5.工作地点就是最真实的，请考虑清楚上班时间、内容和地点，如果有意向，可直接电话沟通

徐水吾朵酒店招聘客房服务员联系电话：发薪日期:16日综合薪资:3000-5000元/月上六休一，早八晚五，包吃包住地址：徐水区永兴西路1号玉熙湾红绿灯旁边

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，责任心突出，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前台收银客户接待，收银结账等薪资福利:3200-4000元/月招工人数:2名免费午餐、晚餐，工龄补，全勤奖，免费住宿。工作地址:安国市升级工程国贸酒店

尚牛之家牛排馆:诚聘前厅主管1名，员工，18-42岁，爱岗敬业，沟通能力强，月薪5200元+，（同）

蜜雪冰城奶茶店招聘营业员(外调员)店员店助店长要求：男女不限，21-45，长期工，长期长期主要负责门店配餐、做餐、售卖收银等工作，工作轻松好上手公休＋全勤奖＋提成＋优秀员工奖+年终奖＋团建综合工资3000-5000元有工作经验者优先，要求有上进心，长期稳定，表现优秀者有晋升空间。电话:

客房姐姐年龄55岁以内，身体健康无疾病薪资福利:工资3000加提成+年终奖+节假日三薪，月休四天，管吃住（一日三餐）招工人数:一名同应聘时请说：是在“白沟”看到的

招聘（前台收银）一名要求年龄在18-38岁，有过酒店或者服务行业工作经验优先工作时间：8:45～18:00工作地点：恒通财富中心3楼工资：试用期3000转正3500福利：单休，法定节假日调休工作环境舒适、轻松不累，欢迎大家推荐联系电话：同刘经理

前台–易安酒店给客人办理入住退房，收银记账薪资福利:底薪2500+饭补+提成招工人数:1人包住包吃加班补助白夜休倒班

岗位职责： - 负责客房清洁与整理工作 - 保持房间及公共区域卫生整洁 - 按标准完成每日巡检与物品补充 【职位要求】 - 身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 10小时 【薪资福利】 - 底薪3500+200，管吃，管住 年龄要求50岁以内

客房大姐50岁左右上下，有工作经验者优先，干活细致认真，服从工作安排。薪资福利:上一天休一天。月薪3000长白班；工作时间电话联系，不同步

【招聘】酒店招聘前台，男女不限，35岁以下，工资面议，

1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。