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店长有爱心有耐心，爱说话，有学习能力，态度积极，追求上进。公司负责免费专业培训，男女不限，经验不限。年龄28-45岁。二类医疗器械的线下体验店，面向顾客都是中老人，主要工作就是跟顾客沟通，聊天，顾客体验机器的同时我们工作人员给讲解课件，还有一款机器需要工作人员给操作。薪资福利:无责任底薪3000+奖金，7天试用期招工人数:1工作时间：7:30-16：30，午休时间2小时，每周日休息，，同步工作地址:平山转山东明大欲

岗位职责： 1.销售与服务：热情接待顾客，提供专业、个性化的时尚穿搭建议，达成销售目标，创造卓越的顾客体验。 2.形象维护：保持店铺陈列整洁美观，及时整理货品，确保店铺始终以最佳形象呈现。 3.产品专家：熟练掌握每季产品的面料、款式和设计理念，成为顾客的时尚顾问。 4.客户关系：积极维护品牌VIP客户，通过优质服务提升客户忠诚度。 5.团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成店铺的日常运营工作。 我们希望你： 1.热爱时尚：对穿搭有浓厚的兴趣和独特的见解，关注流行趋势。 2.亲和力佳：性格开朗，笑容甜美，具备出色的沟通能力和服务意识。 3.积极主动：有责任心，有激情，乐于接受挑战，具备团队合作精神。 4.经验要求：有服装零售或相关服务行业经验者优先，但我们也欢迎对时尚充满热情的应届毕业生加入，我们将提供完善的带薪培训！ 5.基本条件：年龄18-40岁，形象气质良好。

店长有管理经验，服务沟通能力强薪资福利:工资4600+只要长期工，短期工勿扰；月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)

招聘店长一名 服务员若干名

优秀店长1.25-40周岁，初中以上学历，有销售工作经验者优先。2.工作细致认真，责任心强，形象气质佳。3.高度的工作热情，良好的团队合作精神和事业进取心。薪资福利:底薪+提成+任务奖+公休同步工作地址:冶河东路圣府怡苑小区门口

负责店里配菜炒粉打包，打扫卫生，工作简单，只卖炒粉

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

招聘B本司机，25000-9000元。

安装外球面轴承和零类早8点-晚6点3000-8000元

招聘送货司机2名，薪资面议。

工作地点西柏棠高薪诚聘仓库管理员负责日常出入库，做账，定期库存盘点，保证库存准确细心踏实，做事有责任心，有仓库类似经验优先联系电话

护理员初中以上50岁以内薪资面议免费员工餐试用期十天左右，转正三个月后交社会保险九仁养老院:

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

点击直接看企业老板电话可直接联系：丰南步行街知予珠宝【职位名称】店长（销售）【薪资福利】底薪3000起＋提成【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

《九厘九夜包子豆腐脑》招聘岗位:店长: 2名 工资3500元~5000元 包子工: 10名 工资2600元~3000元 收银员: 5名 工资2600元~3000元 保洁员: 2名 工资2400元~2800元 熬粥工: 2名 工资2800元~3000元 全勤奖200元(当月无迟到早退旷工请假方可发放)所有岗位需适应白晚班，服从工作安排地址:建设西路和谐家园南门西邻30米联系电话:

，聊招聘领班1名保底工资6500服务员4名保底工资5500-6000粤菜师傅2名保底工资9000至12000！店长一名10000起以上包吃住有休息

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中或以上学历，专业不限；具备零售行业销售经验； 2、形象气质端庄，与人和善，性格大方； 3、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力； 4、为人诚实正直，性格阳光开朗，乐于分享，富有亲和力和团队合作精神； 5、具备较强的服务意识，具备积极主动的工作意识、自主学习意识，工作认真负责，工作责任心强；

岗位职责: 1. 负责门店日常顾客接待，提供优质服务，解答顾客咨询。 2. 负责商品陈列、补货、整理及库存管理，确保商品整齐美观。 3. 协助完成收银、结算及每日账目核对工作。 4. 维护门店环境卫生，确保店面整洁有序。 5. 配合店长完成其他门店运营相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动。 2. 有零售或服务行业经验者优先考虑。 3. 能够适应轮班制工作安排。 4. 具备基本的电脑操作和收银系统使用能力。 5. 诚实守信，责任心强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标； 3、监督库存管理，确保货品充足且陈列有序； 4、处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度与忠诚度； 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉零售行业运营流程，有门店管理经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够处理突发状况； 4、有责任心，能够激励团队达成业绩目标。

超市管理和销售，五官端正，有销售能力

某国内大型食品公司直营店招聘生鲜区总负责人一名，负责生鲜全品类运营、毛利、损耗、品质、团队与现场管理。要求：1.2年及以上大型超市/卖场生鲜主管/领班经验，熟悉果蔬、肉品、水产、熟食、日配至少2个以上品类实操。2.25-40岁，能接受早班(6:00-8:00到岗)、节假日、倒班3.待遇7000-80004.工作地点石家庄裕华区联系电话：（同）

奥琳橙开业在即北国二楼新店开业【招聘岗位】：店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强2.薪资5000＋～12000＋3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:（同步）（同步）

店长有零售/酒水经验优先薪资福利:薪资可观+绩效提成+晋升空间，团队年轻氛围轻松，就近安排门店岗工作地址:元氏

社区果蔬超市店长，

理货，过称

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 月休四天 包吃

床品玩具销售，能编绳的优先