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前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
民宿酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
安排客人入住,沟通,上传下达解决问题
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
负责前台接待,开房,工资,待遇面议,年龄20--35岁
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
120一天包吃住,需要健康证 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招聘酒店前台接待,工资福利高,晋升空间大,欢迎有兴趣的同学加入
3-5千/月
酒店前台月结全职
需要半年及以上工作经验,熟练掌握办理入住业务
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询,处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求,提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ,25-35岁,身体健康,能接受上夜班。 7. 工作经验:具有两年以上酒店客服工作经验,熟悉接待流程。 8. 技能要求: - 工作积极主动,认真负责,能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作(如Word, Excel等)。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统,完成房态更新、工作报表填写等文书工作。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位要求: 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。 工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。 薪资待遇: -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
海南文昌海鲜加工店招上什工资4500-4800月休三天包吃住电话号码
4.5-4.8千/月
上什包住包吃月结
文昌海鲜加工店招上什工资4500-4800月休三天包吃住电话号码
文昌
11月3日 11:06拨打电话
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工2名,要求持有电工证(高压、低压、弱电等证件),接受应届毕业生。薪资为4000-5000元。提供食宿、高温补贴、年终奖、节日福利、清晰的晋升通道及各项福利。工作地点位于海南省文昌市。
文昌
11月3日 10:58拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
厨师工作经验2年以上优先,工作认真负责。薪资福利:4500-5000招工人数:1提供食宿工作地址:文昌市东路镇
文昌
11月3日 10:58拨打电话
海南文昌厨师会炒锅,有经验优先。薪资福利:5000招工人数:1提供食宿工作地址:文城镇
5千/月
厨师包住包吃1-2人月结
厨师会炒锅,有经验优先。薪资福利:5000招工人数:1提供食宿工作地址:文昌市文城镇
文昌
11月3日 10:58拨打电话
维修家电维修热水器11-20人月结全职
文昌区域招聘|万和、华帝小家电安装维修师傅 负责:热水器、烟机、灶具、消毒柜等厨电安装、售后维修 要求:有家电安装维修经验,懂基础燃气安全,自带工具优先 待遇:工单稳定,结算准时,多劳多得 有意向师傅欢迎联系
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
衡阳蒸湘区招酒店经理一名.工价面议.电话。
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
招酒店经理一名.工价面议.电话。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
勤快,灵活,责任心强,包吃包住,五险一金!
湖南衡阳招酒店经理一名.工价面议.电话。
酒店经理1-2人月结
招酒店经理一名.工价面议.电话。
衡阳
11月3日 10:44拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员月结全职
酒店客房服务员 薪资福利:工资3000-4000,四天假期,节假日等 招工人数:数名 工作地址:文昌市文城镇庆龄路31号亚悦酒店
客房服务员月结
客房保洁有客房服务员工作经验薪资福利:底薪2800元+提成,保底房量12间,超出12间后提成8元/间;包吃不包住,长白班,月休4天,法定节假日补休招工人数:1名工作地址:文昌市文城镇清澜
文昌
10月28日 16:10拨打电话
客房服务员月结全职
文昌龙楼希尔顿酒店招聘客房服务员(长期) 要求:生熟手均可,长期稳定和文昌本地优先 薪资:计件15元/间,新人,一次性奖励500元。 福利:包三餐,包吃住。月工资5000-8000元左右。 咨询电话(微信) 岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合酒店卫生标准 2.按规范补充客房用品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求 4. 妥善保管和交接工作用具及布草,遵守酒店安全与保密规定 5.积极参与酒店组织的培训与服务提升活动,持续优化服务质量 任职要求: 1. 生熟手均可,有酒店客房服务经验者优先 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3.长期稳定就业意愿强,文昌本地户籍或长期在文昌居住者优先 4. 无不良从业记录,服从管理,责任心强 5. 学历不限,初中及以上文化程度
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:3000-4000招工人数:2名工作地址:海南省文昌市龙楼镇铜鼓北路86号雅居乐星光城二期商业116号
文昌
10月28日 16:10拨打电话
客房经理月结全职
三亚市区精品酒店招客房领班一位,工资4800-6800,餐补15元一天,上满一年有年假,有年底红包。月休四天,满一年加工龄100元,三年封顶。联系方式
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客人的接待、登记及引导工作,提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话,准确解答客户关于酒店住宿、设施及周边信息的疑问 3.协助办理客人入住与退房手续,确保流程高效顺畅 4.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的酒店形象 5.配合各部门完成日常运营支持,及时传递重要信息 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责,能适应轮班制度,有酒店前台经验者优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力 5.熟悉酒店行业基本流程,对三亚旅游环境有一定了解者更佳
酒店前台月结全职机灵,沟通能力强
#招聘公寓前台 1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题 2、工作时间: 09:00--21:00 10.30----22.30 12: 00--24:00 20:00--08:00 3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住,提供电动车, 有意者欢迎电话联系
酒店前台月结全职综合素质好
招聘:起航酒店前台接待 薪资:3000-5000元/月 海边太空舱预订,接待办理客户入住,退房等事宜
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
有工作经验,能友好的与客人沟通,能处理突发情况
酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班
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鱼泡直聘为工人提供文昌招聘酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘文昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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