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1、年龄：16-50岁； 2、性别：男女均可； 1、职位要求：视力良好，手指灵活。 2、薪资福利：14.2元每小时，两个月以后15.2元每小时，长白班，两班倒都有，包吃住，夜班补贴20元每晚。 3、职位描述：插线，接线，绕线，帖垫子。

长沙县黄花长白班普工19/小时包吃住 工作内容：车间下料或模具粘胶 薪资待遇：纯工价19元/小时、包中晚餐、包住宿 工作时间：长白班8小时(早8一晚6)，忙时加班3小时(晚6一晚9) 发薪日期：每月月底，做满7天每周五可预支

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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16-50 长白班，包吃住，可预支 线束，插线，检测等岗位可供选 上班时间8-21，两班倒8-20 前两个月14.2元每小时，两个月以后15.2每小时 有超产量奖励，夜班人员补贴20每晚

小轿车的维修与保养，车间的工具保管和卫生

永安高工价企业，全新车间，纯工价21元一个小时，月收入6000往上 年龄18-50周岁，男女不限 工资待遇: 前三个月18元/时（16+2)+晚班补贴19元/天（员工发薪日在职按照18元/时发放，员工发薪日不在职按照16元/时发放)。 做满三个月后，纯小时工价21元/小时（无夜班补贴)计算（员工发薪日不在职按照18元/时发放工资)。 每月20号发工资 管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 包吃包住，不住宿有150元外住补贴。

【工作简单轻松易上手】 工厂主要做耳机，充电宝，数据线,手机配件，电子产品。 招工要求： 1、男女不限，年龄16-40岁均可 2、必须持本人真实有效有磁性的身份证/电子身份证确认后可 3、身体健康，手指健全灵活 4、没有任何经验都可安排（有老员工带） 5、案底安排不了，纹身大小需要确认。 注意！！！不符合要求者提前告知。 【工作岗位】：打包，扫码，质检，打包装，贴标签，测试（不适应可以调换，不用担心做不了） 注意： 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位（可调换） 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件、扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 3.坐班，长白班，两班倒均有，人性化工厂管理 【薪资待遇】 1：月综合工资7k  26一小时 夜班补贴30块/晚+20夜宵津贴 2:  工作时间:早上8:00~20:00，中午跟下午都有休息吃饭时间（中午1.5小时，下午0.5小时） 3：包吃包住，宿舍是4-6人间，有空调，洗衣机 4：月休四天，每周自主调休，法定休，每个月10号发工资 5:离职提前三天报备，人走账清，当天结算

中秋节3天、国庆3天，汨罗西湖首府附近，招代班师傅，300元/天。熊，非诚勿扰。

搅拌员岗位，工作地址位于汨罗长乐情科技园内。长白班，工资面议，另有夜班补贴和全勤奖。年龄要求35-52岁。

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有开锁师傅吗？请打电话

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具维护服务，确保操作安全规范 2.根据客户需求推荐适配的锁具类型与安防方案，提供专业咨询 3.快速诊断锁具故障原因，高效完成维修或更换作业 4.妥善保管工具及配件，做好服务记录与客户信息登记 5.遵守行业服务标准，保障客户财产与人身安全 任职要求： 1.具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练者优先 2. 无犯罪记录，品行端正，具备良好服务意识与职业操守 3.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 4. 具备基础沟通能力，能独立完成客户对接与问题处理 5.持有相关职业技能证书或经正规培训者更佳

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本人忘拿钥匙，求求师傅过来帮忙开下锁

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《15日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

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1. 故障诊断：独立判断发动机、变速箱、底盘、电气系统疑难故障，快速定位问题，制定维修方案；能处理各类燃油车、高端BBA车型疑难杂症。 2. 维修施工：发动机拆装大修、变速箱维修、底盘整备、悬挂、刹车系统维修保养；机油更换、全车保养、积碳治理等常规保养项目，规范完成拆装、调试。 3. 质检验收：修好车辆后自检试车，确认故障完全解决，杜绝返工；检查配件安装是否到位，安全性能达标。 4. 技术指导：带教中工、学徒，传授故障诊断思路、维修标准流程；规范车间维修工艺，纠正错误操作。 5. 沟通对接：和服务顾问沟通车况，说明故障原因、维修项目、风险；必要时直接和车主解释问题、保养建议。 6. 设备工具管理：维护解码器、举升机等维修设备；工具归位、保养；做好维修工单记录。 7. 配件甄别：辨别配件品质，合理选用机油、易损件，把控配件适配性。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况，积极参与考核与转正评估 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或身体缺陷 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力和责任心 4. 有制造业实习经历或相关兴趣者优先 5.能接受轮班安排，遵守工厂各项规章制度

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