连锁店糖水铺店长 年龄25-40周岁男女不限 有工作经验 责任心强 包吃住 薪资5000-6000公休两天

东方市招门店店长

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

生鲜超市负责人/店长（新店） 岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。

水果店

便利店店长，销售，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18-40岁。

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，明显纹身，犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系： 赵女士

不需要经验然后灵活一点聪明一点的

零食店销售

澄迈县招消防电、消防安装 最好是做过厂房的

澄迈县招砼工/打灰/浇筑。九楼斜屋面，45度倾斜度，打4公分厚的细石混凝土保护层。约900平方米。包工，班组，自带工具。

澄迈马村招聘一名开350神钢的师傅，员，有兴趣者可报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，可适应轮班及节假日工作安排 6、薪酬底薪加店面提成，想实现抱负的来 7、这个店就是你自己的店

工作地方展兴华澄居 详细点打电话给我招防水工

店长店长：需有销售经验.店员：年龄25岁—50岁薪资福利:底薪（2000—4500）+全勤+提成招工人数:店长5名.店员10名工作地址:河津市区、铝厂均可

店长店长：需有销售经验.店员：年龄25岁—50岁薪资福利:底薪（2000—4500）+全勤+提成招工人数:店长5名.店员10名工作地址:河津市区、铝厂均可

后厨学徒有工作经验者优先招工人数:店长2名，后厨学徒2名，服务员若干名

店员有行业经验者优先录用薪资福利:底薪加提成，收入不封顶招工人数:店长1名，店员1名工作地址:舍利西街丰盛园一号门东南斜对面

店员有行业经验者优先录用薪资福利:底薪加提成，收入不封顶招工人数:店长1名，店员1名工作地址:舍利西街丰盛园一号门东南斜对面

包吃住，2500-5000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、理货，拣货出餐，商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

营业员 有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房

营业员1.学历要求：中专及以上学历；有相关工作经验者，学历可适当放宽。2.年龄要求：35周岁以下；有相关工作经验者，年龄可适当放宽。3.专业要求：专业不限，市场营销、计算机、通信、电子等相关专业优先。4.综合素质：遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，无不良行为记录，具有较强的团队协作意识和抗压能力，身体健康，能够胜任岗位工作要求。5.工作经历：有通信行业、市场营销或装维服务相关工作经验者优先。（1）负责厅内联通业务的发展与办理；（2）负责支撑网格内各项业务经营活动的策划、组织、落地执行和推广；（3）负责网格区域内竞争对手市场经营动态的收集、上报、建议及积极应对；（4）负责厅内卫生清洁及终端库存盘点；（5）完成网格长交办的各项工作任务。薪资福利:薪酬收入＝固定底薪＋业绩提成＋多项补贴＋达量分红，并按国家规定缴纳五险一金，享受节假日福利、团建活动等待遇。职业发展：公司提供定期岗位培训，支持各类职业技能认证与岗位技能竞赛，通过积分累计获得晋升通道，达到要求即可晋升。招工人数:1名报名时间：2026年11月5日至2026年11月15日，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准）。邮箱：工作地址:海南省澄迈县域内

岗位职责： 1.负责门店日常接待、收货，理货，拣货出餐，商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、不需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00， 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

营业员1.学历要求：中专及以上学历；有相关工作经验者，学历可适当放宽。2.年龄要求：35周岁以下；有相关工作经验者，年龄可适当放宽。3.专业要求：专业不限，市场营销、计算机、通信、电子等相关专业优先。4.综合素质：遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，无不良行为记录，具有较强的团队协作意识和抗压能力，身体健康，能够胜任岗位工作要求。5.工作经历：有通信行业、市场营销或装维服务相关工作经验者优先。（1）负责厅内联通业务的发展与办理；（2）负责支撑网格内各项业务经营活动的策划、组织、落地执行和推广；（3）负责网格区域内竞争对手市场经营动态的收集、上报、建议及积极应对；（4）负责厅内卫生清洁及终端库存盘点；（5）完成网格长交办的各项工作任务。薪资福利:薪酬收入＝固定底薪＋业绩提成＋多项补贴＋达量分红，并按国家规定缴纳五险一金，享受节假日福利、团建活动等待遇。职业发展：公司提供定期岗位培训，支持各类职业技能认证与岗位技能竞赛，通过积分累计获得晋升通道，达到要求即可晋升。招工人数:1名报名方式：采取邮箱报名方式。应聘人员请将个人简历（附近期彩照）、学历学位证书及相关资格证书（如有）等应聘材料电子版，以“姓名＋应聘岗位＋联系方式”命名，投递至联系人：庄先生，联系电话：，邮箱：。报名时间：2026年11月5日至2026年11月15日，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准）。工作地址:海南省澄迈县域内

招聘岗位：营业员、 薪资待遇：3800底薪（干满一年加100）+店面稽查考核奖励。 工作时间：8：00—17:00、15:00-24:00工作时间9个小时（包含半小时吃饭时间），两班倒每月3天休假，加班一小时14元。每个月15号发上个月工资。 任职要求：形象沟通好，反应灵敏、有责任心、能吃苦耐劳，年龄25-38有健康证（有超市经验者优先）

招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁一下。 另招拆快递专员，负责拆快递和上货，工作简单轻松

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