1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。

收银理货。

暑假工，钟点工，长期工

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

白沙东文村酒店招聘 客房打扫： 共22间房，月休两天，底薪4500， 可包吃住有员工宿舍，工作时间早八晚四 要求熟手，必须有经验，打扫细致干净 有酒店工作经验优先考虑 房间服务表现良好者可加薪 有意者请联系或直接添注明来意：

光伏安装电工，一年以上经验，有电工证，对工作认真负责，善于沟通表达，人员素质好，思想品德好。

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白沙四村广场招白班临时工1名！夜班1名！

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招聘面案一名，工资3000-3500，包包子工5名3000-3500，店长一名3500-4000，杂工3000-3500，以上人员满一年有工龄奖，休息一天，地址裕隆工业园区锦盛达学校旁景奥商务宾馆底商二两包子铺电话130****4949半天班全天均可

店长有工作经验者优先

店长经验不限|大专。1、利用网络平台、门市、社交媒体及国内外展会等渠道开发海外客户；及时回复客户询盘，通过、电话或在线沟通方式与客户建立联系，挖掘客户需求；2、与客户进行价格、交货期、付款方式等方面的谈判，参与商务洽谈全过程；独立编制报价单，负责合同的确立、签署和执行；做好客户来访的准备工作，负责现场接待和商务洽谈薪资福利:3500~9000工作地址:白沟BGT产业园

白沙古镇小吃店招聘启事（品牌连锁店） 岗位：导购 工作时间：10：30 - 20：30 （淡旺季会适当调整） 薪资：由底薪+奖金构成 综合月收入：5000元~9000元。 岗位要求： 18~23岁，男女不限，性格活泼开朗，能热情与顾客互动，善于交流。 联系电话

白沙古镇小吃店招聘启事（品牌连锁店） 岗位：导购 工作时间：10：30 - 20：30 （淡旺季会适当调整） 薪资：由底薪+奖金构成 综合月收入：5000元~9000元。 岗位要求： 18~30岁，男女不限，性格活泼开朗，能热情与顾客互动，善于交流。 联系电话

白沙美外团‬卖招聘（业务员） 岗位职责： 1.负责美团台平‬的商务展拓‬工作，维护并拓开‬商户资源。 2.制并定‬执行线上广推‬策略，提平升‬台合作商户量数‬与活跃度。 3.协调内外部资源，推动商家活动的划策‬与落地。 任要职‬求： 1.具备好良‬的沟通协调能力，能够高对效‬接商户需求。 2.有强较‬的目标意和识‬抗压能力，能应适‬快节工奏‬作环境。 3.有交工通‬具（自备记笔‬本电脑更方便） 薪范资‬围：4-7K 缴社纳‬保： 联电系‬话：吴经理

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夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

小时工，一天四个小时，一个小时20块钱

负责门店销售客户跟踪，短视频拍摄，工作时间自由，每月休假4天自由安排，薪资待遇面谈，要求营业员，业务员

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

看店 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）