【召聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500厨师长：5500-6500【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:

【招聘岗位】店长、厨师长【薪资待遇】店长：6500-7500元厨师长：5500-6500元【岗位要求】店长：有餐饮/酒店管理经验，会带团队，责任心强；负责门店运营、人员管理、营收、客诉、服务管理厨师长：多年后厨管理经验，懂菜品、成本、食品安全；负责后厨管理、菜品研发、出品、食材、成本管控【工作地址】白沙东润城1期商业街【联系电话】:-------------------------

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

电影院招聘实习生（2027年毕业的），年满18周岁，月薪2400元，包吃住，节假日三倍工资，月休8天。可以签三方实习协议可以开实习证明

导购员吃苦耐劳 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列规范，保持柜台整洁有序，定期补货与盘点 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及顾客咨询，提升服务满意度 4.协助开展门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 5.及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化商品结构与服务流程 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工，100块钱一天，有意者请联系郑先生

营业员（销售性质） 一、薪资福利 1.薪资：底薪3000+提成(按单算) 2、月休4天，调休机制 3、法定假日放假 4、提供住宿 5、团建活动 二、工作经验和学历要求 1.工作经验不限，接受应届毕业生; 2.年龄：22-35岁 3.全日制大专及以上学历; 三、岗位内容 1.负责客户的接待、服务客户、售后服务; 2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护; 3.负责公司来访接待区日常清洁。 四、任职要求 1.有责任心做事细心认真; 2.完成好上级安排的工作内容； 3.语言表达能力好； 4.有团队精神，能够有计划的完成销售任务指标等 5.配合完成上级交待得其他工作事项 6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见，合理截留无关人员; 7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。 联系人：叶经理

生鲜超市负责人/店长（新店） 岗位类型：全职 工作地点：海口文明东 汇报对象：运营负责人/区域经理 团队规模：开业后约15—30人 薪酬结构：底薪 + 门店绩效 （损耗/利润挂钩）+盈利分红（具体面议） 岗位亮点 新店从0到1筹备，负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长，更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。 岗位职责 1. 新店筹备与开业落地：参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教，确保按计划开业并快速进入稳定运营。 2. 生鲜损耗第一责任人：抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价，对门店损耗率负责。 3. 现场运营管理：盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点，保证“人货场”匹配。 4. 团队搭建与带教：负责排班、培训、考核和关键岗位（刀手、果蔬理货、早班接货、收银）培养，降低人员流动对门店的影响。 5. 门店经营算账：看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据，做日/周/月复盘，根据竞对变价和库存情况快速调整。 6. 跨部门协同：对接采购、运营中台、配送等，及时反馈一线商品和供应问题，不捂问题、不硬扛。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘；独立管理过15人以上团队。 2. 懂生鲜商品特性，对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”，清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。 3. 有可量化的降损或经营改善案例，能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。 4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据，会使用Excel或门店系统拉数分析。 5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏；新店筹备期强度较高，需具备抗压能力和现场动手能力。 6. 大专及以上优先，但不一刀切；责任心强，有“店是我的”的owner意识。 加分项 · 有新店开业0到1筹备经验； · 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验； · 有扭亏店、高损耗店改善经验； · 会做社群运营、线上线下一体化运营； · 持有食品安全相关证书。

招聘白案师傅一名，主要负责中式类早餐品种制作。要求年龄在55岁以内，持有健康证，无犯罪记录者优先。工作地点位于白沙4路，服务用餐人数约150人。月薪6000元，包吃，月休8天。有意者请联系姚经理：134****4610，欢迎来电。

白沙万科附近宵夜店诚聘炉子师傅，要求手艺过硬，擅长湖北农家菜、土菜、湖北菜及湘菜。二把刀勿扰，以免浪费彼此时间。薪资范围9000-12000元，可根据个人手艺定薪，也可选择底薪加提成的方式，具体面议。工作时间为17:00至次日5:00。有意者请在下午5点后联系：177****0811。期待加入！

白沙快餐店招炒快餐师傅一名，活好干老板人不错，工资6500左右陈老板

招固定工夫妻2对，月薪5000元/人，供粮油住。另招临工10人，男工200元/人，女工150元/人，日结。主要工作为槟榔榴莲园日常管护，包括打药、打水、除草、施肥、巡园。单位为白沙县优旗耕耘农业有限公司，地址位于白沙县荣邦乡大岭农场。

白沙市招泥瓦工100块钱一平方。

招聘：店长3年以上商超店长经验 具备团队管理、应急处理能力，熟悉商超运营流程，抗压性强 薪资面议 。 按照公司排班 城北翰林名苑门口

招聘：店长薪资：3500-4500元/月职位描述：职位要求：

【招聘】M&G女装店岗位：服装导购、服装店长要求：人品端正，眼里有活，具备团队意识，服务热情，擅长穿搭搭配，善于和顾客沟通交流薪资待遇：5000-8000工作时间：两班倒早班：08:30—16:30晚班：14:00—22:00工作地点：房县步行街M&G女装店联系电话：

装修公司店长岗位职责 适合门店/整装展厅店长，兼顾业绩、团队、门店运营，直接能用在招聘简章、岗位JD里 一、业绩目标管理 1. 承接公司下达的月度、季度、年度签单、回款、产值目标，拆解目标到导购、设计师、业务人员，制定落地方案 2. 统筹门店客源转化：线上线索、到店自然客流、老客户转介绍、异业渠道，跟进重点意向客户，协助谈大单、疑难单 3. 监控门店转化率、到店量、定金率、签单率、回款率，定期复盘，找出流失问题并调整策略 4. 管控门店报价、优惠活动，按公司政策执行，把控折扣权限，守住利润底线 二、团队管理（核心） 1. 负责门店人员管理：导购、家装设计师、业务员、助理的排班、日常考勤、工作监督 2. 新人带教+全员培训：接待流程、谈单话术、产品套餐、工艺、报价、竞品知识 3. 日常晨会、夕会：通报业绩、梳理客户、安排当日工作、解决谈单卡点 4. 做好团队激励，调动积极性，协调内部矛盾，稳定人员流失；做好绩效追踪，配合公司做考核 5. 监督设计师方案、图纸、预算的规范性，减少后期增项、客诉隐患 三、门店运营与展厅管理 1. 展厅维护：样品、主材展示、样板间、物料、宣传物料、价目表保持整洁完好，及时更新 2. 活动落地：配合公司做促销、样板房征集、团购、小区驻点等活动，策划门店落地执行 3. 客源台账管理：客户登记、跟进记录归档，防止客户资源流失 4. 门店物料、礼品、样板管理，控制门店日常运营成本 四、客户服务与客诉处理 1. 高端客户、难沟通客户的接待与谈判，提升客户满意度 2. 第一时间处理门店前端客诉（报价争议、方案分歧、服务纠纷），协调设计、工程部门，避免投诉升级 3. 维护老客户，推动老客户转介绍，搭建门店口碑渠道 五、对外对接&汇报 1. 和公司工程部、材料部、财务对接，同步签单信息、回款、材料问题 2. 定期向老板/运营负责人汇报业绩、客户情况、团队问题、门店风险 3. 开发维护异业合作（物业、建材、中介等），拓展稳定客源 六、其他 完成上级安排的其他门店相关工作

招聘：汽车维修店长薪资：5000-15000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范及客户满意度达标2.制定并执行月度营收目标，监控维修产值与配件销售数据3.统筹技师团队排班与技能培训，提升整体维修效率与质量4.处理重大客诉及突发事件，维护品牌形象与客户关系稳定任职要求1.汽车相关专业大专以上，持有驾驶证，5年以上汽修管理经验2.熟悉主流车型维修工艺，具备扎实的故障诊断与技术把控能力3.擅长团队建设与成本控制，具备优秀的沟通协调及抗压能力4.有大型连锁品牌店长任职经历或高级技师证书者优先考虑工作时间周一至周六8点到6点

浦市K7电竞招收银员1名晚班，工作时间：每天8小时，有意者请咨询

浦市K7电竞招收银员1名晚班，工作时间：每天8小时，有意者请咨询

导购员身体健康，责任心强，有工作经验优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:白沙县城

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.需会使用电脑（会涉及到出入库单制作等） 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

招营业员店员积极上进，学习力强，有驾照懂，开皮卡，三轮车等

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成结算、开票及退换货等业务流程 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.诚实守信，工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，具备基础计算机操作技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，对零售服务行业有热情者欢迎加入

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有床垫相关经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

配合店里工作，店里调色学徒。