
副店,店长
5-6千/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结全职有餐饮工作经验,年龄20/30左右
店长:2名工资:底薪4000元+提成,综合工资5000-6000元,包吃,月休三天要求:男女不限,年龄20-35岁以下,初中文化以上,有良好的沟通能力店名:豆里火锅店电话:工作地点:六盘水钟山区万达广场
店长理货员收银员
六盘水零食很忙招聘理货员 ,收银员,店长 任职要求:全职,男女不限,年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责,热情待人工资待遇。底薪+奖金+门店福利联系电话:地址:六盘水市德远城中湾畔美美家居旁
店长包吃1-2人月结
海鲜店主管男女不限,有管理工作经验。薪资福利:综合工资:4500-5500元,包午餐,月休两天招工人数:1名工作地址:六盘水市钟山区星筑公园
机修工包住餐补月结
盘州市晟驰汽车服务需要现招聘机修中工,大师傅,工资面议,每月餐补,包住,工资每月25号按时发放,联系电话()
外墙漆/真石漆1-2人
盘州市新民镇招聘外墙刮抗裂砂浆老师傅1名,要求技术熟练,混工天者勿扰。工资300元一天,包吃包住。工作内容为私人房子外墙施工,薪资结算爽快。工作地址位于六盘水。
电工低压电1-2人月结电工证
六盘水招聘电工1名,综合工资5000-6000元,提供两餐及节日福利。任职要求:身体健康,无不良嗜好,持有效低压电工证。工作地址位于六盘水钟山区月照街道小屯村水月园区标准化厂房。
店长月结
★招聘:快递站点店长地点:黄龙路薪资:试用期3000,转正工资具体面谈,月休3天。职责:全面负责站点运营、人员排班管理,把控签收、包裹入库、处理客诉异常,维护客户,对账盘点,落实总部要求。要求:25-42岁,会基础电脑;有快递管理经验优先,责任心强。联系电话:赵师面试地址:礼乐东路18号查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请:)
店长
POLOWALK特卖招聘【职位】:店长.店员【工作地点】首创奥特莱斯【福利】上一休一【要求】:40岁以内,高销可适量放宽,形象好,气质佳,有亲和力,踏实肯干,有上进心,有销售经验。最主要是要有挣钱欲望!联系方式:
店长1-2人月结
服装店店长高中·3-5年薪资福利:5000-8000元招工人数:2人五险一金工作地址:河北省石家庄市长安区和平东路313号四季花城4号商业106
店长月结学历不限
建材市场店长学历不限·经验不限薪资福利:8000-12000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区裕华东红星美凯龙方北店
店长有提成1-2人月结
浙江绍兴超市招聘:生鲜主管1名底薪6000—10000元/月加提成要求年龄25-40岁,从事生鲜工作多年。工作地址:绍兴上虞联系:罗先生
营业员有提成6-10人月结全职有女装工作经验,长期稳定
导购薪资福利:无责底薪+高提成,我和你谈钱,不谈梦想,欢迎自荐或推荐!招工人数:数名工作地址:六盘水锦绣商场衣小扣女装
营业员包吃月结
岗位名称:店面助理岗位要求:1.年龄20至30岁之间;2.有经营经验者优先;3.具备骑电瓶车和开车能力。薪资待遇:综合工资4000至5000元,包一顿,有月休。
营业员
5-8千/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持营业环境整洁有序
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,提升转化率与客户满意度
5. 如实记录销售数据与顾客反馈,及时向上级汇报异常情况或改进建议
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店长家具销售店员
岗位名称:招聘店长、店员(发耳镇天猫优品);岗位要求:1.有家电家居销售工作经验者优先;2.年龄在20岁到45岁之间;3.具备吃苦耐劳精神,初中以上学历,做长期不招短期工;薪资待遇:薪资范围2000元-6000元。
六盘水钟山区招聘店员从事过药品、保健品、会销工作经验者优先。月薪三千+。
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职从事过药,保健品销售
招聘店员
从事过药品、保健品、会销工作经验者优先。
月薪三千+。
六盘水盘州市店长,2工作地址:两家别墅店,第三家正在准备中15,000-20,000元/月
1.5-2万/月
店长月结
店长,2工作地址:盘州两家别墅店,第三家正在准备中15,000-20,000元/月
店员 营业员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常运营事务,包括商品陈列、补货及整理;
2、接待顾客并提供良好的购物体验,解答顾客咨询;
3、协助完成收银、水果洗切,确保门店正常运作。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,工作态度积极;
2、责任心强,能适应门店快节奏的工作环境;
3、有相关零售或服务行业经验者优先,无经验者可培养;
4、服从工作安排,具备团队协作精神。
服务员
3-5千/月
收银员长期11-20人月结全职
川心小区尚佳乔氏招聘员工岗位:
收银5名要求18岁至35岁、、形象好、友善(3500至5500)。
台球助教:要求18岁至35岁
初级48元每小时保底5000元。
中级68元每小时保底7000元。
高级自8元每小时保底10000元。
备注:助教重磅保底5000元至8000元。
员工:助教保底18至35岁 3000元至4500元、约客、陪打、推卡、加班..(综合5000至9000)。
本店在川心用心经营6年从不画饼,从未拖欠任何员工工资每月15号按时发。以上岗位提供午餐。
应聘
店长1-2人月结
岗位名称:便利店店长;餐饮店长;超市零售店长岗位要求:1.具备一年以上零售行业经验(便利店、餐饮、超市等)2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.工作热情,责任心强,执行力强薪资待遇:月薪3000-5000元招工人数:2人(贵州六盘水)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水店长招聘在线招聘信息,主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。