招聘：前厅主管（来宾海霖酒店有限公司） 薪资：3001-5000元/月 旅游 / 酒店管理专业，连锁经验优先 经验：2 年以上中高端连锁酒店前厅工作经验，1 年以上班组管理经验； 知识：掌握连锁酒店前厅标准化流程、客房预订系统、客诉处理技巧及会员运营知识； 能力要求：具备班组督导、服务管控、应急处理、沟通协调能力，执行力强，注重细节； 其他：形象气质佳，具备基础英文听说能力，熟练使用办公及前厅管理系统，服务意识强，无不良嗜好。

1、帮客人办理入住及收银手续 2、能熟练操作电脑 3、形象气质佳

桂林高铁北站附近，远方的家精品民宿，招聘全职前台2名，要求有相关工作经验者优先

要服务态度好，会电脑操作，要会拍视频剪辑优先考虑，上班8小时制，月休6天，积极主动学习，能够按时完成上级安排的工作任务 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心 3.能适应轮班工作制，可接受夜班及节假日上班安排 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备基础英语沟通能力者优先，持有健康证且无不良记录 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

酒店前台，接待客人入住，退房等

负责迎接来访人员，为访客提供基础服务

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

1.确保自己的仪容、仪表整洁、大方。 2.熟悉酒店预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 3.熟悉酒店前台各项业务技能，做好对客服务。 4.熟练掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。 5.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守相关制度。 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的客态信息。 任职要求 1.初中及以上文化程度。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.相貌端正，身体健康。

招聘：外观 薪资：2800-3000元/月 具备良好的勤奋，仔细，认真，理解沟通能力和团队精神，肯吃苦耐劳。薪资通过计件制计算，具体薪资根据实际情况。

招聘：原料仓库管理员（广西来宾滋乐美食品） 薪资：3001-5000元/月 一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。 三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。 四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。 五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 建立相应制度.

招聘：来宾市培文学校—保安 薪资：2800-3000元/月 恪尽职守，有爱心、责任心，身体素质好，退伍军，有从业经验者优先，有保安证优先。

招聘：拉锁链 薪资：3500-5000元/月 身体健康，手脚麻利，服从工作安排，熟手优先。薪资通过计件制计算，具体薪资根据实际情况。

招聘：杂物搬运工（广西来宾金润纸业有限公司） 薪资：5001-7000元/月 吃苦耐劳勤奋，有C1驾驶证，会开抱车叉车，身体健壮，服从工作安排

中南路万兴酒店诚聘 餐厅经理 面仪 服务员 4800加200 客房保洁2名 提供食宿，每月5号开工资。 联系人 杨阳

海力布酒店招聘 岗位：酒店店长 招聘人数：1名 薪资待遇：面谈 相关要求：45岁以下，有3年以上工作经验 工作地点：海力布酒店 联系电话：

酒店前台主管2人, 4500-6000, 负责前台团队管理与服务统筹，要求具备卓越沟通力与三年以上管理经验

招大堂经理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系蒋经理

招聘：酒店主管 薪资：2000元以上/月 负责酒店所有岗位需要的耗材，管理好所有员工排班及考勤，安排好酒店所有事情。

前台服务员 男女不限，能吃苦耐劳，懂基本电脑 有意者可以前往酒店大厅面试

招聘：西饼房主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>在上级缺席的时候，管理轮更简报去确保知道酒店的行动和运作的需求。<br/>依照标准配方制作高品质食物。<br/>对来宾和国内的客人客气地沟通和礼貌地展示。<br/>给厨房助手提供指导，包括厨工，厨什和管事员。 <br/>有关客人意见和其它相关困难时，与你的当值主管进行沟通。<br/>建立和维持有生气的同事工作关系。<br/>按照预定出席和参与日常简报和其它会议。<br/>按照预定出席和参与培训课程。<br/>提前准备服务用的食物，饮品，原料和设备。<br/>执行酒店和部门规则，政策和程序：<br/>公司规则和规章<br/>健康和安全<br/>仪容<br/>质量<br/>卫生和清洁<br/>维持卫生标准<br/>维持厨房的清洁卫生<br/>清洁厨房及设备<br/>保持良好的个人卫生。<br/>完成相关职责和分派的特别任务。<br/>了解职业健康及安全政策及流程，并在其指导下确保安全贯彻实施，确保直属下属的执行。<br/>理解关怀职责，使其符合职业健康及安全法规、政策及流程。<br/>熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序，并确保能够安全的使用相关设备。<br/>更正危险情境，并任命潜在危险状况下的负责人。<br/>根据酒店要求，记录安全事故。<br/>确保酒店火灾、健康及安全流程得到实施。<br/>【岗位要求】<br/>2年相关工作经历或与正式培训，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。<br/>协助第三方招聘，具体详细信息可致电 张经理

前台接待 1、能接受三班倒；2、沟通能力强，处事方式灵活多变；3、熟练掌握业务知识技能和电脑基本操作。4、20~40岁，男女不限。 薪资福利:底薪2000元+200全勤+300饭补+提成~月收入2500～3500元；月休4天 招工人数:2名 工作地址:城北路315号逢源精品酒店

招聘：前台接待员—金秀怡程酒店有限公司 薪资：2500-3000元/月 能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。

招聘：客房经理（来宾海霖酒店有限公司） 薪资：3001-5000元/月 经验：2年以上中高端酒店客房管理经验； 知识：掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识； 能力要求：具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳； 其他：能操作办公软件，基本服务英文听说能力，无不良嗜好。

招聘：大堂礼宾 薪资：7-9K/月 岗位要求 1有写字楼物业前台酒店服务经验，相关接待工作经验者优先； 2普通话标准流利语言表达能力和亲和力强； 3具有良好的服务意识和交流沟通能力。 岗位职责 1提供按梯问询解答等礼宾服务，确保客人得到及时专业的帮助； 2耐心倾听客户意见，协助处理客户投诉，提升客户满意度。 3负责宾客接待工作，包括来访客人的登记引导至指定区域等。 4负责大堂现场对客服务，每日来访登记及客户咨询解答，来宾参观接待现场配合，严格执行公司接待规范，保持良好礼节仪态; 5礼貌地接听电话，及时做好电话记录，准确无误的将电话内容传达给相关部门 6负责前台工作区域的环境维护，保证各项设备安全正常运转; 7配合部门处理突发和应急事宜; 8对闸机系统做好监督和管理工作，并按照需求做好访客信息登记及核查工作

客房服务员 薪资福利:底薪+提成，白班，月休4天，包食宿，带薪年假等 招工人数:1名 工作地址:武宣县城北路666号

招聘：前台接待员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待，信息咨询，关注客人需求等。 2、完成酒店前台的基础工作，如：来宾登记，房价确认，床铺安排，换房申请等。 3、维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4、提供优质的服务体验，关注客人反 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和需求。 2、有责任心，能够准确，高效地处理酒店前台相关工作。 3、具有良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协调。 其他待遇：节日福利、好评点名奖励

餐饮领班 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名

招聘：前厅接待（来宾海霖酒店有限公司） 薪资：2400-3000元/月 旅游/酒店管理专业优先； 经验：1年以上中高端酒店前厅相关工作经验； 知识：掌握前厅服务流程、客房预订系统操作、基础客诉处理知识； 能力要求：具备沟通表达、服务接待、电脑操作能力；