招聘：酒店店总 薪资：8-9千/月 【岗位职责】 1、 全面负责酒店的客房经营管理。 2、 建立、健全酒店客房的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店客房的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店客房的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店客房年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店客房维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店客房与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店客房机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、30--45 岁之间，身体健康，拥有良好的职精神； 2、具有较强的责任心，价值意识，较强的服务意识和管理意识；: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业，本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强经营管理和团队管理能力。 5、具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 6、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验，熟悉桂林酒店市场。

阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家，要求有C1驾照并能熟练驾驶，薪资面议，包食宿，每月休息六天。工作位置位于广西桂林。（联系方式未提及）

1.办理客人入离店相关事宜； 2.会打字会电脑基本操作，工作认真负责； 3.工作时间18：00---08：30，晚上可以睡觉。

岗位要求： 1、性别不限，责任心强，能主动承担工作任务，时刻为客人和团队着想。 2、英语听说读写流利，能与不同国家客人顺畅交流，具备跨文化交流的敏锐度。 3、至少在本岗位稳定工作一年，与我们一同成长，深入了解客栈运营。 岗位职责： 1、前台：熟练用英语处理预订订单，办理入住、退房，耐心解答客人各类咨询。 2、杂务：负责一楼公共区域卫生，定期检查、维护客栈设施设备。 3、做饭：无义工或义工休息时，与同事轮流准备家常饭菜。 4、守夜：每月需承担1晚守夜，时间为晚上10点至12点，在此期间负责售卖饮料，为客人提供夜间服务。守夜工作有额外补贴。

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

岗位职责： 1、办理入住、退房、 2、接单 3、因为房间数量只有20、一般夜间办理完入住后可以在前台简易床上睡觉、客人有需求再起来 4、上班时间（22:00-8:00） 5、薪资3000一个月休2天、

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

18-25 有想法来咨询

急招酒店前台 3000-4000

广西桂林七星区光隆科技招聘 两班倒岗位：操作自动化设备 男女不限18～40岁 按部门要求学习并完成电子产品的制作； 有专人带教，操作自动化设备； 通过显微镜进行辅助类工作； 工作环境舒适，全年恒温； 上班时间：两班倒8:30-21：00、21：00-8:30。 【薪资待遇】 1、计时工资：第一个月2500元/月+加班费；第二个月3000元/月+加班费（加班费12元/小时，夜班补贴25元/晚，综合薪资4500-5500） 2、转正工资：3200加班费（18/小时）夜班补贴25/晚 食堂：中餐1小时（4元/餐）、 晚餐半个时（免费）、 3、月休4天 4、提供员工宿舍四人间，有空调热水器，水电平摊，入住时。 注意事项：查外漏纹身，不穿奇装异服，短裤拖鞋，不查案底

招聘：住家保姆 一、工作内容： 1. 主要负责照顾宝宝，包括日常看护、起居、饮食、简单早教和玩耍陪伴。 2. 负责家庭一日三餐（午餐和晚餐为主），擅长湖南口味家常菜，能适应一定辣度。 3. 完成日常家务整理，保持家中整洁有序。 二、任职要求： 1. 年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好。 2. 有带幼儿的经验，喜欢孩子，有耐心和责任心。 3. 做事麻利、勤快、眼里有活，能主动安排事务。 4. 沟通表达清楚，能良好互动，性格开朗为好。 5. 讲究卫生，生活习惯良好。 三、工作待遇： 1. 4500-5500（根据经验能力薪资可谈）。 2. 长期稳定为佳。 四、工作地点：桂林市象山区 联系电话：

酒店房间做自流平地面

伊利临时促销员招聘 一、工作地点: 天和百货八里街店 联系方式:黄姐 二、工作时间: - 13:30-21:30，1月每周六周日 三、要求:18-55岁，吃苦耐劳，积极叫卖，工作认真负责，有快消品推广经验优先。 待遇:100元/天

广西桂林南庄河窖工业区千意家具有限公司招聘板金炒根和打磨工人。

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

认真负责，董OTA运营

胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

招聘：餐厅领班/主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1协助餐厅经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。 2.根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。 3.在营业期问，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。 5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。 6.督导员工遵守酒店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。 7.完成经理交办的其他工作。 岗位要求 1.必须具备1年以上餐饮工作经验； 2.开朗的性格，善于言谈。 3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

客房服务员 薪资福利:2500-3000元，包食宿，购买五险 招工人数:2名 点击，立即投递

【南门院子（桂林市）餐饮有限公司】 公司：南门院子（桂林市）餐饮有限公司 电话： 地址：桂林市象山区阳桥集团汇通13栋14号1栋45-02号 招工： - 店长 1人，普高，4500–5000

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临桂大酒店二楼餐厅招聘 店长3500-4000 厨师长4000-5000 厨房切配3300 服务员3000 月休4天！ 月休四天 有相关工作经验者优先！ 地址：火车南站斜对面（临桂大酒店二楼餐厅） 联系电话谢先生

阳朔豪华度假酒店招聘客房服务员6名，价格:27元一间，工资十天一结，包吃住，提供被子，。 房间66平方，有阳台，无泡池，有酒水，杯子多，要放水果，要查退房，虽然复杂，但是习惯了还很好做的。每天分8-16间，正常是固定9间，做完了可以加！跟房补贴100元一天，看情况跟1-3天。。

招聘：客房主管 薪资：4000-4700元/月 职位详情： 1、分房 2、查房 3、监督计划卫生落实 4、监督服务员的工作保质保量的完成[详情]

七星区客世界辉记蟹小煲招聘楼面主管一名 要求有责任心，本地外地都可以，，服从公司管理，带领好团队 工价4500，包吃，月休三天，春节不放假（具体等公司通知） 联系电话

招聘：房务服务员 薪资：3001-5000元/月 一、客房清洁与整理 (核心职责) 1. 日常清扫： 负责指定区域内客房的日常清扫工作，包括但不限于： · 整理床铺： 更换床单、枕套、被套，并按要求标准做床。 · 清洁卫生间： 彻底清洗马桶、面盆、淋浴间/浴缸、镜子，补充毛巾和客用品（洗发水、沐浴露等）。 · 除尘除迹： 对房间内所有家具、设备、门窗、地面进行除尘和擦拭。 · 地面清洁： 使用吸尘器清洁地毯，或拖洗硬质地板。 · 补充物品： 按标准补充客房内的免费饮品、文具、茶包、咖啡等客用消耗品。 2. 走房清扫： 对已退房（Check-out）进行彻底清扫，使其达到酒店标准后可供新客人入住。 3. 住客房整理： 对在住客人（Stay-over）的房间进行整理，补充消耗品，收垃圾，并根据客人要求调整整理方式。 4. 做夜床服务： 根据酒店规定，在傍晚时段为在住客人提供开夜床服务，包括整理床铺、拉上窗帘、补充物品、放置拖鞋等，营造就寝氛围。 二、检查与维护 1. 设备检查： 在清洁过程中，检查房内所有设施设备是否完好、正常工作（如电视、电话、空调、灯具、电器等）。 2. 报修流程： 发现任何故障或损坏，立即通过电话或工单系统向客房部办公室或工程部报告，并跟踪维修状态。 3. 物品报告： 检查客房内是否有客人的遗留物品，并按规定程序立即上交给主管。 三、客户服务与协作 1. 遇见客人： 在楼道或客房内遇到客人时，主动、友好地问候并提供帮助。 2. 满足需求： 响应客人提出的合理需求，如额外添加毛巾、枕头等。 3. 保护隐私： 尊重客人的隐私，在进入客房前严格遵守敲门和通报程序。 4. 团队合作： 与同事协作，共同完成公共区域的清洁任务，并在高峰期相互支援。 四、安全与合规 1. 安全操作： 安全、正确地使用所有清洁工具、设备和化学清洁剂。 2. 遗失物品： 严格遵守酒店关于处理客人遗失物品的政策和程序。 3. 钥匙管理： 妥善保管和使用楼层万能钥匙或工作卡，下班时及时交还，确保安全。 4. 遵循程序： 严格遵守酒店规定的所有清洁和消毒标准操作规程（SOP），特别是卫生防疫标准。 任职