
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位) 岗位要求:1. 年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3. 负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态,开发员工潜能。5. 巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人,收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天
·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度)
·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。
·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。
·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。
附注:
以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
广东中山招聘:绿化工1名,负责园区绿化修剪工作,工作时间8小时,周末双休,联系电话(黄小姐
绿化修剪1-2人
招聘:绿化工1名,负责园区绿化修剪工作,工作时间8小时,周末双休,联系电话(黄小姐)
主要生产电子电器件,主要招聘岗位有打螺丝/插件/组装/包装/SMT贴片之类的岗位,
6000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结
要求会26个大写字母,会填入职表,无案底无纹身,工作轻松自由易上手,站坐自由,穿普通工衣,包吃住,
江苏常州求推荐金茂府店13个包厢的社会餐饮想找一个前厅经理8000-10000,。
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
求 推荐
金茂府店 13个包厢的社会餐饮
想找一个前厅经理 8000-10000 ,。
遵义习水县民宿酒店经理要求从事过酒店工作者,有经验者优先,年龄要求40岁以下薪资福利:50
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
民宿酒店经理
要求从事过酒店工作者,有经验者优先,年龄要求40岁以下
薪资福利:5000-10000
招工人数:1
其他待遇现场沟通洽谈
工作地址:习水羊九
广西北海酒店管家35岁以下,男女不限,形象气质佳,懂电脑操作薪资福利:综合薪资5k-9k(
5000-9000元/月
酒店经理月结
酒店管家
35岁以下,男女不限,形象气质佳,懂电脑操作
薪资福利:综合薪资5k - 9k(底薪¥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金,多劳多得,上不封顶),包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天
:添加请备注“保洁|管家应聘+姓名”
工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店
酒店前台
酒店前台管家
沟通能力强,有经验优先,会电脑操作,有上进心,有责任心,年龄18到45岁
薪资福利:6500到9000,包吃住,一个月休息两天
酒店经理1-2人月结
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➡如家派柏云酒店诚聘:主管1名,工资面议,要求认真负责,踏实肯干,有工作经验者优先。电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘
凯里亚德酒店(中山西区店)
前台接待员:3名
岗位要求:男女不限,18~30岁,会操作电脑,做人真诚务实、抗压能力强,吃苦耐劳,有服务精神,责任心强,能服从工作安排,执行力强。
工作内容:负责顾客接待工作,订单预定 、办理入住离店手续、收银,接听电话,有酒店相关工作经验者优先、可接受新手,月休4天。
薪资结构: 底薪+销售会员卡提成+销售商品提成+高价房提成 +中夜班补贴、平均月薪3800~6000/个月。
公司福利:包吃包住、生日礼、过节礼、全勤奖、达标奖金、工龄奖,酒店提供食住、宿舍设备齐全、空调、洗衣机、热水。
入职人员可享月度员工活动、国家法定假期、带薪年假、年底双薪、年底评优奖金,购买社保。
电话:
工作地址:中山市西区翠景道7号
客房服务员月结
招聘:
客房阿姨服务员一名
工作时间:8:30-17:00
工资待遇:面议
年龄:55岁以下
工作地点:石岐区大信金座8楼大信酒店
联系人:刘小姐
联系电话:
(有意者电话联系)
餐饮主管
招聘:餐饮主管(3年餐饮管理相关经验+五险+包吃+奖金福利)薪资:4500-6000元/月【招聘职位】:餐饮主管1人【任职要求】:1.高中及以上学历2.有三年以上餐饮经验优先。3.掌握餐厅团队管理,熟悉餐饮业相关法律法规。【岗位职责】:协调前厅与后堂工作,定期检查督促餐厅卫生安全工作,处理顾客意见及建议,协助对餐厅的管理工作,完成交办的其他工作。【薪资标准】:4500-6000元/月【福利待遇】:社保,包吃,奖金福利等【上班时间】:上班时间上午8点半一1点半,下午4点一9点、月休2天【上班地址】:中山大街5号【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
餐饮店长(有能力者)
4000-5000元/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,统筹出餐、备餐、排班、库存管理,保障门店高效运转。
2. 处理客诉与突发情况,维护门店服务质量与口碑。
3. 协助制定门店运营标准,监督卫生、服务流程落地。
4. 带教、管理门店员工,提升团队执行力。
任职要求:
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉门店全流程运营。
2. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能独立解决门店日常问题。
3. 责任心强,有大局观,能维护门店正常运营秩序。
4. 能主动站在门店角度思考问题,配合老板完成各项工作。
(注:基础卫生、洗碗等一线工作由店员执行,店长核心负责统筹管理)
客房服务员
招聘:
客房阿姨服务员一名
工作时间:8:30-17:00
餐厅服务员阿姨一名
工作时间:5:30-14:00
待 遇:购买社保五险一金,每月四天假期。
工 资:面议
年龄:55岁以下
工作地点:中山市石岐区大信新都汇金座8楼大信酒店
联系人:刘小姐
联系电话:
(有意者电话联系)
厨师长
5000-6000元/月
厨师长月结全职员工餐厨师阿姨主厨
招聘主厨阿姨(60岁以内)
岗位职责
1.负责食堂的烹饪制作,包括但不限于湘菜、粤菜等。
2.保持厨房卫生整洁,遵守食品安全规范。
3.根据需求调整菜品口味,满足不同人群的饮食需求。
4.配合团队完成其他相关工作任务。
岗位要求
1.健康要求:持有有效健康证,无传染性疾病或其他影响工作的健康问题。
2.具备3年以上员工餐工作经验。
3.熟练掌握烹饪技巧,能独立完成菜品制作。
4.具备一定的食材搭配和成本控制意识。
包吃包住,月休3天。
工作地点:中山市永谊二路13号之二(科源泰科技园)
联系电话:黄小姐
楼面经理
横栏镇顺德十三姨招聘,楼面主管一名,,35岁至40岁之间,会写单,工资试工后面商量,有意思联系我吧,,李总
客房服务员月结
1中山东区酒楼长期小时工
接受实习生,可印盖实习证明
16 元/时
包工作餐,,,。
工作班次:
班次一:09:30~14:00
班次二:10:00~14:00
班次三:18:00~21:30
要求:工期最少要做2个月以上,一周要出勤6天以男女不限,16周岁以上
工作地点:中山市东区三溪村附近
2【中山石岐五星级酒店做房熟手】
招聘石岐五星级酒店客房熟手
时间:09:00-17:30,1个月上26天左右
待遇:包饭,16元/间,平均每天15-25间房,综合工资6000以上,布草充足
地址:石岐万象汇广场附近
有做过五星级酒店客房的优先考虑
广东中山夜班净菜主管(切配主管)招聘启事,30-45岁,初中及以上学历,有3年以上切配或餐
5000-6000元/月
厨师长月结
夜班净菜主管(切配主管)招聘启事,30-45岁,初中及以上学历,有3年以上切配或餐饮行业相关管理经验者优先。薪资:5-6K,负责净菜加工部门的日常运营管理,包括人员调配、生产计划制定与执行,确保净菜加工流程顺畅高效。缴纳社保,包吃包住、享受带薪年假、节日福利、生日福利等。联系电话:唐小姐工作地点:中山市三乡镇黄牛岭12号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山急招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。