形象气质好，一年以上同等酒店部门主管工作经验！沟通协调与表达能力，执行力强。具有良好职业道德，责任心，服从公司安排！前台主管要求：1.OTA价格调控，房控，网评分提升。2.能处理好客诉问题，不断优化对客服务，提高客人满意度。客房主管要求：1.统筹客房服务员日常排班，培训新入职员工，监督员工仪容、操作规范。2.严格查房质检，把控客房卫生、物品摆放，控制损耗，熟悉客房清扫及布草管理。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：客房经理薪资：5000元以上/月客房经理（主管）1名，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上星级酒店客房管理工作经验，熟悉客房运作流程及标准，精通客房清洁标准、布草管理及客房物资管控，负责统筹酒店客房部全盘运营工作，统筹员工排班培训考核、客房卫生质量巡检、物资耗材成本管控等，提供食宿。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况 福利：包吃包住，社保。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 普通话标准 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.有酒店前台实习或工作经验者优先

酒店接待工作，办理入住与退房 及时处理住店客人需求

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

岗位职责】 - 负责前台收银工作，准确完成顾客结账。 - 保持收银区域整洁，妥善保管现金及票据。 【职位要求】 - 不限经验、学历、年龄，有责任心即可。 - 能适应白班、夜班或倒班工作安排。 【薪资福利】 - 综合薪资4600元/月，基础薪资4600元。 - 全勤奖金，月休五天。 - 包住、包吃，福利齐全，省心又实惠。 【工作时间】 早班中午12点到晚上九点 晚班9晚上点到早上六点 值班临晨六点到下午三点

1.要求18-55岁 2.有无经验均可 男女均可 3.服从工作安排 服从公司管理 4.包吃包住 出粮准时

肇庆市四会市招泥瓦工、抹灰

肇庆市高要区招管道安装/维修(管工) 可以熟练配管 安装 长期有活

鼎湖高工价汽车电子厂大量招聘，上满日， 工作内容:主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班 ，普通工衣，空调车间， 独立岗位，工时足 工作要求：18-45岁，男女不限，手脚灵活，无色盲，无明显纹身，免体检 工作时间：两班倒8:00-20:00，20:00-8:00，工时足 待遇：21元/小时，部分岗位有补贴200-300/月。综合月薪6200-7000元 食宿：包吃工作餐，有宵夜 包住，6人公寓宿舍，有空调热水器普通工衣，当天面试安排宿舍

急招天然气管道焊工｜氩电联焊、可过探伤、双证齐全、可高空作业 招专业天然气压力管道焊工，长期活、稳定结账，只招真会探伤管道焊师傅，普焊、钢结构焊工勿扰！ 工作内容 天然气管道焊接、对口、成型、打磨，焊缝需要拍片探伤合格，外观成型标准高，现场需要试焊验收。 【硬性要求 缺一不可，不符合不要联系】 1、熟练氩电联焊，专门做过燃气压力管道，焊缝稳定过RT探伤，懂管道焊接工艺； 2、双证必须齐全、官网可查、在有效期：焊工特种作业证 + 高空作业证； 3、能接受高空管道作业，服从现场管理，做工精细、不糊弄； 4、年龄合适、身体健康、，能长期干。 特别说明 1、不要钢结构普焊、不要只会点焊、不要无证、不要证件过期； 2、现场安检查证严格，无证一律不让进场； 3、上岗前现场试焊，探伤不合格不计工时，不浪费双方时间； 4、大面积零活修补少，都是标准管道正规活。 薪资待遇 待遇优厚，手艺好价格可谈，月结靠谱，不拖不欠，具体电话沟通。 工作地点 （广东省肇庆市四会市） 工期 2-4年 长期稳定活儿，随时上人 不符合探伤管道焊、无双证的师傅请勿打扰，感谢配合！

每天没什么做的注意上下人员安全，工资2000至3000有提成。要求30至55岁，每天早上6点上班每天7至8个小时

宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

客务部负责人3年以上酒店前厅/客房经验，1年以上管理经验有中端商务酒店、连锁酒店管理经验优先。全面负责前厅+客房运营管理统筹排班、服务品质、房态、客诉与成本控制薪资福利:购买五险，包吃三餐，公寓式电梯空调房宿舍月休4天，8小时工作制，节假日假期及礼品工作地址:肇庆市大旺高新区工业大街11号

德庆庆龙宾馆诚邀你的加入！现招收前台接待收银员1名要求:20-35岁待人亲切有礼，收银台账记录，电脑打字基操过关，工作负责认真，遵纪守法；工作八小时制，三班倒，月休四天，除法定节假日外可批共12天年假/事假，夜班有补贴；待遇:薪资共4500左右，五险齐全；有前台收银经验者优先，无则七天试学时间，肯学勤练！联系方式:Mr.杨

民宿酒店客房服务员1、年龄25–55岁，身体健康、能吃苦耐劳；2、有经验优先。3、做事勤快、干净利落、责任心强；4、无不良嗜好，服从管理，长期稳定工作优先。1、负责酒店客房日常打扫、铺床、吸尘、卫生清洁；2、更换布草、清理卫生间、整理房间物品摆放；3、简单查房、补放洗漱用品、保持客房及楼道整洁干净；4、服从安排，配合店长完成日常客房工作。薪资福利:3000-4000工作轻松稳定、上手简单、长期稳定招人！工作时间：09:00-18:00如提前完成酒店整体房间，可17：00下班月休4日班次轻松，排班制，不用熬夜，合理休息，适合长期做。

岗位职责： 1.负责客房清洁，单价17.5元/间 2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成

招聘：客房保洁薪资：2600-3500元/月岗位职责1.负责客房清洁及更换布草和物品，确保环境整洁达标2.协助接待客人，提供基本服务支持任职要求1.工作认真细致，吃苦耐劳，有相关服务经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基础卫生标准及操作流程工作时间早班8:00-16:00，**四天，节假日补休新手第一个月**4000元包食住

德庆庆龙宾馆诚邀你的加入！现招收前台接待收银员1名要求:20-35岁待人亲切有礼，收银台账记录，电脑打字基操过关，工作负责认真，遵纪守法；工作八小时制，三班倒，月休四天，除法定节假日外可批共12天年假/事假，夜班有补贴；待遇:薪资共4500左右，五险齐全；有前台收银经验者优先，无则七天试学时间，肯学勤练！联系方式:Mr.杨

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月，有责任心做事细心，能按酒店标准完成客房清洁，保证卫生质量，有客房服务经验者优先。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：客房服务员 月薪：3000‑5000元 年龄：18‑55岁 工作时间：8小时上班制 岗位职责 1、按照酒店标准打扫客房，更换床单被套、清洁卫生间，做好房间卫生，做到干净无异味。 2、补充房间洗漱用品、纸巾等物资。 3、打扫时检查房间电器、卫浴设施，损坏及时上报报修。 4、捡到客人遗留物品，第一时间上交前台，不能私自拿取。 5、服从管理安排，做好楼层公共区域卫生。 任职要求 1、身体健康，能做体力活，吃苦耐劳。 2、做事细心爱干净，讲卫生，有责任心。 3、服从安排，有基本沟通能力，有无经验均可，有经验优先。 4、遵守酒店各项规章制度。 联系电话： 陈小姐 1

（客房清洁员）1、年龄性别:30-55岁以下2、薪资待遇:面议3、任职要求:五官端正、无不良嗜好、吃苦耐劳、有服务行业经验者优先录用；4、岗位职责:打扫客房、公共区域卫生、铺床、查房、为客房客户提供日用品等；上班时间:早班08:00-12:0014:00-18:00中班：10:00-18:00