
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
酒店前台接待(五险一金包吃住)
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求;
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动;
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。
职位要求:
1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范;
4、相貌端正,身体健康。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
急招!民宿前台2名,酒店吃住,月薪3500-4500,上班只要不睡觉就能干
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
云初公寓民宿
酒店前台
###工作职责:
1、办理入住、离店手续
2、解答客人咨询、处理解决客人问题和投诉
3、平台信息维护
4、前台及库房环境维护、保证设备物品安全
5、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、年龄18岁以上,男女不限,长期稳定
2、沟通能力强
3、开朗热情、有责任心
薪资待遇:
1、有社保,节假日两薪底薪+全勤+无差评奖励+绩效提成
2、包食宿
3、月休4天
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正,形象良好。
2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
珠海香洲区如家酒店(情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦底薪1900+全勤600+1100绩效
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店(珠海情侣北路唐家湾中山大学店)招聘啦
底薪1900+全勤600+1100绩效综合3600,月休10天,两班倒12小时,需要上晚班(八点到八点)包吃住。试用期一个月,综合工资3000元,试工期三天。还有会员卡和商品销售提成
请
韶关武江区招叉车司机一名,要有正规叉车证,干过出租行业及在工地开过叉车的优先考虑,月薪70
7000-8000元/月
叉车工1-2人月结
招叉车司机一名,要有正规叉车证,干过出租行业及在工地开过叉车的优先考虑,月薪7000元。新手勿扰,只要老司机。徐生。
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
前厅主管、客房服务员、收银员、销售经理/主管
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,:有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利、节日福利!
电话 张女士
福建宁德招聘:前台主管薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责前台日常运营管理,确保
1、负责前台日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:4千-5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉与特殊需求 <br/>3、排班管理与考勤监督,协调部门人力调配 <br/>4、前台物资管理及设备维护报修 <br/>5、审核每日账目报表,确保财务流程规范 <br/>6、组织前台人员业务培训与技能提升 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台或相关服务岗位工作经验者优先 <br/>2、普通话流利,基础英语沟通能力 <br/>3、熟练使用酒店管理系统及办公软件 <br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、能适应倒班工作制 <br/>6、有团队管理经验者优先考虑
配菜
东营市河口区孤岛济南军区八一宾馆诚招
酒店高管8000~10000
前厅经理5000
厨师工资面议
吧台4000~6000
服务大姐3000~5000
配菜大姐3000~5000
联系电话
杜先生
四川成都招聘:宾客服务经理薪资:5.5千-6.5千1.协助前厅部经理的工作,确保工作能够正
5500-6500元/月
酒店经理
招聘:宾客服务经理
薪资:5.5千-6.5千
1. 协助前厅部经理的工作,确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物,需给员工做出榜样,确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中,营造出热情、专业款待客人的氛围,以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略,与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人,熟悉其特殊要求,确保其要求能够得到满足
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台+接待
薪资:3000-4500/月
1、中专及以上学历,1年相关工作经验,有星级酒店从业经验优先考虑;2、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3、具备基本英语对话能力。
酒店前台
乐昌市恒基房地产开发有限责任公司华城国际酒店
招聘岗位:物业收银员(1名)
薪资待遇: 面议
任职要求:有会计基础,做事认真。
地址:乐昌市天本园东路1号永乐城南区物业办公室
联系人: 李会计
广东韶关招聘:客房服务员薪资:3000-3500元/月职位详情:有客房清扫工作经验,能承受
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-3500元/月
职位详情:
有客房清扫工作经验,能承受较大的体力劳动,动手能力强,有相关工作经验
韶关武江区客房服务员男女不限。主要负责客房卫生清洁及铺床薪资福利:底薪+提成综合工资300
3000-3800元/月
客房服务员月结
客房服务员
男女不限。主要负责客房卫生清洁及铺床
薪资福利:底薪+提成综合工资3000 - 3800元/月,多劳多得;五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖,生日会及过节福利等
招工人数:3名
工作地址:武江区沐阳大道59号(距保利广场5分钟车程)
酒店前台月结
乐昌市恒基房地产开发有限责任公司华城国际酒店
招聘岗位:物业收银员(1名)
薪资待遇: 面议
任职要求:有会计基础,做事认真。
地址:乐昌市天本园东路1号永乐城南区物业办公室
联系人: 李会计
广东韶关招聘:客房服务员薪资:3000-4000/月岗位职责负责客房清洁、查退房等。岗位要
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4000/月
岗位职责负责客房清洁、查退房等。岗位要求1年以上酒店客房工作经验。
广东韶关招聘:客房主管薪资:3000-4500/月岗位职责1.指导客房服务员,保质保量完成
3000-4500元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:3000-4500/月
岗位职责1.指导客房服务员,保质保量完成各项工作任务;2.协助负麦客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准;3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作;4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量;5.负麦客房部人员的管理、监督和指导培训,拟定并完成工作计划;6.完成领导交代的其他事情。岗位要求1.两年以上酒店客房管理经验2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理3.能够操作电脑办公室软件;4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,工作积极主动,有责任心。
广东韶关因业务需要,现急需1个搞客房卫生的阿姨,有经验者优先。有空的马上打电话给我。杨先生
客房服务员
因业务需要,现急需1个搞客房卫生的阿姨,有经验者优先。有空的马上打电话给我。杨先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关直招酒店经理5000一月在线招聘信息,主要招聘韶关酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。