
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
好想来零食门店店助
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
店长月结
招聘:门店管理岗薪资:5000元以上/月保险、金融、经济学等相关专业;负责柜面服务接待,保单作业批改等业务,定期检查柜面服务大厅便民服务设施情况,及时反馈处理;根据年度消费者教育宣传方案和监管消费者教育宣传活动要求,配合开展常态化和集中化教育宣传活动,丰富宣传方式。
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
广东汕尾海峰工地招聘铝模师傅,共需三人。工地层高3米,剩余22层,单价18元。
铝模3-5人
汕尾海峰工地招聘铝模师傅,共需三人。
工地层高3米,剩余22层,单价18元。
开荒5-14天完工结算
明天上午9点进行开荒保洁和擦玻璃工作,工作时长为11小时,薪资为385元。工作完成后需获得好评,并追加2条评价(10字以上并附2张图片)。
店长1-2人月结
【茅山抱朴居悦读客栈招聘店长2名】岗位要求:25-40岁,大专学历,有酒店/民宿管理经验优先;擅长营销策划,熟悉民宿运营管理,会开车优先。薪资:5000-6000元/月福利:包吃包住,缴纳五险联系:姚先生
店长月结
招聘:361度店长(就近分配)薪资:5000-8000元1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展任职要求:1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监福利:底薪绩效保险激励内购
店长
福建泉州水头/安海/石狮/磁灶欢迎自荐/推荐有介绍费湘菜连锁街边店招聘【岗位】:店长/前厅经理综合薪资:9500‑15000元(底薪+绩效+提成)包吃住(提供单身公寓、空调洗衣机)年假5天任职要求:2年以上街边连锁门店相关工作经验公司,让一帮有梦想的人在一起共同发展,工资从优,电话详谈,非诚勿扰。联系电话:()请备注:应聘岗位。
店长服务员传菜员
招贤纳士老店新开,现招聘以下岗位店长一名,要求有过三年以上店长工作经验,年龄不超四十服务员三名,,年龄不超四十,亲和力好,服务意识强。传菜俩名,年龄四十五岁以里以上岗位工资高于同行业欢迎有梦想,有追求的你加入我们的团队,共创一番事业蒙豆源内蒙古餐饮管理有限公司联系电话
好想来零食店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职提供员工宿舍
【岗位职责】
1. 门店整体运营管理:全面负责门店日常经营工作,制定每日、每周、每月销售目标,带领团队完成门店业绩指标,实时监控门店营业额、毛利、损耗等核心数据,及时调整运营策略,保障门店稳定盈利。
2. 货品进销存管理:负责门店全品类货品的订货、收货、验货、陈列、盘点工作。精准把控库存周转,及时排查临期、破损、滞销产品,做好货品调换、折扣处理及报损登记,严控货品损耗率,保证货架货品齐全、上新及时。
3. 门店陈列与环境管理:根据产品特性、热销程度、节日活动规范货品陈列,打造整洁、美观、吸睛的门店货架视觉效果,提升顾客购买欲。每日监督门店卫生清扫工作,保持店内、门头、收银区整洁干净,营造舒适的购物环境。
4. 人员管理与团队搭建:负责店员、理货员的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核,规范员工服务流程。统筹团队日常工作,调动员工工作积极性,协调解决工作纠纷,打造高效、有活力的门店服务团队。
5. 客户与服务管理:建立良好的客情关系,主动维护新老顾客,处理门店日常客诉、售后问题,快速妥善解决顾客疑问,提升顾客满意度与复购率。严格规范收银流程,保障资金、账单核对无误。
6. 活动执行与营销推广:熟练落地门店促销、节日特惠、新品推广等各类营销活动,主动配合总部运营政策,线下做好活动氛围布置、活动讲解,带动门店客流与销量提升。
【任职要求】
1. 年龄28-40岁,高中及以上学历,有3年及以上零食店、便利店、商超门店店长或主管管理经验,熟悉休闲零食行业运营模式。
2. 具备独立的门店运营、库存管理、人员统筹能力,懂基础销售数据分析,能够自主完成门店日常各项管理工作。
3. 性格开朗,责任心强,做事细心踏实,有良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,能灵活处理门店突发问题。
4. 熟悉线下门店陈列、促销活动落地、库存盘点流程,具备基本的电脑办公、台账记录能力。
5. 无不良从业记录,工作稳定,有团队管理经验、熟悉网红零食品类者优先。
【薪资福利】
1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成,能力优异者薪资上不封顶。
2.可提供员工宿舍,解决住宿问题
广东汕尾我们招兼职理货员1名:6点~12点,6小时(长期兼职)包餐。有兴趣咨询张
理货员1-2人
我们招兼职理货员1名:6点~12点,6小时(长期兼职)包餐。有兴趣咨询张
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:前台营业员
薪资:2500-4000元+提成(底薪+提成)
地点:万盛广场三楼
要求:
1.服务态度好
2.熟悉办公软件
3.制作表格
4.有销售经验者优先
5.服从工作安排
6.有意者可约面试时间
店员
2-4千/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助库存盘点与出入库登记,及时反馈商品损耗及缺货情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
营业员1-2人月结全职
转发,招聘启事招聘岗位:员工1名工作时长:10个半小时(两班倒)薪资待遇:月薪3700—4000元(全勤补贴300元)休息制度:每月2天休假联系电话:有意者可到店咨询面谈!门店地址:汕尾市城区明珠广场沃尔玛一楼鲜目录寿司店
店员
2-3千/月
店员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及票据开具工作
4.协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客意见
5.维护店内环境卫生与设备安全,遵守各项服务规范与公司制度
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
营业员1-2人
急急急招杀鱼师傅:2名上班时间:9.5-10小时会AI打称懂拼音积极配合工作,服从安排懂得操作熟练杀鱼,整理卖场冰台台面摆放好商品,保持卖场整洁干净热情好客,积极与顾客沟通讲解产品新资待遇电话详聊半桶水酒鬼勿扰,联系电话:
营业员月结
招聘:面包店(蛋糕)营业员(不招短期工)薪资:3000-4000元/月介绍面包产品推荐顾客购买整理面包甜点工作时间:两班制,8小时
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
店长月结
招聘|蔬菜领班超市诚聘蔬菜领班薪资待遇:底薪5000‑6000元,全勤奖300元,另加业绩提成,综合收入可观包吃包住月休2天每日工作10小时电话任职要求:1.有超市蔬菜领班/生鲜主管相关工作经验优先2.熟悉蔬菜品类,懂蔬菜养护、排面陈列、损耗管理3.能吃苦耐劳,责任心强,具备团队管理能力4.服从门店安排,能适应超市早晚班工作
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾直招超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘汕尾门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。