酒店前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职能接受加班
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5. 能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结与账实相符
5. 协助维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强
前台接待及线上运营
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程准确高效、服务热情细致
2.熟练操作PMS系统及前台各类设备，实时更新房态信息，精准执行预订排房与房量管控
3.规范管理当班账务，做到日清日结，确保账实相符，配合财务完成对账与报表工作
4.主动掌握酒店设施、服务项目及周边交通、餐饮、景点等信息，为客人提供专业咨询与协助
5.积极响应上级安排的其他运营支持类工作，协同各部门保障宾客体验与运营顺畅
任职要求：
1.年满18周岁，具备完全民事行为能力，能稳定长期在岗
2. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
4.工作认真负责，服务意识强，具备团队协作精神与基本抗压能力
5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排
酒店前台主管
5-6千/月
酒店前台月结全职
每月需值班10天左右（有值班费）
1、负责前台日常整体管理工作，统筹当班前台人员接待、入住、退房、收银、对账全流程；
2、管理前台排班、服务仪容、工作纪律、服务话术，提升整体服务质量；
3、处理宾客咨询、投诉、差评、异常订单，妥善解决客诉问题，维护门店口碑；
4、对接OTA平台订单、房态管控、价格调整、订单审核，规避违规操作；
5、每日核对前台账务、交班记录、营收数据，做好台账登记；
6、监督前台卫生、物资盘点、备用金管理，保障前台正常运营；
7、带教新前台员工，规范服务流程，提升团队整体业务能力；
8、配合店长完成日常门店运营、数据复盘、活动落地等工作。
任职要求
1、18–38岁，形象气质良好，沟通顺畅，服务意识强；
2、有1年以上酒店前台主管/领班经验优先，熟悉捷信达、美团、抖音酒店后台者优先；
3、熟练掌握开房、退房、续住、改价、售后、客诉处理全套流程；
4、会带团队、懂管理、抗压能力强，能处理突发客诉与门店问题；
5、工作认真细心、责任心强，服从门店管理，有长期稳定工作心态；
6、无不良记录，服从排班，接受早晚班。
酒店前台收银
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台员工工资：
底薪2300元+300岗位+600元餐补++200全勤=4600元+提成+补贴。
夜班补贴15元/天。
好评5-10元/条。
满一年后加500元。有工作经验的熟手6个月后+500元。
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
不招临时工，看完应聘要求觉得合适再谈
1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；
3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力；
4.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极
主动。
5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。
6.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。
7.男女皆可，富有亲和力。
8.前台接待
9.包吃包住
10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8，接受夜班
11.过年上班
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
广东江门龙湾渔港招熟手中工一名识斩的，5500元1个月，月休4天出粮准时，奇哥。
5.5千/月
上什1-2人月结
江门市龙湾渔港招熟手中工一名识斩的，5500元1个月，月休4天出粮准时，奇哥。
江门蓬江区酒楼招一名靓仔工资5000月休4天节假日补，宿舍近：电话
5千/月
中餐包住1-2人月结
江门蓬江区酒楼招一名靓仔工资5000月休4天节假日补，宿舍近：电话
烧腊厨师包吃1-2人月结
江门新会工厂食堂招烧腊小弟一名工资4500，要求手脚麻利，做过的优先，月休2天以上有意私聊联系电话同步
电工1-2人
台山核电二期招聘电工一名。要求：50岁以下，初中以上文化，无犯罪记录，肯吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。
酒店经理月结
大堂副理，1适应轮班工作安排5000-5500元/月有团队管理经验者优先，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；熟练使用办公软件大专以上学历
山东枣庄学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理1-2人
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
酒店经理1-2人
乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：
1. 前台接待：要求18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
2. 电工：要求20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
3. 保安：要求20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：
1. 前台接待：要求年龄18-28岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
2. 电工：要求年龄20-45岁，须持有电工证，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
3. 保安：要求年龄20-48岁，8小时工作制，每月休息6天，包吃包住，购买社保。
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行
3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作
4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序
5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量
任职要求：
1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神
4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排
5.身体健康，持有有效健康证明者优先
客房服务员（有社保+包食宿）
3-4千/月
客房服务员月结全职
1、身体健康，有服务意识；
2、负责酒店客房的打扫以及物品补充。
上班时间：8小时制
公司福利待遇：
① 购买社保（五险合一），月休4天，享受国家法定假期；
② 薪期准；专项奖励多；优秀员工奖、工龄奖，年底奖金等；
③ 吃、住免费，空调热水住房，免费泡温泉；
④ 工作满一年后，其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇；
客房经理月结全职
维也纳黄江天虹中心店招聘1、客房主管综合薪资4000-5800【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，购买社保，欢迎加入有意向可电话欢迎各位推荐
栏目概述
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