
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及人力开支
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐厅各岗位工作流程,具备较强的现场协调与应变能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能承受一定工作压力
4.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮服务行业
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划,学习岗位实操知识、区域管理、值班管理,见习期3-6月后晋升为餐厅副经理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,经验不限,专业不限,经管类专业优先;
2、性格开朗,善于沟通,主动学习,有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式:餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系,包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式,两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度:平台大、发展快,入职后3-6月晋升为副经理,后每隔几月晋升一级,一两年后也可向各职能部门发展;
3、透明明确的晋升路径:见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天(工作时间+工作餐时间),排班制,无通宵晚班,见习期月休6-9天,转正后月休8-11天,每年5天带薪年假,另有婚假、产假、陪产假等各种假期,发薪日为每月15日以前;
2、基本待遇:底薪3600元,法定节假日三薪,,,任意膳食店内食品;
3、工作氛围:快乐、友善、家人般的温暖,丰富的员工活动:聚餐、旅游、生日会等。
深圳龙岗区负责水吧的整体运营管理排班订货控制餐厅人力食材成本水吧整体卫生稽核
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责水吧的整体运营管理排班订货控制餐厅人力食材成本水吧整体卫生稽核
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位:
门店的现场指挥官,店长的得力助手,未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。
岗位职责:
1、营运执行:协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运,包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。
2、团队辅导:指导并训练新员工,确保团队成员熟练掌握岗位技能,并遵循品牌标准。
3、顾客体验:处理日常顾客问询与客诉,维护线上平台评价,确保顾客满意度。
4、标准落地:监督并执行门店的各项标准(如QSC、安全),处理突发事件。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,有志于在连锁餐饮领域长期发展,有大型连锁餐饮经验优先考虑;
2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验,能熟练操作门店多个岗位者优先。
3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。
4、学习能力强,具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。
5、认同公司文化,执行力强,能适应快节奏的工作环境。
6.月休四天上班时间10小时(过年不放假)
广州越秀区工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间看安排
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
厨师1-2人
广东河源一江西小炒配店寻求自炒自配厨师团队,要求主厨带副厨共两人,厨艺精湛、责任心强、有多年经验且服从管理,老板来自高安,沟通顺畅,年假期间可接受报名,请通过联系刘总沟通意向,不寻求应聘者个人联系方式。
河源东源县招建筑木工、木模,可做一个星期,要5大工,两个小工,工资面议,
木模小工建筑木工
河源市东源县招建筑木工、木模,可做一个星期,要5大工,两个小工,工资面议,
餐厅领班酒店经理
代,有需要可电话联系
店名闽粤海鲜酒楼,地址:中牟,新店
面积全部加起来大概700多平,
前厅经理:薪资6000左右
联系人:
酒店经理1-2人
南京六合区酒店招聘,前厅经理一名10000,加绩效。前厅主管2名6500,加绩效,切配大姐一名5000元,切配一名工资7000,蒸箱师傅一名工资9000元,电话,180****9600
酒店经理
上海松江汉庭酒店招聘值班经理、厨师和厨工,采用华住最新薪资待遇标准,提供住宿,节假日三薪、月休4到6天及绩效奖和年终奖等福利。
保安厨师
岗位名称:前厅部经理;大堂副理;前厅主管;前台接待员;礼宾员兼保安;热菜厨师;客房文员兼领班;寒假工。
岗位要求:1.前厅部经理:负责酒店前厅的日常运营和管理,有良好的沟通协调能力和团队管理技巧。2.前台接待员:具备良好的客户服务能力和沟通技巧,能独立完成前台接待工作。3.其他岗位的具体要求视岗位而定(如厨师需要有烹饪技能,客房文员需要有基本的计算机操作能力等)。
薪资待遇:五险一金,包吃住,月休46天,法定节假日三倍工资,交通补贴等。
餐饮店长上什调饮师
招聘
1:柠檬茶店长1名,要求要有2年的茶饮经验,工资详谈。
2:奶茶店吧员3名,有茶饮经验优先录用。
3:做网红小吃1名
招聘时间截止到2026年,过后勿扰,谢谢
工作地点:河源(人人乐长鸿广场)东哥
餐饮店长上什调饮师
招聘
1:柠檬茶店长1名,要求要有2年的茶饮经验,工资详谈。
2:奶茶店吧员3名,有茶饮经验优先录用。
3:做网红小吃1名
招聘时间截止到2026年,过后勿扰,谢谢
工作地点:河源(人人乐长鸿广场)东哥
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
广东河源乐的美诚聘:[工厂厨师长]1名薪资7-8.5K任职要求:1.38-53岁之间,品行
7000-8500元/月
厨师长月结
乐的美诚聘:
[工厂厨师长] 1名 薪资7-8.5K
任职要求:
1.38-53岁之间,品行端正、无不良嗜好;
2.从事过厨师长一年以上经验者优先;
3.擅长川粤菜为主的烧、蒸、煮、炸等烹饪技术。
4.有餐饮业合格健康体检证;
5.着装整洁,注意个人卫生。
联系电话:鲁小姐
餐厅领班临时工
杨经理在广东河源的大龙山路科威尔电源食堂招聘公告如下:招聘主管一名,要求具备电脑技能,月薪范围在4000至4500元之间;同时招聘长期工两名,提供包吃住待遇,工资面议;此外还需招聘小时工两名,工作时间为7:00至13:00或8:30至13:00。
店长小吃厨师
岗位名称:柠檬茶店长;奶茶店吧员;网红小吃厨师。
岗位要求:1.柠檬茶店长:要求有2年的茶饮经验。2.奶茶店吧员:有茶饮经验优先录用。3.网红小吃厨师:无具体岗位要求,但有餐饮相关经验会优先考虑。
薪资待遇:详谈。招聘时间截止到2026年。
酒店前台月结
招聘:前厅收银员
薪资:2500元以上/月
1、有较强的责任心及服务意识,良好的沟通技巧和协调能力。2、负责酒店前厅的收银、客户登记;3、熟悉酒店接待细节及服务礼仪;4、具备1-3年的酒店行业工作经验优先;5、身体健康、,并服从管理。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源急聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘河源酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。