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工作内容：销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导

1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作 7、团队业绩达成和培训辅导 8、商家准入与筛选标准 9、商家分级与动态管理

岗位名称：柠檬茶店长；奶茶店吧员；网红小吃厨师。 岗位要求：1.柠檬茶店长：要求有2年的茶饮经验。2.奶茶店吧员：有茶饮经验优先录用。3.网红小吃厨师：无具体岗位要求，但有餐饮相关经验会优先考虑。 薪资待遇：详谈。招聘时间截止到2026年。

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招店长、招商经理、水果主管、蔬菜主管、水产, 薪资2800元以上/月, 联系陈小姐

招聘：店长、招商经理、人事行政经理、水果主管、 薪资：2400元以上/月 ①遵守公司及门店规章制度，确保工作有序进行。②保持工作区域清洁整洁，为顾客提供愉悦的购物环境。③热情接待顾客，提供咨询与帮助，提升顾客满意度。④协助卖场区域商品上下货、陈列、检查质量、核对价格及卫生清理等工作。⑤协助完成日常销售任务，积极参与店内促销活动。

社区生鲜店长负责门店日常运营管理，达成销售、毛利、损耗控制等经营目标。根据社区需求制定订货与促销计划，做好商品陈列、质量管控与库存管理，降低损耗。管理团队排班与培训，提升服务质量与工作效率。处理顾客投诉，维护社区客情与门店形象。执行食品安全、卫生与安全管理要求，确保门店规范运营。具备1年以上生鲜或零售管理经验，能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好沟通与数据分析能力。

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岗位名称：百货主管；百货员工；水果员工；收银员。 岗位要求：1.负责管理百货商品，包括进货、销售和库存等；2.具备良好的服务意识和沟通能力，为客户提供优质服务；3.有相关零售或超市工作经验者优先。 薪资待遇：百货主管薪资：65007000元+提成；百货员工、水果员工、收银员薪资：38004500元+提成。福利待遇包括每月休息3天，提供食宿，宿舍配备空调和热水器，工作时长9小时。

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营业员 ，长期稳定，短期的暂时不要；2.性格开朗，有团队精神，有一定的抗压能力；3.具备良好的沟通能力，亲和力，学习力，执行力 薪资福利:月薪3300-4000，月休2-3天，上班9小时 招工人数:1名 ， 工作地址:罗东源昌银河广场金街

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1.负责前台收银，检票和数据统计工作； 2.提供热情、专业、友好的顾客服务，解答顾客咨询，处理顾客需求；维护收银区域的整洁、有序及设备正常运行； 3.严格执行现金管理规定，确保账款准确无误； 4.协助完成前台区域的日常运营工作； 5.遵守公司各项规章制度、操作流程及服务标准。

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导购 年龄18-35周岁,有同行销售经验者优先；工作积极,认真负责，性格开朗,口齿伶俐,有抗压能力，挑战自我 招工人数:若干名 晋升路径：店员-店助-店长-主管助理-主管