招聘前厅经理2名。要求有酒店工作和管理经验，能给员工进行培训，具备解决和处理事情的能力。薪资为6000元，另有年终奖。该岗位每月有3天公休，提供食宿，有过年过节福利和年终奖，要求长期工作。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班 2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验 3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律 4. 配合店长完成营销、盘点等工作

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作，提升顾客满意度； 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接，保障运营质量； 4. 执行门店管理制度，落实人员排班、培训及绩效管理； 5. 处理客户反馈与突发情况，维护门店良好形象； 6. 上班时间：10:00-14:30、16:30-22:00，班次规律 任职要求： 1. 具备2年及以上前厅管理经验，有团队管理能力； 22-30岁 身高165cm以上，体重110斤以内！形象气质佳 2. 形象气质尚可，待人接物大方得体； 3. 适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利： 1. 试用期8000元/月，转正8500元/月+提成 2. 吃住全包，月休4天， 3. 入职提供专业培训，长期任职可晋升

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

我公司招聘合伙人，年龄25-55周岁，学历高中以上，工作时间周一至周五8点半到10点半，下午时间自行安排，上岗后公司有高额的福利保障，试用3000元以上，转正后5000元以上，按时发工资，不拖欠。招聘电话

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嘉峪关招水暖工2人工作地址：嘉峪关

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招聘酒店店长1名。要求大专及以上学历，具备3-5年酒店管理经验。负责统筹酒店运营、搭建管理制度、统筹部门协作、管控成本与营收、处理客诉与突发事宜，保障服务与经营效益。薪资为9000-10000。工作地址位于伊犁丽呈酒店（六星街店）。

招聘酒店经理，男女不限，年龄25至45岁，大专以上学历，酒店管理或营销管理专业。要求具备OTA或酒店管理、酒店运营工作5年以上经验，较强的在线旅游商务谈判和网络运营能力，熟悉OTA线上运营操作。需能承受工作压力，具备良好的心理素质和职业道德，拥有较强的沟通技巧、运营思维和市场敏锐度，以及协调能力和业务沟通能力。岗位职责包括：负责酒店的日常工作管理及工作协调安排；OTA平台的管理和维护，自媒体宣传营销工具软件的应用与维护；负责团队的培养、培训和管理，提高员工素质及团队效率；定期巡视酒店人员工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题并解决；传达集团及上级的指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门关系，使酒店拥有高效率工作团队；建立良好的宾客关系，塑造良好的内外部形象，树立酒店良好形象。薪资福利为0.6万/月至1万/月，试用期薪资按八折计算。月休四天，工作时间为8:30至17:30。提供五险、交通补助、通讯补助、包工作餐、免费包住、节日礼金。工作地址位于贵州省遵义市桐梓县九坝镇山堡村兴茂旅游度假区。

温泉酒店诚聘经理1名任职要求：45周岁以下2.有温泉、洗浴、休闲酒店相关管理经验，熟悉门店整体运营、员工管理、客诉处理、日常统筹3.沟通协调能力强，责任心强，能带团队、把控服务品质薪资待遇：薪资优厚，全部面谈，店内福利齐全联系人：杨女士联系电话：有意者可直接电话咨询或到店面试

招聘管家部经理/主管，薪资为5000-6000。酒店管理专业或有酒店管理经验者优先。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房整体工作，合理安排员工排班与日常分工；监督客房卫生、前台接待、退房办理、宾客引导等各项服务流程，把控服务质量；处理客人咨询、投诉及突发问题，妥善协调客诉，维护酒店口碑与顾客满意度；检查酒店公共区域及客房设施设备状态，及时上报维修和损耗物资；带领基层员工做好服务培训与日常考勤，规范岗位纪律；完成店长或老板交代的各项日常经营管理工作。任职要求：有1-3年酒店、宾馆或民宿主管、前厅管理相关经验；熟悉酒店运营流程、客房保洁及前台接待全套工作；性格稳重有责任心，沟通能力强，会处理客诉，具备服务意识；做事踏实细心，有团队管理能力，同行业经验者优先录用。福利待遇包括月正常休息、节日福利、绩效提成；工作环境舒适，人际关系简单，团队氛围好；能力优秀者可晋升店长，发展空间稳定。工作时间：8:30至17:30。

嘉峪关美豪丽致酒店招聘客房经理：1名薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效+节假日福利薪资待遇:面议联系电话：

酒店诚聘餐饮部经理2名，要求大专及以上学历，具备3至5年酒店餐饮管理经验。岗位职责包括负责日常餐饮运营管理工作，确保服务质量与客户满意度，协调团队高效完成各项任务。要求熟悉酒店餐饮服务流程与标准，具备良好的沟通能力与责任心，执行力强，能适应快节奏工作环境。要求踏实肯干，有较强的服务意识和团队协作精神，能主动解决问题，具备一定的抗压能力。薪资为5000-6000元每月。

嘉峪关康铂酒店招聘前台接待：2名薪资待遇：底薪全勤奖+业绩提成+工龄工资，早餐厅帮厨:1名薪资待遇:面议联系电话：

招聘前台人员1名。岗位要求：具有良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；工作细致认真，能够熟练使用办公软件及基础接待系统；有酒店或服务业相关工作经验者优先，无经验可培训；能适应轮班工作安排，具备团队协作精神。岗位职责：负责宾客的接待与咨询，提供热情周到的服务；严格按照规范办理入住登记、退房结算等手续，确保信息准确无误；熟悉酒店房型及价格信息，能清晰介绍房间配置与服务内容；协助处理客户反馈，妥善应对日常服务需求与突发情况；保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象。薪资福利为3300-4500元，设有全勤奖。工作地点位于兰新西路1272-3号（雄关公园南侧），种子公司隔壁，四叉路口向西200米处，夕阳红公寓南侧。

招聘嘉峪关餐饮店切配师傅5名炒菜师傅5名前厅主管2名前厅服务员6名洗碗工2名待遇优厚，薪资面议，工作稳定，准时发薪，氛围好，包食宿联系电话：地址：阳光金水湾门口

招聘后厨大姐。管理干部岗位招聘2名，薪资范围为4000至5500元，缴纳五险一金。收银员岗位招聘5名，薪资范围为3300至3800元。后厨大姐岗位招聘5名，薪资范围为3300至3800元。上班时间分为早班8:00至16:00，中班12:00至21:00，晚班16:00至23:00。工资每月15号按时发放，福利待遇优厚。联系方式为。

嘉峪关步行街附近招聘客房清洁师社保、养老、五险上六休一，早八晚五工作时间规律！保底10间房，底薪2872元，超出部分每间提成6元淡季稳定到手3000+，旺季薪资可达4500+多劳多得，薪资透明，踏实肯干就能拿高薪工作简单易上手，待遇稳定，诚招踏实靠谱的你加入！电话甘肃嘉峪关

嘉峪关唯爱时尚酒店招聘前台：1名客房：1名工资面议，上班环境轻松联系电话

甘肃怡之昇市政工程有限公司正在招聘管理、工程、餐饮和娱乐方面的职位。薪资范围为5000-10000元。

三冶温泉宾馆招聘：客房服务员经理电话：

客房做房大姐薪资福利:工资3300-3800元