有高端商场以及酒店保洁管理优先

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管，薪资6000+待遇丰厚，正常班次，食宿全包，保险齐全。欢迎自荐或者推荐，有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的，可做培训学习。

1.积极服务酒店客人2.协助店长处理酒店事务3.有很大向上晋升空间职位要求：1.勤劳、热心、有服务意识，强烈的学习欲望和企业同成长2.有酒店行业前厅、客房、或门店管理经验3.熟练掌握办公软件的操作4.了解、掌握OTA运营机制

【招聘启事】职位名称：餐厅经理岗位职责：全面运营管理：负责餐厅的日常运营，包括人员管理、团队梯队建设、订货与排班、成本控制、设备维护保养及利润目标达成等全方位营运系统管理工作。品牌与社区关系：在餐厅层面负责与外部相关方的沟通协调，维护良好的社区关系，策划并执行单店企划活动，有效提升品牌形象及市场影响力。顾客服务：监督并提升顾客服务质量，确保每位顾客都能享受到温馨、专业的就餐体验。任职要求：教育背景：拥有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；或具备3-5年餐饮行业工作经验的候选人亦可。工作经验：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程，能够迅速适应快节奏的工作环境。个人素质：具备良好的抗压能力，亲和力强，对餐饮行业充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。管理能力：展现出良好的管理潜质，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够激发团队潜能，实现共同目标。我们提供：薪酬福利：底薪+提成、绩效奖金，具体薪资面议。工作时间：适应倒班制度，月休二天，灵活安排。员工福利：带薪年假、五险齐全、包吃住，以及就近分配的门店位置。职业发展：广阔的职业晋升空间，为您提供持续的学习和发展机会。

负责辅助老板运营管理员工

火啫啫厦门海上世界店，招聘餐厅领班1-2人，需做过年~一、岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作；3、组织员工会议，点名查岗；4、餐后组织服务员及时清台；5、整理好餐厅桌椅卫生；6、保持餐厅整洁和环境良好。二、任职资格：1、男女不限，20-35之间；2、身体健康；形象好优先；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；4、无不良嗜好；5、手上无大面积纹身；6、有餐饮行业经验者优先。三、福利待遇：1、底薪+满勤+奖金2、包吃+包住+保险有想法的人员，欢迎咨询呀~~~

餐厅主管一名，要求有酒店经营优先，薪资面议服务员4名，要求有经营优先，薪资面议

领班：薪资7000+满勤+绩效奖金，包吃住，月休4天，上班时间：下午四点-凌晨一点

自助餐九寸花汀 招成手西点师傅 地址：上海路万达 工资：5800＋200 四天休息 电话

蔡塘钟点晚餐单 马上上班【客户地址】万科湖心岛 公交站：蔡塘湖心岛站【工作类型】14:00-20：00【工作内容】2大2小，270平，做饭做家务，收纳整理【客户要求】年龄55以下，爱干净，做饭好吃，擅长整理【薪资待遇】4200/月休四天，有法定假期【电话】金花顾问 （同号

海沧钟点晚餐单，马上上班【客户地址】绿苑海景，公交站：地铁海沧湾公园站【工作类型】钟点15:30-19:30【工作内容】2大1小，140平，做饭和家务 【客户要求】年龄52以下，做饭好吃【薪资待遇】2800/月休8天，有法定假期【电话】林顾问 （电话没接点+）

翔安大登岛来一水电师傅

薪资：岩土技术员学历要求：大专及以上工作经验：不限工作地点：同安区1、工作内容：主要从事岩土工程勘察、岩土工程设计、岩土工程监测等相关工作；2、学历要求：大专及以上学历，岩土工程、勘查技术与工程等相关专业；3、工作经验要求：工作经验不限（能吃苦肯学）。4、薪资：年薪（8-10万元），采用固定月薪+奖金，具体面谈；5、年龄：年龄不限；6、其它要求：品行端正，责任心强；能适应短期出差，能适应野外工作。

招聘：大堂副理薪资：面议月休6天（排班制），提供免费食宿

招聘银行前厅经理，工作内容负责前厅的保洁工作，辅助人员办理自助业务，年龄要求35岁以内，蒙汉兼通，形象好，干活赶紧利索。工作时间上午8:30—12:00下午2:30-5:00工资3400试用期一个月，工资不变，，工作地点西乌珠穆沁旗，有意着请于展先生联系，电话

大堂经理,管理,招聘2人

招聘：店长薪资：6000元以上/月商务酒店店长，服从全国派遣联系人：杜老师

郑上海高级鮨店招前厅经理：有过高级寿司或者名店工作过的经验8000-12000另外➕房补。微

招工一名工作时间下午15～晚上3点包吃包住6000-7000一个月年龄18/30岁工作很轻松微信有意联系谢谢

会电脑操作，能上夜班，工作责任心强，循规蹈矩，配合上级的工作安排认真完成任务。

1.包住宿2.前台登记入住3.想创业，有工作经验，服务态度好，勤快，可以合作4.月休2天。5-试用期3500一个月，过了一个月4000包住，时间比较自由安排，根基客人调理，中午可以休息自由安排，有意义可以联系

厦门岛外后溪埔中央，招酒店前台

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐，有宿舍（两人一间）有提成及满勤奖。：，形象气质良好，年龄18—38周岁，会简单的电脑操作，工作有责任心，语言表达能力强。人：王经理

前台接待三班倒上8小时，工资待遇面谈

招做素食的自助餐厅，要会后厨管理经验。

【酒店客房服务员】双十中学BRT站，上班时间9:00_17:00，6000元/月休4天。要求手脚麻利有做过酒店客房服务50岁以下的阿姨【贝加到家家政】汪老师

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）