招聘：实习生（ 薪资：110-120 旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识 提供实习生岗位： 1、前厅部 2、餐饮服务部 3、厨房 4、客房部 5、预订部 6、康体中心 要求：实习期在六个月以上。

管家 男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序，配合做好餐具回收与基础清洁工作 3. 与厨师、服务员保持良好沟通，及时反馈出菜进度及特殊需求，保障服务流程顺畅 4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具，发现破损或遗失及时报备补充 5.遵守食品安全与操作规范，注意手部卫生及菜品遮盖，杜绝交叉污染 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏餐饮服务工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可培训上岗，有餐饮行业传菜或服务经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能清晰理解口头指令并简单记录 5.形象端正，举止得体，服从管理，遵守门店各项规章制度

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

酒店前台接待：善于沟通，乐观上进。性格开朗，有极强的服务意识。有责任心，有上进心。

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

上班时间13:30到21:00负责接待客人需要18

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

居家养老陪伴师 【工作类型】住家 【工作地址】集美 【工作内容】家里只有一个80多岁居家老人、会自理，简单协助生活起居、简单煮饭、简单家务。 【阿姨要求】年龄52内 【工资待遇】有法假、单休月薪6000。 【手机/】

【厦门科洛迪家居诚聘】 1、【跟单文员】2名，6天8小时，参考薪资4500-7500元/月，会简单操作CAD，有全屋定制家具销售跟单经验优先； 2、【原木木工】2名，参考薪资6000-10000元/月，有原木家具木工两年以上工作经验； 联系电话：（）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：育婴员（游泳馆） 岗位职责 负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作。 给0-4周岁婴童的提供游泳、沐浴、抚触服务；环境卫生的整理； 负责月子中心的品牌推广、客户开发与关系维护，通过有效的市场营销策略和优质的客户服务，完成销售目标，提升中心入住率及品牌知名度。 负责为产后妈妈们设计制作健康、美味、营养均衡的西式甜品和中式点心。 一、全面负责月子中心厨房的日常运营，包括人员排班、工作分配和监督，确保厨房工作有序进行。 二、餐食规划与设计。菜品质量把控；团队培训与管理，成本控制；三、关注行业动态和市场需求，不断探索新的烹饪技术和营养搭配方法，创新月子餐菜品和服务模式。 任职要求 执母婴护理师证（月嫂证）；温和有礼貌，态度积极，具较好的沟通能力及服务意识，能适应轮班制工作。 遵守工作时间要求，统一着装并保持干净整洁。重视团结协作，不拉帮结派，不惹事生非，积极主动做好本职工作。 ？能积极面对销售工作中的压力和挑战，保持乐观和韧性；？具备一定的语言表达和沟通能力，富有亲和力与感染力，能迅速与孕产妇及其家属建立信任；熟悉、小红书等社交媒体的基本操作和内容创作，具备一定的文案撰写能力；？具备良好的团队协作精神，五官端正，形象得体，举止大方

招聘：生产管理兼机修 薪资：8000-10000 岗位职责： 1、负责车间生产设备的维修、维护、保养等操作 2、负责生产线生产管理，人员任务分配 ，生产任务计划等 任职要求： 1、3年以上的非标自动化设备经验, 2、设备故障偏机械故障，电子类的故障较少。 3、能看懂设备或电路图纸为佳。 4、懂生产管理又懂设备维修 薪资结构：8-10K/月，条件优秀者可谈！ 福利： 入职即缴五险，带薪年假，年终奖，不定期团建，法定节假日 其他说明： 1、本岗位工作地点在翔安火炬一期，介意勿投； 2、本岗位工作时间8:30-12:00 13:30-18:00，若车间加班时设备出现故障，需要配合到场处理（公司生产线加班最晚只到9点）； 3、本公司所有岗位均不包吃住，需自理； 4、上六休一，单休制。

招聘：大堂经理 经理管理

招聘：酒店前厅经理 薪资：面议 岗位职责: <BR>1. 负责酒店前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序； <BR>2. 协调前厅各岗位工作，提升客户入住体验； <BR>3. 监督服务质量，处理客户投诉并及时反馈改进。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； <BR>2. 有较强的责任心和应变能力，能适应高强度工作节奏； <BR>3. 熟悉酒店运营流程，有锦江旗下品牌管理经验者优先。

招聘：前台接待主管 薪资：3500以上 职位详情： 分部名称：赣县悦豪酒店 工作时间：08:30-17:30 有酒店前台管理经验

三亚海韵度假酒店招 综合维修主管 1人 前台接待 2人 礼宾员 2人 宾客关系主任 1人 A1司机 1人 保洁/洗碗工 2人 欢迎推荐或自荐 联系人：莫女士 联系电话：（）

浙江义乌市海鲜酒店： 招聘:主管:领班， 工资面谈 包吃住，电话联系

民宿管家 1. 男女不限，热情主动有耐心，眼里有活，愿意主动照顾、陪伴客人；2. 喜欢组织活动、带动气氛，能hold住场面，带大家一起玩；3. 有责任心、亲和力强，真诚待人，有无经验均可；4. 热爱生活、喜欢旅行、向往乡村/山野工作氛围优先。1. 用心接待每一位客人，快速建立轻松友好的关系，让客人住得开心、玩得尽兴；2. 化身陪玩搭子，主动组织互动活动，带领客人沉浸式体验乡村/山野乐趣；3. 熟悉周边玩法，做好专属导游，推荐路线、讲解亮点、全程陪伴；4. 自然融入民宿特色产品/体验项目，轻松完成二次销售，不生硬、不推销。 薪资福利:包吃住，薪资5000元➕提成，月休八天

招聘：客房服务员 薪资：4000-5500 岗位职责/职位描述： 1.负责客房的清洁卫生工作，执行房务中心传达的工作指令，提供一切对客服务； 2.负责客房物品的维护和保管工作，向领班报告房况、住客特殊动向和客房、客人物品遗失、损坏、房间报修情况； 任职要求： 1.有酒店客房服务员工作经验的优先； 2.中专以上学历，酒店管理、经营管理相关专业优先。

， 招聘：民宿前台 薪资待遇：面议 地点:鼓浪屿 要求：长期，有工作经验者（优先） 有意向联系：

明天九点七星路招一个钟点做一个客房，做三个小时到手80块，熟手接单电

井号招聘三 资源的可以合作，也有招学生代表。 也有招长期兼职，工作内容 餐厅服务员，食堂服务员，酒店服务员，客房服务员，实习生，洗碗，长期做的包吃包住，上班时间由厅餐厅安排，20/小时，可以周结 联系电话：

1.**客户接待与服务** -负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。 -办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。 2.**业务协调与处理** -接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。 -协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。 3.**应急与客诉处理** -及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。 -夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。 4.**日常事务管理** -维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。 -协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。 --- ###**二、任职要求** **【硬性条件】** 1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上 2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。 3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。 **【核心素质】** 1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。 2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。 3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。 4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。 --- ###**三、福利待遇** -**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。 -**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。 -**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。 ---

招聘: 客房早班服务员1名，上班时间8:00-16:00分，底薪3300，房间简单好做.，生手熟手都可以接受，地址。湖里大道机场汉庭酒店，联系电话

招聘： 同安区西柯通福路高端养老社区招聘客房主管，要求有酒店管理经验，年龄55岁以下，试用期1个月，工资5000元／月。转正后5500，买医社保，月休4天，包吃中餐晚餐，班时间上午9点至18点。 ，联系电话，

井号招聘三 资源的可以合作，也有招学生代表。 也有招长期兼职，工作内容 餐厅服务员，食堂服务员，酒店服务员，客房服务员，实习生，洗碗，长期做的包吃包住，上班时间由厅餐厅安排，20/小时，可以周结 联系电话：

基础接待与入住管理 负责接待宾客，办理入住/退房登记，核对房态并分配房间 处理预订信息，包括电话、在线渠道的预订确认 为VIP或会议客人提供专属服务，如提前安排房间、介绍酒店设施 信息管理与协调 维护客房需求与供应状态，核对空房及客人抵离情况 协调客房清洁、维修等部门，确保客房状态良好3 接听并转接电话，处理留言、叫醒等需求4 服务与支持 提供酒店设施（如餐饮、交通、娱乐）咨询及指引 处理账单结算，支持现金/信用卡支付，并管理发票开具 协助处理行李寄存、物品登记等增值服务 应急处理与投诉管理 应对火灾、盗窃、急病等紧急情况，按酒店规定通知相关部门 处理客人投诉，协调资源解决问题，维护酒店声誉 运营支持与团队协作 完成每日营业报表及统计工作，分析客情数据 与各部门保持沟通，确保服务流程顺畅 酒店前台工作职责[精] 1、按酒店前台操作流程,负责酒店前厅的各项接待服务工作,保持前台清洁整齐; 2、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 3、认真细致做好交接班工作,保证工作的`延续性;