民宿酒店店长性别不限/年龄不限/酒店管理/3年以上经验薪资福利:8000-12000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市仙游县鲤城街道紫檀南街3456号豫闽颜氏

高薪招聘民宿酒店店长和酒店从事行业有3年以上的经验人才，有担当有责任心。

童子山邵武菜诚聘前台经理一名（要求有经验，），岗位薪资面议，一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点：建阳区童游街道老童子山庄

招聘：餐饮服务员，洗碗工，店长，领班薪资：3000以上服从管理，听从安排。

招宾馆前台收银(上杭县城）​性！​上班时间：早上8点到傍晚7点​工作内容：收银工资：2500元/个月月休两天​包午晚餐(自己煮）上杭县江滨酒店公寓丘​

《万豪酒店》招聘：服务员数名，前厅经理1名，收银1名，工资待遇面议，电话

【启事】职位名称：餐厅领班岗位职责：餐前准备：带领员工高效完成餐前各项准备工作，确保餐厅环境整洁、餐具摆放规范，达到质量标准。现场督导：正式开餐后，亲自参与并督导服务员提供细致入微的服务，确保顾客满意度。质量控制：实时跟踪检查服务台面，对不符合标准之处及时指正并督促改正，维护餐厅高品质服务形象。菜品管理：关注餐台上菜速度及顾客反馈，及时与厨房沟通催菜，确保顾客用餐顺畅。餐后整理：组织服务员迅速完成餐后清理工作，包括清台、整理桌椅、恢复餐厅整洁环境。制度执行：监督服务员严格遵守餐厅及部门规章制度。团队协作：促进本班组与其他班组之间的良好沟通与协作。员工管理：负责班组员工的考勤记录及培训工作，提升团队整体服务水平。任职资格：教育背景：初中及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养。专业知识：熟悉餐厅管理与服务流程，具备熟练的服务技能及丰富的实践经验。应变能力：具备较高的突发事件处理能力，能够迅速应对并妥善解决顾客投诉等问题。沟通能力：优秀的对客沟通能力及团队协作精神，能够积极与顾客、员工及管理层保持良好沟通。工作态度：热爱服务工作，工作踏实认真，具有较强的事业心和责任感，愿意在餐饮行业长期发展。我们提供：薪酬福利：底薪+提成，具体薪资面议，根据个人能力及业绩调整；包吃包住。社会保障：齐全，为您的职业生涯保驾护航。职业发展：提供广阔的晋升空间及系统的培训机会，助力您的职业生涯更上一层楼。

[福]【商家招聘】崇武维也纳智好酒店招聘:前台2名，要求：年龄20岁～35岁，形象佳，有酒店前台工作经验，熟悉电脑操作，以上岗位待遇底薪3100元提成，具体薪资面议地址：崇武镇莲岛西路445号联系电话：微信同号

前台年龄要求18-35。负责前台的日常工作，包括接待客人，办理入住及退房手续；负责客房预定、安排客房、协调客房清洁等工作；酒店提供餐食。薪资福利:底薪2900+住宿补贴200+满勤100+抽成（综合薪资3500-5000）招工人数:5名工作时间:8:00-20:00两班倒，月休10天；以上岗位有相同经验优先录用，无经验者可培训。

山美湖海鲜餐厅因业务需要，招聘配菜服务员领班待遇从优工作地点晋江吾悦广场老板电话，店长电话谢谢

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工地财务资料，要求工作能力强。

万国商旅酒店诚聘（合肥南七店）管理岗招聘啦！前台经理（内务经理/服务经理，有同岗位管理经验2年）客房经理（近3年内有从事客房经理岗位，能吃苦耐劳，管理经验，管理意识较高，欢迎来面试）联系电话

咸祥镇金海岸招聘大堂经理一名，有意者与我联系：

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招聘招聘：德昌燕岗江湖菜馆招聘大堂经理一名，要求有餐饮管理经验优先，服务员数名，墩子2名，凉菜师一名，工资待遇面谈，包吃住，有意请联系电话：

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1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;2、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;3、及时上交客人的遗留物品;4、按规定程序进行房间清洁;5、注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管;6、合理使用各类物料用品准确查点所用品种及数量。工作要求:1、文明礼貌，遵守纪律，有较强的服务意识;2、身体健康、有酒店服务员工作经验者优先。

前厅领班工作地址:正荣润景-哈哈碳都烤肉店暂定16：00～01:00凌晨之内，9小时4000+200满勤+绩效奖金3-5百，加班有加班费15一小时，前厅经理工资在以下基础上+1000岗位补贴

白班下午茶领班负责收银，茶点制作，小菜制作，下午班咖啡，茶饮，晚场各类酒水，因此，店内人员需要熟悉各类饮品，轻食。酒水，以及提供优质的顾客服务，包括热情接待、耐心解答顾客的疑问、及时为顾客提供所需的饮品等。销售人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，提高顾客的満意度和忠減度。前台收银。现场接待服务。

1、日常的员工管理、值班管理；负责客户投诉工作的处理；2、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量；3、负责场务工作的指导和监督以及值班期间各场次的巡视；4、值班期间负责日常开铺、结账、报表制作、卖品的清点工作；5、配合运营部负责人制订卖品、票房的促销活动；6、完成领导交办的其他工作。

职位概述：川菜厨师负责川菜的制作和创新，确保菜品的口味、质量和呈现符合餐厅的高标准，为顾客提供地道、美味的川菜体验。主要职责：1. 菜品制作-熟练烹制各类经典川菜，如宫保鸡丁、麻婆豆腐、回锅肉等，严格遵循传统工艺和配方，保证口味正宗。-根据季节和食材供应情况，研发新的川菜菜品，丰富菜单选择。2. 食材管理-挑选、准备和处理川菜所需的各种食材，确保食材的新鲜度和质量。-合理控制食材的用量，避免浪费，降低成本。3. 厨房管理-维护厨房设备的正常运行，保持厨房的清洁和卫生，符合卫生标准。-管理厨房团队，指导和培训助手，确保团队高效协作。4. 质量控制-对每道出品的川菜进行质量检查，确保菜品的色香味形符合要求。-根据顾客反馈，及时调整菜品口味和制作方法，提高顾客满意度。5. 成本控制-合理安排食材采购，控制食材成本，优化菜品制作流程，降低能耗成本。6. 遵守规定-严格遵守食品安全法规和餐厅的操作规范，确保食品安全无事故。任职要求：1. 具有5年以上川菜烹饪经验，精通川菜的制作工艺和口味特点。2. 拥有厨师相关证书，具备良好的刀工和烹饪技巧。3. 熟悉厨房设备的操作和维护，能够合理安排厨房工作流程。4. 具备创新能力，能够根据市场需求研发新菜品。5. 注重细节，有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力。6. 能够承受工作压力，适应快节奏的厨房工作环境。

【忠门大酒店招聘】总台收银1名，厨房帮工2名、电工1名，客房服务员2名，薪资面议，地址：忠门镇政府旁，电话：（）

【工作职责】：1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、大专以上学历，应届实习生2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+季度绩效奖金；2、特殊时段津贴：法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；【个人及职业发展】：→快速的成长晋升通路，清晰的职业发展：100%内部升迁。学生值班经理---储备经理----副经理----预备餐厅经理----餐厅经理，最快挑战22个月成为餐厅经理后年薪10万3、餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任储备经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

招聘厨师长一名，工资面议

要求：能熬夜吃苦的。