
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
品检工
招聘:品质管理(白班)
薪资:6000
要求:大专及以上,身体健康,有一定品质管理经验 上班时间7:30-5:30,有休息薪资待遇:6000-8000元/月
安徽宣城招聘:检验员薪资:5300岗位要求:视力好,身体健康,有经验者优先,月薪5300-
品检工
招聘:检验员
薪资:5300
岗位要求:视力好,身体健康,有经验者优先,月薪5300-7000元
小工1-4天餐补包吃1-2人
早上7点之前桂花园小区出发,去洪林镇,下午5点之前回来,包中餐,需要干两三天,200一天,需要两人!
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
招聘啦
酒店招聘前厅收银员,前厅领班,客房服务员,保洁PA
收银底薪2800+全勤200+提成!
客房底薪2200+全勤200+提成!
保洁2000+全勤,酒店包吃包住,联系电话:万万
酒店经理1-2人月结
前厅主管
28 - 45岁,男女不限,形象好,气质佳,懂前厅客房服务,会基本电脑操作
薪资福利:月薪5000,管吃住,月休四天,
招工人数:1名
巴彦淖尔盟临河区大堂经理薪资福利:4500-5000招工人数:1名工作地址:新汽车站西50
4500-5000元/月
大堂经理1-2人
大堂经理
薪资福利:4500 - 5000
招工人数:1名
工作地址:临河区新汽车站西500米
四川成都招聘酒店主管工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店主管
工资4500-5000元,月休4天,提供吃住,要求同岗位一年以上工作经验,抗压能力和沟通能力强。
联系电话:
工作地址:高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)
宣城绩溪县酒店前台男女不限,年龄30~58岁左右薪资福利:工资3000~4500,上班时间
3000-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
男女不限,年龄30~58岁左右
薪资福利:工资3000~4500,上班时间8点~上午1:30,下午4:30~7:30左右,加班时间另计,每小时15元,包吃包住,月休两天,年假四天!员工有生日和旅游福利!
工作地址:绩溪北村登源桥边,登源府第酒店
酒店前台
前台收银
22—35岁相貌端正、有责任心
薪资福利:底薪+补贴+提成+工龄奖;工作时间:上一休一
工作地址:升平街42号
楼面经理月结
楼层主管
性别不限,30 - 45岁,高中及以上学历。负责楼层的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻;负责保持所有服务区域的干净与整洁;检查已整理的空房,为前台提供符合标准的可卖客房。
薪资福利:薪资5000+
招工人数:1名
工作地址:广德经济开发区滨河路888号
客房服务员
客房服务员
年龄30~58岁左右
薪资福利:上班时间8点~上午1:30,下午4:30~7:30左右,加班时间另计,每小时15元,包吃包住,月休两天,年假四天!员工有生日和旅游福利!
招工人数:一名
工作地址:绩溪北村登源桥边,登源府第酒店
餐厅领班月结
中餐厅主管
性别不限,25 - 40岁,高中及以上学历。组织带领员工完成每日接待工作,督导并参与重要接待活动,全面掌握本区域内客人用餐状况;征询宾客意见、建议,解决问题,处理客人投诉,并建立客史档案;及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。
薪资福利:薪资5000+
招工人数:1名
工作地址:广德经济开发区滨河路888号
餐饮店长调饮师
长期店员
适应轮班制(早、晚班)
薪资福利:节日福利、,店内奶茶免费喝(不浪费),转正店员:4400+,店助 - 店长:4800—7000+
招工人数:3名
职位规划:店员➡️店助➡️副店➡️店长
酒店迎宾员月结
安徽桃花潭酒业有限公司
招聘岗位:接待员
要求:善于沟通,普通话标准,初中以上学厉,语言组织能力强。
工资待遇:实习期2500元/月,如一个月考核通过后转正为3000元/月+提成,签订合同购买社保 包食宿
点击链接投递简历
地址:泾县桃花潭镇酒厂 (包合) 联系电话:
进入“三公里”就业圈,免费服务平台
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井号/
井号:三公里就业圈
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客房服务员洗碗工
酒店招聘:
厨房洗碗工一名
(3600)月休两天
包食宿
客房服务员一名,月薪3200-4000,要求有工作经验
月休4天,早8晚5,包食宿
联系电话
客房服务员
客房服务员
薪资福利:计件工资,多做多得,缴纳五险,有工龄工资,包吃住
工作地址:安徽省旌德县旌阳镇营坎路梓山宾馆
安徽宣城招聘:宴会厅主管薪资:4千-4.5千管理宴会厅员工的工作;
负责维持所有服
负责维持所有服
4000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:宴会厅主管
薪资:4千-4.5千
管理宴会厅员工的工作;<br/>负责维持所有服务区域的高度整洁、卫生;<br/>维持一个具有合作精神的团队。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城急聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。