岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

负责酒店住宿客人的登记工作！对工作认真负责，有前台工作经验者优先！包吃包住，月休2天！年终奖励！

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询。 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 6.坐班 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录

招聘客房管理1名单休，薪资4000元至6000元每月，联系电话熊总。

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

负责前台接待入住办理等工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务品质 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作 5. 具备基础计算机操作能力，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账务核对与交接记录 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

1.22/小时包吃住能带手机宣城 2.18-40男女不限 3.包吃住，豪华四人间，独立卫浴 3.全自动化车间，上班能带手机，工作轻松 4.地址/宣城

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宾馆经理（领班）员工，年龄25--48岁，有管理能力，有工作经验者优先

主管以上岗位有经验者优先。负责酒店日常运营管理，督导员工工作，提升服务质量薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:汤阴尚亿大酒店

安新县酒店招一名经理（50岁之内）邵老板电话待遇可谈

精品酒店店长有酒店经理、店长或酒店前厅管理经验薪资福利:工资面议以上职位要求身体健康，有健康证，无犯罪证明；福利：五险、生日福利、年节福利、提供食宿班车；工作地址:吉林省长白山池北区二道白河镇

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安徽宣城招聘客房服务员，月薪范围2000-5000元，有相关工作经验者优先。

招聘：前台接待（五险+包吃住）环境好薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待工作，包括客户预订、入住登记、退房处理及账务结算。2.提供高效、专业的对客服务，确保客户满意度。3.处理客户投诉与需求，及时反馈并协助解决。4.协助维护酒店前台运营秩序，确保工作流程规范有序。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识2、能够有效处理前厅日常事务，保证服务质量3、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

客房服务员需有工作经验者。客房服务薪资福利:保底3000元起招工人数:1上一休一，具体详情电话联系

前台形象佳性格‬开朗，善于沟通，有酒店‬工作经验者优先薪资福利:工资面议。以上岗位转正过后，享生日‬福利，交五险‬一金，满一年享全年带薪‬假五天包食宿‬，过节过年均有奖金。招工人数:1名

②岗位：收银员薪资：4600元/200元满勤要求：20-45岁经验者优先会基本电脑操作福利待遇：购买社保，享受法定休息日，月休4天，包吃其他面议地址：宣城市水阳江大道东58号鸿蒙国际酒店联系电话：

客房服务员需有工作经验者薪资福利:上一休一，工资保底3000元起招工人数:一名具体详情电话联系

招聘：客房服务员（五险+有提成+工作餐）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；2.按标准更换床品、补充客房用品，确保物资齐全；3.协助检查客房设施运行情况，及时报修异常问题；4.配合客人需求提供相应服务，提升入住体验；5.完成上级交办的其他客房相关工作。福利待遇：五险，晋升机会，交通便利，餐补，节假日福利

客房经理职位在广德经济开发区新能源产业园4号楼安徽宣城招聘，男女不限，薪资范围在4200-5000元。

前台形象佳性格‬开朗，善于沟通，有酒店‬工作经验者优先薪资福利:工资面议。以上岗位转正过后，享生日‬福利，交五险‬一金，满一年享全年带薪‬假五天包食宿‬，过节过年均有奖金。招工人数:1名