
安徽铜陵酒店管家1、住周边,2、吃苦耐劳,有责任心。3.(有无经验均可)全职;()
酒店经理
酒店管家1、住铜陵周边,2、吃苦耐劳,有责任心。3.(有无经验均可)全职;()
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
火锅店领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有较强的服务意识和应变处理能力
5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
铜陵铜官区手机店员工作地址:青鸟手机维修经营部(个体工商户)下午班3000-4500元/月
店员手机维修
手机店员工作地址:铜官区青鸟手机维修经营部(个体工商户)下午班3000-4500元/月免费培训
安徽铜陵因新开几个工地,现招聘长期套丝工人,要求会操作平头机,上下班需骑电动车。工作地点位
钢筋制作长期
因新开几个工地,现招聘长期套丝工人,要求会操作平头机,上下班需骑电动车。工作地点位于安徽铜陵。
安徽铜陵因新开几个工地,现招聘长期套丝工人,要求会操作平头机。上下班需骑电动车。工作地点在
钢筋制作长期
因新开几个工地,现招聘长期套丝工人,要求会操作平头机。上下班需骑电动车。工作地点在安徽铜陵。
二保焊/气焊长期11-20人月结焊工证
铜陵急招20名二保焊焊工,要求能做长期,年龄55周岁以下,必须持证上岗,能适应长期加班。包吃包住,工资面议。工作地址:铜陵。
安徽铜陵招聘打磨工,提供食宿。每天工作9小时,薪资为每小时30元。工作地址位于。
工地打磨工
铜陵招聘打磨工,提供食宿。每天工作9小时,薪资为每小时30元。工作地址位于铜陵。
保洁开荒保洁
投简历翠会友酒店岗位1:保洁3000-5000岗位2:酒店管家/有保险6000-10000地址:河头老街电话:
服务员电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资4500-6000元/月。
工作地点:北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
酒店经理月结
招聘:店总薪资:4000元以上/月1、统筹酒店整体运营,制定战略目标与年度预算;?2、监督各部门服务质量,维护品牌形象与客户关系
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位:
前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期从10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
厨师厨师长打荷
招聘:储备厨师长二名,要有厨房管理经验,工资9000起,转证后20000起灶台二名,工资7500/9000打荷二名5000起,大姐,阿姨也可以包吃包住,宿舍有专人打扫,月休三天联系电话:
店助领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
中餐领班态度端正,须具备相关工作经验薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1名工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街3号楼202-206室、6号楼201-203室
餐饮主管
【急招】老乡鸡见习助理
综合薪资:4-5K+五险一金+带薪培训
工作地点:安徽(有宿舍)(多门店就近分配)
【为什么选择我们】
餐饮头部品牌:全国1000+直营门店,晋升通道透明
弹性排班制:早/中班灵活协调,月休4-6天 年轻化团队:工作氛围超nice
【岗位详情】
**见习助理(储备店长方向)**
- 协助门店运营管理、客户服务、数字化系统操作
- 要求:16-30岁,有责任心
**厨工(可晋升)**
- 负责菜品标准制作等,切配,蒸制,下面等,可以带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心,有经验更好
**小时工(14:30~21:30)**
- 主要负责后厨学习,时间弹性 ,带薪培训
- 要求:16-50岁,有责任心, 可在规定时间完成岗位操作
【专属福利包】
每日免费员工餐
提供宿舍!!!
【加入方式】
点击「立即沟通」发送【姓名+应聘岗位】
面试快通道:当天反馈→次日试岗→3天入职
年轻人扎堆的团队,等你来造!
面试地址:蜀山区万科观山隐秀老乡鸡(导航直达)
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
亳州谯城区刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步
4-5千/月
餐厅领班月结全职
刘文祥新华北路店招聘领班,前台,麻辣烫煮面共,阿姨。工资面议,待遇从优!有意向联系微信同步!
餐饮主管
【繁昌老乡鸡】岗位:见习助理福利:购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人:李联系电话:地点:繁昌华亿广场老乡鸡店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵急聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。