
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务
登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。
无考核,工作轻松简单。无门槛,
无经验,可教。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店入住接待
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
某人力管理主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位要求
1、人力资源管理专业,本科及以上学历;年龄35周岁及以下;持有人力资源中级及以上职称者优先考虑;
2、具有5年及以上人力资源相关领域工作经验,熟悉至少三个核心模块的运作与实操;
3、具备出色的团队协作意识、沟通协调能力、公文撰写水平及执行能力,工作认真负责,能够独立完成工作任务并达成目标;
4、无任何违法违纪行为记录,身体健康,符合岗位履职要求。
薪资待遇
总用工成本:10-14万元/人/年
工作地点
六安市
【手机厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/可预支工资
9000-10000元/月
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
【新厂装盒320一天】长白班/奖5000/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
大堂经理1-2人
‼东戴河•海八鲜酒店 招聘‼
大堂经理2人(包吃住)底薪1万元起
有管理经验者择优选择,即刻上岗
服务员:30人(男女不限,18岁以上)
底薪工资3000+提成(包吃住)
前厅主管:2 人(30-45 岁)
底薪工资4000起+奖金+绩效
联系电话☎
湖北荆门招聘:店长(酒店)【包吃住】薪资:8000-12000元/月岗位职责1.负责酒店整
8000-12000元/月
酒店经理月结
招聘:店长(酒店)【包吃住】
薪资:8000-12000元/月
岗位职责
1. 负责酒店整体运营管理,确保服务品质达标
2. 制定并完成酒店营收目标,控制成本支出
3. 管理团队,处理客户投诉,提升客户满意度
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 酒店店长工作经验,熟悉酒店运营
3. 具备良好沟通、抗压及团队管理能力
工作时间
具体工作时段根据酒店运营需求安排
酒店经理酒店前台
金昌市金川区本地酒店直招 待遇优厚 稳定靠谱
✅招聘岗位1:前台 数名
薪资:底薪3000+全勤+提成
要求:18-35岁,简单电脑操作,可倒班,有无经验均可
工作:入住退房办理、接待服务、日常登记收银
✅招聘岗位2:合伙人店长 1名
合作模式|门店业绩分红
全权负责酒店整体运营、管理、营收提升
要求:有酒店管理经验,有经营思维,想长期合伙发展
具体事宜面谈
联系电话:
诚邀踏实靠谱者,到店面试,长期合作!
客房服务员月结
客房服务员
30 - 50岁
薪资福利:底薪3063元保底,12提成,退房6.5元/间,续住5.4元/间,约4500元+,上班时间月休4天包吃住交社保,月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利
上班时间8 - 16:30
工作地址:敬业路1236号全季酒店
服务员
招聘:霍邱格美酒店
薪资:面议
岗位名称:前台服务员<BR><BR>岗位职责: <BR>1. 负责酒店客人入住、退房等接待工作,确保流程规范高效; <BR>2. 提供热情周到的客户服务,妥善处理客人咨询与需求; <BR>3. 协助维护前台区域秩序,保持工作环境整洁有序。<BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备良好的服务意识和沟通能力,能适应轮班工作制; <BR>2. 熟悉基础办公软件操作,具备一定的应变能力和责任心; <BR>3. 有酒店或相关服务业工作经验者优先。<BR><BR>联系电话:193****4545
安徽六安粤海酒店需要有做客房经验的临时工,计时计件均可,,3号2天.联系电话冯经理
客房服务员
粤海酒店需要有做客房经验的临时工,计时计件均可,,3号2天.联系电话冯经理
安徽六安粤海酒店需要有做客房经验的临时工,计时计件均可,,3号2天.联系电话冯经理
客房服务员
粤海酒店需要有做客房经验的临时工,计时计件均可,,3号2天.联系电话冯经理
安徽六安招聘:爱电竞酒店薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责酒店日常运营服务工
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:爱电竞酒店
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1、负责酒店日常运营服务工作,包括客户接待、入住办理及问题协调;
2、维护客房及公共区域环境整洁,确保服务质量与客户满意度;
3、主动提供贴心服务,及时响应客户需求,提升客户体验。
任职要求:
1、具备高中或同等学历及以上文化程度;
2、有酒店、餐饮或服务业相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能适应轮班制工作安排;
4、身心健康,能胜任岗位所需的工作强度。
我们为您提供:
- 舒适的工作环境与团队氛围;
- 无加班文化,合理安排工作时间;
- 年终奖金激励,体现个人价值贡献。
欢迎热爱服务行业、追求稳定发展的您加入,共同打造高品质住宿体验。
安徽六安招聘:爱电竞酒店薪资:3000-4000元/月岗位职责:1、负责酒店日常运营服务工
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:爱电竞酒店
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1、负责酒店日常运营服务工作,包括客户接待、入住办理及问题协调;
2、维护客房及公共区域环境整洁,确保服务质量与客户满意度;
3、主动提供贴心服务,及时响应客户需求,提升客户体验。
任职要求:
1、具备高中或同等学历及以上文化程度;
2、有酒店、餐饮或服务业相关工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,能适应轮班制工作安排;
4、身心健康,能胜任岗位所需的工作强度。
我们为您提供:
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栏目概述
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