岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 工作时间:早班8：00-17：00，中班13：00-22：00，单休 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、处理客户投诉和突发事件，维护酒店形象和客户满意度; 3、监督前台、客房等部工作，确保各项服务标准得到执行; 4、协调各部工作，提升团队协作效率，优化客户体验; 5、分析运营数据，完成各项数据指标并提出改进措施，推动酒店持续改进和发展。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力和团队领导力，能够激励员工; 2、具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种客户需求; 3、熟悉酒店运营流程，有相关行业管理经验者优先; 4、责任心强，能够在压力下保持冷静，有效处理紧急情况; 5、良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整管理策略。 6、有晋升意愿，有连锁酒店工作经历者优先考虑

您好，看到您的简历，感觉您比较适合我们的招录条件。 我们是合肥兰庭酒店管理有限公司。位于合肥市高新区圣联时代广场A1座。酒店为经济型酒店，一共80间客房，包住不包吃，做4休2（白白夜夜休休），早班是早8点到晚8点，晚班是晚8点到早8点，底薪3500综合工资4800-5500 有意向直接联系

岗位职责:1、受理电话、互联网等不同形式的客房预定;2、为客人准确快速地办理入住登记和退房手续，合理安排好各种房间;3、检查当天预定，并与房态核实;4、做好交接班工作，保证工作的延续性5、开发票等其他事务 任职资格:1、有服务意识;2、具备基本的电脑操作3、能接受倒班4、有经验者优先

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

客房打扫卫生和前台接待人员

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

前台经理一名，具体详情可电话沟通

有工作经验的优先

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

保洁 年龄55岁左右，身体健康，勤劳肯干，态度温和。工作量一上午 招工人数:1名 工作地址:春晓

新城区找台75挖机做一天事。

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑 综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有. 可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍. 洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

厨房学徒

黄山市屯溪区招充电桩安装，理想

高碑店圣林国际酒店招聘啦 1、前厅主管 工作内容：主要负责前厅日常管理接待等工作 。，年龄35以内，身高163以上，形象好气质佳，优秀的沟通能力与服务意识，有前厅管理经验。薪资：综合收入4000+ 2、库房管理员 工作内容：主要负责酒店二级库房管理，物资发放，做好相关数据统计等工作。，年龄35以内，良好的沟通能力与服务意识。薪资：综合收入3000+ 3、楼层服务员 工作内容:主要负责退客房间的 卫生清理工作。，50周岁以下，身体健康可放宽年龄要求。薪资:综合收入3500+ ⏰ 以上岗位提供免费食宿，缴纳五险 ☎ 招聘热线：，（） 面试地址：河北省高碑店市新华北大街58号圣林国际酒店办公区2楼行政人事部

招牌酒店前台管家 【薪资】3000＋二销提成（有5天培训期和第一个月试用期） 【要求】有相关接待经验，处事灵活，有责任心，服从店内安排，男女不限，要长期，酒蒙子勿扰 【地址】丽江古城区民主路上 【电话】

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

招聘：客房经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 工作时间：8：00-17：00，月休4天 1、监督并优化酒店客房服务流程，确保服务品质; 2、处理客户反馈与投诉，提升客户满意度; 3、管理客房团队，包括人员调度与绩效评估; 4、协调客房维护与清洁工作，确保环境整洁; 5、制定并执行客房管理策略，提升运营效率。 6、完成客房月度布草及客耗品盘点，日常客房成本管控 岗位要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉酒店客房管理流程，有相关行业经验; 3、能够有效解决突发问题，保持客房服务质量; 4、具有优秀的客户服务意识，能够处理复杂客户情况; 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强决策能力。 6、有连锁酒店相关客房工作经验者优先考虑

招聘：民宿管家 薪资：3800-4500元/月 1.接待入住客人，了解客人需求，及时帮助客人解决问题。 2.负责客房卫生检查，做好细节卫生检查工作。 3.性格乐观开朗，善于表达沟通。 4.有团队意识，能够完成临时交办的各项事宜。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

兼职前台服务员 薪资福利:150元/天 招工人数:2人 工作时间：2026年2月14日至2月23日 工作地址:徽州区西溪南景区诗莉莉酒店

1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误。 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

兼职客房服务员 薪资福利:150元/天 招工人数:5人 工作时间：2026年2月14日至2月23日 工作地址:徽州区西溪南景区诗莉莉酒店

岗位名称：客房服务员（华住集团全季黄山屯溪老街中心店）。 岗位要求：1.负责客房的清洁、整理及布置工作；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资4500—6000元/月，包含月度绩效奖励、年终奖励。法定节假日3倍加班补助，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。免费提供工作餐，可包住。

岗位名称：配菜岗位；调酒师；前台接待。 岗位要求：1.熟悉菜单制作及配料；2.能够熟练切割、处理各类食材；3.有良好的团队协作能力，遵守门店规章制度，能够和团队协作完成岗位任务。 薪资待遇：月薪为人民币48005000元/月；每月带薪休假4天；工作满一年可享4天带薪年假；员工就餐享7折优惠；提供免费食宿。

民宿管家 1、学历：大专及以上。2、专业：酒店管理、旅游管理等相关专业。3、工作经验：2年以上民宿、度假区、酒店管理等相关经验；4、知识与技能要求：①日常运营管理、团队建设与培训、客户服务与体验、财务管理与成本控制、市场推广与OTA运营；②具有良好的品宣活动策划能力和执行能力；③具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。5、工作地点：祁门县平里镇。 薪资福利:1.体检合格人员经公示异议或公示不影响聘用的，确定为聘用人员，试用3个月，试用期不合格的予以解聘；其他不适合担任此工作情形的，予以解聘。2.录用人员的工资标准按照祁门红茶集团现有管理制度执行。 招工人数:1 此次招聘按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察、体检、公示程序进行，由祁门红茶集团成立招聘工作领导小组负责此次招聘工作，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施，招聘工作在县国资委的监督下严格按程序进行。报名方式为网络邮箱报名和现场报名，网络邮箱报名需将报名所需资料扫描成PDF文件发送至邮箱，起始时间为公告发布之日起，截止时间为2026年1月31日下午17:00；现场报名时间为2026年1月26日 - 2026年1月30日（周一至周五上午8:00 - 11:00，下午14:00 - 17:00）。每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 工作地址:祁门县新城区水岸明珠2号楼2023/2024商铺黄山市众城人力资源有限公司