招聘：夜班经理NightManager薪资：5千-7千【职位职责】<br/>1、在当班期间负责整个酒店的正常运作<br/>2、负责处理宾客的问题和投诉<br/>3、负责重要宾客的接待<br/>4、解决当班期间发生的安全问题<br/>【任职要求】<br/>1、至少2年前厅部/客户关系副理或领班工作经验，良好的沟通和客户关系技能

招聘值班经理。要求品相端正，具有服务意识与团队意识，有酒店工作经验者优先，愿意在酒店行业长期发展晋升。薪资福利为4200元以上，包吃住，法定节假日三倍薪资，缴纳五险，享受带薪年假。工作地址为黄山市西溪南汉庭酒店。

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

繁昌华亿广场一楼 老乡鸡招聘： 《见习助理》 工作时间：每天8小时，分二个班次 分别是早班6：30-14：30，中班14：30-22：30 月薪:4000-5000元，买五险一金，包吃 月休四天假 晋升空间：见习助理—见习经理—产品经理—训练经理—店老板 晋升前，主要工作是餐厅所有岗位的通岗学习，过岗，有服务岗，收银岗，厨工岗位，月薪4000-5000 晋升后，值班管理，月薪5500-7000。晋升到店长，月收入过万。 要求：大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

地点在湖州某网红公司，核心内容是给厂里招普工，找几个徒弟做劳务，月入过万没问题，年龄36以内都可以，本人亲自带，无套路，注意看好内容详情

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

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黄山市屯溪区招工地小工/杂工260一条，包吃包住，可预支工资

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

全面负责前厅日常管理，管理前台员工，把控服务质量，处理客诉与突发事件，管控房态及前台账务，协调各部门工作，维护酒店口碑，完成门店经营指标。

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

喆啡酒店招聘招聘：前台主管1名，前台接待2名前台主管：有酒店前台相关工作经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅日常工作。前台接待：有无经验均可，可培训，做事踏实，有服务意识，能接受倒班。工作内容：客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议，待遇从优。有意向可联系：

现招聘酒店吧台一名，工资4000加500满勤。招营业主管一名，工资5000到5500。每个月是4天公休地址四海酒店附近，铁东医院东门斜对面。联系电话:

内蒙古磴口县一宾馆招聘餐饮经理，客房经理，前厅经理，薪资8000，有意者，联系电话

招聘：客房主管薪资：8000元/月岗位职责：1、负责客房区域的日常运营管理和工作协调；2、监督客房清洁卫生及服务标准的执行情况；3、掌握所辖客房状态，合理安排房间分配与清洁计划；4、处理宾客反馈及突发问题，确保客户满意度；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调团队工作；2、熟悉客房服务流程和基本管理规范；3、责任心强，具备一定的应急处理能力和组织调配能力；4、注重细节，能够保证服务质量和工作高效运转。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 按规范进行布草更换与分类存放，确保用品整洁合规 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，身体健康，无传染性疾病 3.有酒店或民宿客房服务经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及零基础人员培训上岗 5. 遵守职业操守，服从管理，注重团队协作

招聘房务经理。要求3年以上房务管理经验，熟悉酒店前厅和客房运营流程，有星级酒店经验者优先。薪资面议。

招人啦客房服务员1名招自助早餐厨师（男女不限）、早餐煮面的大姐节假日福利福利补助要做的联系我工作地点：汤口高速路口

招聘前台接待人员。薪资为3500-4000元/月。岗位内容包括：负责酒店前台的日常接待工作，如客人接待、信息咨询、关注客人需求等；完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。岗位职责包括：为客人提供优质的接待服务，包括入住、退房及登记手续；处理客户咨询，有效解决客户投诉，确保客户满意度；协调内部事务，确保客房清洁与维修等服务质量；管理预订系统，确保订单处理准确无误；熟练掌握酒店服务项目，包括餐饮、会议、接送等，以提供全面服务。任职要求：愿意在酒店行业发展，有过酒店行业经验优先考虑；熟练操作电脑及办公软件；形象良好，具有良好的职业素养和服务意识；能够适应轮班工作，包括可能的夜班需求。上班时间为12小时倒班制，包吃，交社保，工作稳定。

招聘客房主管1名。要求有民宿客房主管工作经验，会基本电脑操作。岗位职责包括：负责客房部的日常运营，带领并培训服务员团队，提升服务质量与效率；监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护，确保达到标准；管理客房用品、布草等物资，控制成本损耗；处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉，提升宾客满意度；负责客房区域的安全与消防检查，排查隐患，确保合规运营。薪资为5k-6k。工作地址：黄山市无名初乡村酒店，黟县碧阳镇丰梧村兰杆组。

切配主管薪资福利:6000-7000元/月福利待遇：月休三天+满勤奖+三节福利+降温费补贴+春节带薪休假+绩效奖励+晋升空间招工人数:1名工作地址:徽州区迎宾大道尚紫台广场118号

客房服务员1.按酒店标准清洁客房，整理床铺、打扫卫生、清洁卫浴、更换布草，保证房间整洁达标；2.及时补充客房一次性用品、饮用水、纸巾等客用物品；3.检查客房设施设备，发现损坏、故障立即上报；4.做好退房查房，核对物品，发现遗留物品及时上交。薪资福利:3.5k左右招工人数:1名工作地址:黟县宏村镇。

招聘：饭店前厅服务员，前厅主管各一名工资3600-6000工作时间:上午9点到下午1点半下午4点到9点主管要求有工作经验，有管理能力休息时间:一个月休息4个半天福利：有绩效奖励，年终奖励，加班费，过年带薪休假3天，三节福利联系电话：非诚勿扰！谢谢！地址屯溪大润发附近

西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士：（电话）