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理货员收银员
岗位名称包括收银和理货员,岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质,特别是有零售行业经验者优先,薪资待遇为月薪2800元至4000元,工作地点在安徽黄山。
黄山 黄山区
1月28日 11:11拨打电话
收银员1-2个月6-10人月结兼职假期工全职
水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验,有想法,有思路,懂得安排工作,思维敏捷。语言组织能力OK,执行力强。 1,精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定,执行; 2,较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3,年龄45岁以下 4,工作时间:早上8:00-晚上22:00 店员 1,上一休一,第一个月3500元,第二个月3800元;2,要求:年龄18-50岁(因工作特性,男女不限);3,工作内容日常销售水果,理货,检查水果。 收银员 要求:年龄18-35岁; 第一个月3700元,第二个月4000元上班时间:早上8:00-22:00
安庆太湖县收银员日常收银工作;工作轻松自由;工作时间为一点到凌晨3点薪资福利:包吃包住
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
收银员 日常收银工作;工作轻松自由;工作时间为一点到凌晨3点 薪资福利:包吃包住
收银
3000-4000元/月
收银员15-30天1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理,配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.诚实守信,责任心强,具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作,有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录 5. 能接受排班制工作,包括节假日及早晚班次
收银员
4000-7000元/月
收银员长期1-2人月结全职餐饮服务员收银员传菜员
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正 5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
前台
4000-5000元/月
收银员
负责吧台卫生,收银,招待客人
收银
3000-4000元/月
收银员1-2人
形象端正,气质好,有服务意识,性格开朗 乐观
招前台收银
3000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
招前台收银,网吧服务员
收银员长期3-5人月结全职
某大型商超来芜湖啦 现在晋升机会大 ‍招聘岗位: 理货员(20-45岁) · 收银员(男女不限,20-45岁) · 烘焙师(男女不限,20-45岁) 福利待遇: · 正式员工,缴纳社保 · 月薪6000+ · 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00 欢迎加入我们,一起开启新篇章!
收银员长期1-2人月结全职
五马路大润发海容广场三楼电玩壹号潮玩店 招聘收银1名 年龄22岁-33岁之间,薪资面议,有过收银工作 优先。 工作地:大润发海容广场三楼 联系电话:赵店长
测量员/测绘员/放线月结
招聘:测绘内业绘图员薪资:3-5K/月岗位职责:计算机、软件、地质、规划、国土、地理信息、地图制图或工程相关专业毕业,大专以上学历,有一定的CAD绘图基础,或者有初级职称证书,,能够服从公司安排。
黄山
2月5日 08:17拨打电话
服务员月结
招聘:餐厅服务员薪资:2700-2800元/月熟悉餐饮服务流程(包括包厢服务、宴会摆台等),高中学历。
黄山
2月5日 08:07拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
黄山黄山区祁门明天有13樘门需要安装,10樘双止口带闭门器门,3樘普通单口门,有时间的师傅
门窗安装/塞缝1-4天
黄山祁门明天有13樘门需要安装,10樘双止口带闭门器门,3樘普通单口门,有时间的师傅联系何老板
黄山 黄山区
2月5日 07:37拨打电话
操作机台长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结320天模式二:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
河北邯郸招聘:前台收银薪资:面议职位描述:负责前台收银做账,礼貌接待迎宾
礼仪/迎宾/接待收银员
招聘:前台收银薪资:面议职位描述:负责前台收银做账,礼貌接待迎宾
邯郸
2月5日 08:20拨打电话
收银员1-2人月结
佳宾生鲜超市(农校店)招聘收银员1名(有经验优先)年龄:不限薪资:工资面议,年节有福利,老板人好事少,活好干工作地址:胜利东路181号同步招聘电话:
佳木斯
2月5日 08:20拨打电话
收银员15-30天
【招聘地址】高新园区万达B1层比优特超市【招聘岗位】收银员小时工【任职要求】45岁以下【薪资待遇】8小时,130元每天自助机器扫描要求10-15号出勤【工作时间】09:00-21:30【联系电话】
大连
2月5日 08:19拨打电话
河北邢台招聘:理货员薪资:面议职位描述:负责门店日常收银,理货
理货员收银员
招聘:理货员薪资:面议职位描述:负责门店日常收银,理货
邢台
2月5日 08:19拨打电话
山东德州招聘:收银员薪资:面议职位描述:工作仔细,认真,做事有耐心
收银员月结
招聘:收银员薪资:面议职位描述:工作仔细,认真,做事有耐心
德州
2月5日 08:18拨打电话
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前台月结全职
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误。 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。
促销员
洽洽招聘: 铜陵路联家 -(连挡) 工资:140天 要求:有健康证,有商超促销经验积极主动卖货,有空做请联系,电话同步:
黄山
1月26日 12:58拨打电话
安徽黄山导购员年龄49岁以下,有超市销售经验者优先薪资福利:面议招工人数:一名
销售导购1-2人
导购员 年龄49岁以下,有超市销售经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:一名
黄山
1月28日 19:48拨打电话
营业员免费培训月结
招聘:营业员 薪资:3000-5000元/月 【邻几招人啦!】 您好!如果您目前还没有找到一份合适的工作,来邻几试试吧! 一)岗位要求: 年龄:20-35周岁(小时工可放宽至45岁); 二)工作时间分为三个班次,分别为:早、中、晚每个班次时长9个小时左右。 具体时间:早班:7:00--16:00 中班 :15:00--24:00 夜班:24:00--次日9:00 三)岗位职责: 1、负责门店收银,做好门店现金、营业款点收工作; 2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作; 3、执行门店促销活动,做好口播宣传,配合副店长、店长完成店内业绩指标; 4、门店日常卫生清洁(休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁); 5、门店品质检查,杜绝过期商品; 6、配合店长做好门店盘点工作。 三)岗位福利待遇: 1、薪资:高中学历(实习期一个月,工资2800,实习期后综合薪资3000-3500元/月); ? ? ? ? ?大专学历(实习期一个月,工资3000,实习期后综合薪资3200-4500元/月); ? ? ? ? ?普通本科(实习期三个月,工资3500,实习期后综合薪资3500-4500元/月); 2、福利: ①员工满实习期后可以申请住房补贴,每月¥340元,满2年未婚员工也可申请住房补贴); ②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元,春节300元; ③每年享受一次健康体检; ④如公司有利润,核算奖金; ⑤年假:满一年工龄员工享受5天带薪年假;
黄山
1月31日 02:17拨打电话
店内营业员(弹猪乐店)
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
维护娱乐机器,卫生,兑换礼品工作 简单无压力。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
民宿前台管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解,并且热爱民宿工作
促销员
现招聘以下门店周末短促: 日之惠海恒店 福乐万家超市祁门店 合家福高新店(长促) 合家福港汇店 合家福丹霞店 联家超市绿地店 联家超市恒通店 联家铜陵路店 上班时间:上午 8:00--11:00 下午 15:00--20:00 联系人:丁先生 手机: 要求: 年龄:45--55 岁之间, 要有健康证!非诚勿扰!
黄山 祁门县
1月28日 23:53拨打电话
文创店,工艺品店营业销售
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结假期工全职
售卖货品门店日常打理
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供黄山急聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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