
餐饮主管
岗位职责:
1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。
2、食品安全与质量控制:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。
3、客户关系维护:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。
4、团队建设与培训:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。
5、创新与改进:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。
任职要求
1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。
2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。
3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。
5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。
6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
主要负责车间内并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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招工人数:1名
店长凉菜烧烤厨师长
高薪诚聘
店长(要求懂营销会培训)
月薪7500到12000
厨师长
月薪7500到12000
烧烤师傅
月薪7000到7500
烧烤副手
月薪4500到6000
凉菜师傅
月休5000到7000
热菜副手
月薪5000到7000
地址:怀远市场红酒街红酒文化中心三楼
月休三天
节日工资双倍
联系:
安徽蚌埠四院(新区康复医院)招聘厨师长一名工资8000➕绩效联系电话:岳
8000元/月
厨师长月结
蚌埠四院(新区康复医院)招聘
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联系电话:岳
店长凉菜烧烤厨师长
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店长店员
塔斯汀招聘
店员3000-3600
店助3600起
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待遇:月休2天+加班费+奖金+餐补+过节福利
要求:有责任心,吃苦耐劳,服从安排,团队协作精神,男女不限,相关餐饮从业者优先!年龄:16岁至45岁
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月休三天
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餐饮收银
蚌埠市快餐连锁招聘<br/>经理工资5000/6000<br/>收银员工资3500/3800<br/>按板工资6500/7000<br/>蒸米饭3500/3800<br/>联系电话*****6853<br/><br/>
餐饮主管
餐饮主管
工作地址:蚌埠市五河县惠民路88号
9:00-13:30; 16:30-21:00
4-5K
负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控;协调前厅与后厨的工作衔接,确保菜品出品效率及顾客用餐体验;处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象与客户满意度;定期对服务人员进行培训,提升团队服务技能与职业素养;监督餐厅卫生及食品安全标准的执行,确保符合行业规范;协助制定并执行餐厅营销策略,完成月度经营目标;负责餐厅物资管理,控制运营成本,减少损耗1-3年餐饮主管工作经验
安徽蚌埠--------------------------老三样禧堂宴会酒店岗位:楼面主
4500-4700元/月
楼面经理月结
--------------------------
老三样禧堂宴会酒店
岗位:楼面主管
详情:基本薪资:4500+200,定期团建,年节福利,旅游福利
电话:
蚌埠五河县客房主管/领班工作地址:惠民路88号早班:7:30-16:30/7:00-15:
4000-5000元/月
客房经理月结
客房主管/领班
工作地址:蚌埠市五河县惠民路88号
早班:7:30-16:30/7:00-15:30; 晚班:15:00-23:00
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有2年以上星级客房管理工作经验,熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
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栏目概述
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