
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
招聘岗位任职要求
1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪4500-6000
2.包吃住包.月休三天
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
【世界500强】名企急招搬运工480一天/日结工资/包吃住/
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元;5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
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【入职奖3K】口红新厂打包30一小时+长白班+坐岗
9000-10000元/月
包装工工龄奖包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
普工急聘包装工280一天可预支?可带手机人走账清
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴社保包住包吃五险20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
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挖机司机
下午大挖找带班。二把刀勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
挖机司机
下午大挖找带班。二把刀勿扰。<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>4. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>5. 履带陷车、侧滑知道咋脱困
客房服务员保洁开荒保洁
连锁酒店开业在即,招聘前台主管、前台接待、客房服务员、PA保洁等岗位
小体量酒店,待遇丰厚,,节假日福利~
酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近,有意者欢迎电话咨询
酒店经理
高新区国际连锁酒店,
急招营销总监!
前厅经理!
欢迎自荐或推荐!
TEL:,李女士
客房服务员
酒店招聘
客房服务员:4名(住宿)
前厅接待:5名 (住宿)
前厅主管:3名(住宿)
✨包吃住,员工聚餐,团队氛围好
环境优雅、位置优越、晋升空间大,欢迎自荐或推荐
地址:天津经济技术开发区盛达街39号
✨联系方式:
酒店经理
招聘:汉庭梅河口火车站酒店招聘值班经理
主要做酒店运营工作,维护客户●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
保安酒店经理
【招聘】美程酒店招聘前台一名,工资3000一一3500年龄18一一35岁。保安一名工资2800—一3000。酒店经理一名,工资面谈。招聘电话:
客房服务员月结
招聘:龙子湖附近招聘客房和公区保洁两人,年龄50岁以下,上六休一,每天8小时,月薪3500元,工资发放及时。管吃管住,有带薪寒暑假,联系电话:
安徽蚌埠前厅主管薪资福利:工资6000-6500+提成,包吃包住,月休2天,节假日补休招工
6000-6500元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:工资6000 - 6500+提成,包吃包住,月休2天,节假日补休
招工人数:1位
工作地址:上海青浦区徐泾镇
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
客房服务员月结
培训基地客房部招聘保洁服务员
招聘岗位:客房保洁服务员
薪资待遇:月薪2400元
工作时间:实行轮班制,具体班次如下
1. 早班:07:00-15:00
2.中班:分两个时段, 08:00-13:00、16:30-19:30
3.夜班:19:00-次日08:00
休息福利
每月享有8天公休,排班轮休,兼顾休息与工作需求。
欧经理
工作地址:黄山大道莱特实业集团有限公司
餐厅领班月结
前厅经理
薪资福利:基本工资6000元+绩效及各种补贴2000元,包吃包住,月休2天,节假日补休
招工人数:1名
工作地址:上海青浦区徐泾镇
店长厨师长
高薪诚聘
程蝶衣火锅馆各大门店火热招聘中,虚位以待,就等你来!
一、招聘门店及岗位
【兴庆万达店】【西夏怀远店】【五里宜居店】
〖可选择离你近的店面工作〗
店长:2名,工资面谈
前场岗位:
经理:2名 ,5000 - 5500 +全勤+工龄
主管:2名 ,4000 - 4500 +全勤+工龄
服务员:5名 ,3600 - 4000 +全勤+工龄
后场岗位:
厨师长:2名,工资面谈
配菜主管(刀功必须好):3名 ,4200 - 5000 +全勤+工龄
后厨配菜:5名,3600-4000+全勤+工龄
温馨提示:混子勿扰,谢谢配合!
二、上班时间
早班:10:00 - 14:00,16:30 - 22:30
晚班:14:00 - 客离
三、联系电话
兴庆万达马经理:
安徽蚌埠沙漠营地招聘1、营地客房服务员2名,,22-55岁,工资4500+,月休2天。。
客房服务员月结
沙漠营地招聘
1、营地客房服务员2名,,22-55岁,工资4500+,月休2天。。
安徽蚌埠五河县【招聘】澜悦国际酒店招聘✅客房服务员岗位职责:1、负责客房的日常清洁与整理,
3000-4000元/月
客房服务员月结
【招聘】安徽澜悦国际酒店招聘
✅客房服务员
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适;
2、按标准完成布草更换、垃圾清理及洗漱用品补充;
3、配合客房部完成查房、退房检查及入住准备工作;
4、及时响应住客服务需求,提供礼貌周到的客房服务;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能适应轮班制度,服从工作安排;
3、有酒店行业相关经验者优先,接受岗前培训;
4、身体健康,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
【福利待遇】:月休4天,包吃,节假日福利等。
【综合薪资】薪资3-4K
联系电话:()
工作地址:市五河县和天.健康广场安徽国际酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠找酒店大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘蚌埠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。