店值经理有酒店餐饮类工作经验者优先薪资福利:6000+，可上五险招工人数:1人电话咨询时间：周一至周日上午8点-11点下午1点-5点工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号（官庄路口西北角）

工作认真负责 有团队精神 善于与人沟通 年龄在20-40之间

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

招聘酒店前台

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

招酒店前台 华住经验优先 级别可谈 工资面议

北京市招门窗安装/塞缝。入户门灌浆，有一千零几十樘。

平谷区万达连锁企业诚聘熬酱大姐2名月工资5000煮面大哥2名月工资5000菜码大姐2名月工资5000洗碗工2名工资月薪5000凉菜工2名工资月薪5000小吃小工2名月工资5000年龄18-50岁月工休四天无押金、面试通过即上岗电话同

平谷招聘工地焊工，要求有焊接避雷接地的经验，持有相关证件。工作时间为9小时，薪资350元。工作期限为干到过年。

平谷地区招聘工地焊工，要求有焊接避雷接地的经验。工作时间为9小时，薪资为350元。工作期限为干到过年。

北京市平谷区招工地小工/杂工

酒店经理薪资福利:工资面议

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 具备基础财务知识与成本管控意识 5.有责任心、抗压能力强，能适应轮班与节假日工作安排

全季4.0酒店招聘：前台经理1名前台服务员2名联系：同

酒店前台管家员工，年龄22~27岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，责任心强，眼睛里有活，服从工作安排，有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成，包吃住，月休3天工作地址:下坑村

汉庭平谷世纪广场店招聘 客房服务员1人 前台接待1人 福利待遇：工资底薪 +提成+法定节假日三薪 +高温补贴[庆祝] 联系电话 地址：北京市平谷区新平北路57号

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理，确保流程高效准确 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，维护酒店良好形象 4. 核对并录入系统账务信息，每日完成交接班与现金/单据清点 5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，具备服务意识与团队协作精神 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录 白班8-16夜班16-12

平谷连锁酒店招聘 前台两名（男女不限） 有职业操守，有经验的优先！

招聘：客房服务员薪资：3500-5000元/月工作内容：1.负责客房清洁整理，确保环境整洁舒适2.及时补充客房用品，保障用品齐全3.检查客房设施设备，及时报修问题招聘条件：1.高中及以上学历，有客房服务经验优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.熟悉客房清洁流程与标准工作时间：做六休一，8:00-17:00工作地点：北京市平谷区新平北路57号世纪广场正对面

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

负责宾客入住、退房、预订办理；前台接待、电话接听、咨询解答；收银结算、发票开具、账务核对；协调各部门服务，处理客诉及突发情况；维护前台卫生与物料，落实安全及实名制入住规定。 形象气质佳、身体健康、服从管理

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

工作职责: 1、及时、准确的接听电话，做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务，为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护，团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定，短期暑假工不要 2、男女不限，年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话流利，长相干净整洁，形象良好 6、人品端正，为人正直光明磊落。

岗位职责： 1.负责酒店住客的入住登记与退房办理，确保流程准确 高效 2. 接待来访宾客，提供咨询解答及基础服务支持 3. 协助完成会员推广、客户关系维护等相关服务工作 4. 配合处理前厅日常事务，保持前台区域整洁有序 5. 完成上级交办的其他接待服务任务 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致 2. 语言表达清晰，具备基本沟通协调能力 3. 工作责任心强，能适应轮班安排 4. 具备基本电脑操作能力，学习意愿强 5. 有团队协作精神，能快速融入工作环境

前台接待

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平； 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

连锁酒店前台，晋升空间大

酒店前台，无经验要求，白班，夜班，倒班，全职，包吃包住 岗位职责： 1，热情，礼貌的接待每一位宾客，提供优质的服务 2，准确办理宾客的入住，退房手续，确保信息准确无误 3，妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象 4，维护前台区域的整洁和秩序 任职要求 1，身体健康，持有普通健康证即可 2，学历不限，能适应白班夜班倒班 3，服从安排，责任心强，具备良好的沟通能力

1.前台办理入住，退房登记，收银等工作。 2.有酒店前台经验者优先。