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酒店经理1-2人月结
酒店值班经理 有酒店餐饮类销售工作经验者优先,能值晚班,最好懂餐厅客房 薪资福利:7000 - 8000,均上五险 招工人数:1人 电话报名即可参加面试,电话咨询时间:周一至周日上午8点 - 11点下午1点 - 5点 工作地址:北京市平谷区峪口镇峰云街5号(官庄路口西北角)
北京 平谷区
1月21日 17:11拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责 1.统筹门店日常运营,负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控; 2.管理服务团队(排班、培训、考核),提升员工服务专业度与协作效率; 3.对接后厨与前厅,优化出餐节奏,及时处理顾客反馈及突发问题; 4.监督物料库存、成本控制,配合店长完成营收目标与管理指标; 5.维护日料用餐礼仪规范,传递日式服务核心,提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限,年龄22-35岁,身体健康、形象干练,沟通协调能力强; 2.具备2年以上餐饮行业工作经验,且有日料店相关管理/主管经验,熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪; 3.懂基础团队管理,能制定服务标准、协调跨岗位协作,抗压能力强; 4.有责任心、执行力强,认同日式服务理念,能适应轮班制(含节假日)。
北京海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名,要求有多年铜锅涮肉经验,对前厅日常管理,线上管理有经验者优先
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。 2.业务能力: ◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程); ◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度; 3.综合素质: ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任; ◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
北京平谷区招聘长期小工数名,工作地点为。
工地小工/杂工长期
北京平谷招聘长期小工数名,工作地点为北京平谷。
北京 平谷区
1月28日 17:47拨打电话
绿化
岗位名称:平谷高档小区保安、移民局保安、绿化工人、草桥小区小马路保洁; 岗位要求:平谷高档小区保安:1.年龄45岁以内。2.身高170米以上。3.夜班工作,需担任门岗和巡逻岗。移民局保安:1.年龄30岁以内。2.身高180以上。3.负责检查收发访客出入证,及车辆管控,需办理无犯罪证明。绿化工人:1.年龄63岁内,。2.工作内容包括浇树,工作轻松自由。3.包吃住,宿舍条件良好。草桥小区小马路保洁:1.年龄62岁,男女不限。2.工作时间为8小时。3.负责小马路卫生清洁,工作轻松不累。 薪资待遇:平谷高档小区保安:4200元(夜班)。移民局保安:白班5000元或夜班4000元。绿化工人:3000元。草桥小区小马路保洁:3000元。
北京 平谷区
1月28日 17:41拨打电话
网约车司机6-10人日结试驾一周,提供宿舍,无任何收费C1照驾龄3-5年
马上过年了,想赚钱的看过来,租车过年送免租期,可试驾一周,干的越久,送的越多,全职司机,一人一车,工作时间自由,多劳多得,公司提供车辆。 要求:会看导航,驾龄满三年的,无犯罪记录的就可以 车型有插电混的,纯电的,网约车市面上有的车型都有,车24小时在您手里不用开回公司,公司管维修保养加道路救援,车租从130到220,想过肥年的看过来,公司主打一个靠谱欢迎咨询[庆祝][庆祝][庆祝] 原标题:《嘎嘎诚心招司机有证你就来日结无限制月入过万小意思》
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-52周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
茶艺师月结全职
茶艺师 岗位职责:1负责店内的日常接待,为顾客冲泡及讲解店内产品。 2根据顾客需求,推荐合适的茶叶茶礼,具备销售意识 3维护店内服务环境,保持专业、亲切的服务形象 4持续学习茶品知识,提升服务与专业能力 工资:5000-8000 工作地点:平谷,
酒店经理
招聘:酒店高管 薪资:面议 ,专科及以上学历,45岁以下; 2.具有3-5年酒店高层管理经验,精通酒店运营全流程; 3.具备卓越的领导力,战略规划能力及市场动产,能有效提升酒店业绩与品牌影响力; 4.有昆明及省外酒店工作经验者优先。
昆明
1月28日 18:24拨打电话
服务员
云台印象酒店 招聘岗位: 1.前台领班1名 2.前台服务员1名 要求:工作认真负责,待人热情,会电脑的基本操作,上一休一(工资加提成)。 联系电话:
重庆
1月28日 18:20拨打电话
酒店前台
前台经理 有一年以上管理前台经验者优先,执行力强。 薪资福利:薪资待遇面议,底薪+提成+全勤奖+补助+工龄工资,一经录用,提供食宿,连锁酒店品牌晋升平台广阔 招工人数:1名 假期工,短期工勿扰 工作地址:海石湾镇平安路795号(海丰花苑隔壁IU酒店)
兰州
1月28日 18:19拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先 薪资福利:5500-8000元 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号
荆门 掇刀区
1月28日 17:31拨打电话
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
餐厅领班月结
北京平谷县城招聘服务员、服务生各3名,前厅经理1名,招聘暑假工2名,宿舍环境良好,每月15号发放工资,具体工资及满勤休假面议,共招募以上岗位。
北京 平谷区
1月22日 17:47拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店招聘 前台(长期 ,过年能正常) 薪资:3000-3500元/月 前台 招聘要求 :长期 ,过年能正常上班, 有酒店前台经验 ,有责任心 服从安排,形象气质好 工作时间:上24休48 工资面议 地址 平谷区大马环岛
北京 平谷区
1月20日 18:18拨打电话
餐厅领班
平谷县城招聘服务员3,服务生3名,前厅经理1名,宿舍住楼房,洗漱方便,每月15号开支,暑假工2名,以上岗位,工资面议满勤休假三天,联系电话林。
北京 平谷区
1月19日 09:02拨打电话
传菜员
平谷县城饭店招聘服务员2名服务生2名!传菜部长1名 后厨招聘打荷1名 长期工 过年不回家的!干活踏实的!工资面议 朱
北京 平谷区
1月18日 10:41拨打电话
餐厅领班月结
平谷县城招聘服务员3,服务生3名,前厅经理1名,宿舍住楼房,洗漱方便,每月15号开支,暑假工2名,以上岗位,工资面议满勤休假三天,联系电话林。
北京 平谷区
1月19日 20:00拨打电话
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
丰台服务员领班主管经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
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