江西景德镇浮梁县需要开锁的师傅

（一）岗位职责 1. 通过官方外呼线路，联系老用户，介绍免费送手机、合约机、话费补贴等正规活动。 2. 讲解活动条件、办理流程，引导符合条件用户办理。 3. 做好客户信息登记，按规范完成通话与业务记录。 4. 无需外出、无需地推、不用自己找客户，公司提供优质客户资源 （二）任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无经验可教。 2. 普通话标准，沟通亲和，有耐心。 3. 会简单电脑操作，有客服、外呼经验优先。 （三）薪资待遇 • 无责底薪 + 全勤奖 + 高提成 + 激励奖金 • 综合薪资4000–9000+ 不上线 • 入职享带薪培训 • 缴纳社保、节日福利、团队团建 • 室内办公，环境舒适，氛围轻松 （四）工作时间 • 白班，9：00-18:00午休1.5小时，时长7.5小时 • 月休4天，无晚班、不熬夜 （五）工作亮点 • 移动正规项目，线路稳定，客源充足 • 工作简单：只打电话 • 不用外出、不用推销、不用跑单 • 宝妈、应届生、转行均可

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招电话客服，有无经验均可。年龄不限，待遇3000-12000

岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，明确客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记，并说明将由专业团队后续跟进，协助解决相关问题； 3、落实上级安排的其他工作任务； 4、整理客户相关信息资料，配合主管及团队完成既定工作目标； 主要工作形式为电话沟通，请仔细阅读后投递简历。 晋升路径——咨询经理 本岗位不涉及直接销售或业务签单，重点在于企业客户的前期接洽与需求了解。 入职后由专业团队带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业PR顾问、产业咨询服务等！非贷款类岗位！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限 2、具备1年以上电话沟通、客服等相关工作经验 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者慎投 5、诚实守信，责任心强，有强烈的收入提升意愿 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队以95后为主 1、无责任底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶 2、周末双休，法定节假日正常休息，传统节日发放福利物资 3、定期组织团建活动、下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等激励 5、依法缴纳社会保险 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇

岗位福利：购买五险一金，每周工作五天，休息两天！定期组织团队建设活动！节假日礼品、带薪培训！提供住宿及各类补贴，季度内有机会晋升（纯接听热线，不涉及销售任务！） 岗位职责：通过在线或电话方式，协助用户解决在使用支付宝小程序过程中遇到的各类问题，提供专业的咨询与答疑服务 薪资待遇： 1. 试用期3个月，综合收入4-4.5k，转正后月薪4.5-6k，表现优异者可达到7-8k，享有餐费补贴 2. 提供带薪岗前培训及多项补贴，具备清晰晋升路径（可向质检、培训、管理等方向发展）

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：依法缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、解答准确 2. 准确记录客户诉求并高效转达至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，收集反馈意见，持续提升服务满意度与问题解决率 4.严格遵守服务规范与标准话术，展现企业专业、友善、可信赖的服务形象 5.按时完成日均通话量、服务满意率、问题一次解决率等基础绩效指标 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应节奏稳定、重复性较强的沟通类工作 3. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本的信息录入与系统操作能力 4. 学习意愿强，积极配合岗前培训及日常业务知识更新 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域发展的求职者

1. 对逾期未还款的客户通过电话、短信、邮件等方式进行联系，提醒并协助其完成还款 2. 评估客户信息，识别潜在风险，并在客户逾期1-7天内采取相应有效应对措施 二、任职要求： 1、性别不限； 2、具备良好的沟通能力与应变协调能力，普通话表达流利； 3、具有团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 4、有客服或销售相关经验者可适当放宽学历要求； 5、熟练操作常用办公软件及计算机设备 三、工作时间：9:00-18:00，月休4-5天 四、福利待遇： 薪资构成=无责任底薪（试用期综合无责任底薪3200元，转正后综合无责任底薪3500元）+高比例业绩提成（上不封顶），月均综合收入6000-8000+ 根据个人业务水平、综合能力及其他考核项，提供匹配的薪酬标准及晋升发展通道； 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生； 享有生日福利、节日礼品等员工关怀；办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展客户，公司提供充足资源支持； 办公地点交通便捷，甲级写字楼，办公环境整洁优美； 定期开展各类团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，提升员工幸福感； 公司为在职人员免费提供专业技能培训，助力能力提升； 根据业务进展安排员工旅游活动； 员工依法享有婚假、产假及国家规定的其他法定假期

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