电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，团队平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（渴望高收入的伙伴们别再犹豫，机会就在眼前~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按上年度平均薪资核定缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团建活动、外出旅行、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？还在思考适合自己的职业方向？与其独自在家彷徨，不如尝试与我们交流一下，或许这里正是你理想的发展平台。心动即行动，欢迎点击联系HR了解详情~】

1.受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.按照银行规定的流程，通过电话方式对逾期客户进行合规提醒，协助客户及时处理欠款，保障其在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5.属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训及带薪学习】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-9000，业绩突出者收入上不封顶】 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即有机会晋升） 休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关的咨询支持，确保服务高效、精准； 4、及时登记并更新客户资料，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备良好客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），生活更有保障； 4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每逢生日及重大节日均发放精美礼品，关怀不断； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位机会多）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

打电话，沟通，录入，整理，跟进，预约。

具有较强的沟通能力，性格开朗，上六休一，9点-18点，具体时间可以协商

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-24 工作内容较为轻松，每日工作时长为四小时 该岗位同时招聘业务经理

接听电话，新手小白友好，会基础电脑基本操作，入职缴纳五险

职位要求： 1.年龄20岁至40岁 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪5000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你学习进步、不断提升自我。公司始终致力于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，何不来试试看？ 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户按时归还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不涉及销售任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（每位员工均配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪结构：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-9K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活。 3、系统培训：提供专业的岗前培训、实用的在职提升课程、阶段性进阶学习以及管理岗储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明。所有管理层岗位均从一线员工中选拔晋升，拥有公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新设分支机构将持续开放负责人竞聘机会。 【晋升渠道】 公司建立有完善的内部晋升体系与成长机制，如果你重视平台实力、行业前景与发展空间，那么恒源昊将是你理想的选择！ 我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，同时也乐观积极，认同互联网金融领域并愿意为之付出努力。 恒源昊为你提供成长所需的舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就自我的可能。在青春正好的年纪拼搏一次，成就一段值得骄傲与铭记的事业旅程，这里，不会让你失望！ 【办公地点】 新华区/佳田国际大酒店

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：非销售类岗位！非销售类岗位！非销售类岗位！优质客户资源支持，工作压力小，团队氛围轻松愉悦，凭能力与成果赢得高收入和晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富团建活动及清晰晋升通道 职位详情： 1. 接受银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒客户按时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费或还款操作 3. 定期维护客户信息，确保资料准确完整 4. 遵守团队管理要求，协同完成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达能力强，执行力佳，能适应一定工作强度 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、电销、呼叫中心等相关从业经历者优先考虑 福利待遇： 1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能，导师一对一指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间朝八点半晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、多通道晋升发展空间

西区现在用替班，二把刀勿扰

平顶山市叶县招幕墙安装、打胶

有闲的饸饹师傅联系工作地：郏县青龙湖附近马三饸饹

平顶山市湛河区招木门安装

平顶山市卫东区招工地几个小工，能上钢管架，一天9.5小时180元，节前干十来天活，，干4天结三天，放假结清，节后还有一个多月活，中间发生活费，干完结清，附近的愿干联系，59岁以下

招聘：顺天电器有限公司 宁晋分公司 高新诚聘： 1⃣销售经理2名，大专及以上文凭，男女不限，30-45岁，有销售管理经验，有责任心，有协调、组织、管理能力 2⃣售后客服2名，，20 到 45 岁，薪资3500--7000 元， 月公休4天，入养老保险 3⃣电话销售 10名，（有销售经验者优先） 薪资待遇：4500--10000元，公休四天、养老保险、团建和各项奖励等年龄 30 至45岁 以上各岗位工作时间： 8：30-12：00 2：00-6：30 4⃣招聘厨师1名，公司看门，员工餐 5⃣仓库送货人员1名，工作地点河南郑州。 联系人：韩经理 (） 地址:童泰大楼红绿灯南行300米路西

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

江苏南通办公室电话客服，坐班！长白班！不体检 挣钱&找对象两不误，公司的帅哥美女如云！ 上午9:30-10:30，下午13:30-16:30面试 1）要求：男女不限18-32岁；有一定电脑基础。 2）上班时间：9点-12点，下午1点半-7点半，月休6-7天。 3）薪资：前三个月2500底薪+100全勤+240餐补+提成2000-6000不等，首月有1000元保底绩效，相当于首月保底3840/月（3个月后评级底薪2150-3500），综合薪资4500-8000/月 4）福利待遇：免费提供住宿，家电齐全，餐补10元/天，公司有食堂。有美团、民生、浦发、平安项目相关经验优先！

话务员：银行通知客户 [工资] 90元/天+提成10元一单，五天一结工资（），最少干五天以上，不干提前说，长干连干优先 [时间] 早9-晚6，午休1小时，周六日双休 ___________________ 【️工作地点】沈阳和平区八一公园附近 ⌈面试时间⌋ 早8.40，直接上岗 ⌈注意事项⌋ ，，

汽车外呼客服兼职短期工需求30人 ​工作时间：轮班调休制，工作8小时/日，每周双休（做五休二，不一定周末双休） 具体班次安排如下：9：00-18：00 12:00-21:00上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 薪资待遇：正式上线前有7天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 周期工薪资22/小时（培训期工资12/小时）每月15日发上月工资，春节放假9天法定4天双倍工资其余5天出勤每天除工资外补助50元，可以预支生活费，工期三个月

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽） 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、年龄22-40岁，（条件突出者可放宽限制） 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险+全额公积金，享受定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，学习门槛低，适应效率高。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐互助； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定性强，只要踏实肯干，收获远超预期；

岗位职责：1、在线客服为主。根据医院提供的客户资源，与客户进行交流；2、负责接听客户热线，为客户讲解、促进到诊；3、负责日常患者满意度调查和电话回访工作；任职资格：1、没有学历要求2、普通话标准，沟通表达能力佳；3、熟练操作办公自动化设备及office软件；4、熟悉电话或客户服务的业务模式，有电话客服经验。福利待遇：1、单位提供免费培训，免费员公福利；2、带薪培训；3、节假日等其他福利（随机福利）；4、入职会有内部专业培训以及不定期技能培训，从工作技能和个人成长多方面培养人才；5、上班环境好，工作氛围融洽。薪资：底薪+提成（具体面议或电话咨询）工作地点：平顶山市卫东区建设路博爱医院联系方式：vx同号

"寻求宝丰拉带班人员，工作地点河南平顶山，下班即支付报酬。"

走起新城区清洗集成灶。

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，不安排加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

招工 现招30名、来公司玩梦幻西游游戏、男女不限、年龄18~35岁。坐办公室工作环境、无需付出体力、都是脑力工作。免费培训成熟后上岗、 每月休4天，月收入约4000~6000左右，每天工作8个小时左右，早完成任务、早下班。工作时间比较自由。（年前年后都均可来） 工作地点：新城区双创孵化园 联系电话：（王

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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岗位职责: 1.负责与用户进行顺畅交流，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理用户意见，保障服务流程的高效与稳定 3.配合团队成员推进任务执行，助力整体目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能在协作中主动贡献，推动项目顺利开展 3.对工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持高效专注