寻找发光的你 职位要求： 网络客服接待 ️任职要求： 年龄18-35岁之间，形象气质佳 2.高中及以上学历 3.面容、身材姣好，口才好、情商高优先考虑； 薪资待遇： 月入6000——2万； 工作时间：每天下午13:00上班

岗位职责：1、在线客服为主。根据医院提供的客户资源，与客户进行交流；2、负责接听客户热线，为客户讲解、促进到诊；3、负责日常患者满意度调查和电话回访工作；任职资格：1、没有学历要求2、普通话标准，沟通表达能力佳；3、熟练操作办公自动化设备及office软件；4、熟悉电话或客户服务的业务模式，有电话客服经验。福利待遇：1、单位提供免费培训，免费员公福利；2、带薪培训；3、节假日等其他福利（随机福利）；4、入职会有内部专业培训以及不定期技能培训，从工作技能和个人成长多方面培养人才；5、上班环境好，工作氛围融洽。薪资：底薪+提成（具体面议或电话咨询）工作地点：平顶山市卫东区建设路博爱医院联系方式：vx同号

要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，何不来试试看？ 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户按时归还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不涉及销售任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（每位员工均配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪结构：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-9K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活。 3、系统培训：提供专业的岗前培训、实用的在职提升课程、阶段性进阶学习以及管理岗储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明。所有管理层岗位均从一线员工中选拔晋升，拥有公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新设分支机构将持续开放负责人竞聘机会。 【晋升渠道】 公司建立有完善的内部晋升体系与成长机制，如果你重视平台实力、行业前景与发展空间，那么恒源昊将是你理想的选择！ 我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，同时也乐观积极，认同互联网金融领域并愿意为之付出努力。 恒源昊为你提供成长所需的舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就自我的可能。在青春正好的年纪拼搏一次，成就一段值得骄傲与铭记的事业旅程，这里，不会让你失望！ 【办公地点】 新华区/佳田国际大酒店

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期状况，说明银行规定的还款时间，并与客户协商合理的还款方案。 2、通过电话外呼形式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进并保持有效沟通。 3、引导客户按时偿还信用卡欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、专业背景：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：22-30周岁，身体健康； 4、普通话水平达二级乙等以上，具备较强的心理承受力、语言表达能力及沟通协调能力，能适应与不同人群交流； 5、思维灵活，性格坚韧，拥有良好的应变反应和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高收入保障：试用期无责任底薪3200元—7380元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-11K； 2、全面福利体系：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，同时享有带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等各类假期，定期组织员工活动，每月团建、公司聚餐、生日会精彩不断~！ 3、系统化培训支持：提供专业岗前培训（5-7天）+实用在职辅导+阶段性提升课程+管理层储备培养计划； 4、广阔发展平台：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国共设40家分公司，团队规模超3000人，持续拓展各地分支机构，优秀者可参与竞聘分公司负责人等重要职位。 【晋升渠道】 公司设有健全的晋升体系与发展机制，若您关注平台实力、行业前景与发展机会，恒源昊将是理想之选！ 我们期待勇于追求高薪、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之付出努力的人才加入。 恒源昊为广大员工提供成长所需的资源与舞台，给予发展机遇、职业成就与丰厚回报，在青春正当时奋力拼搏一番值得铭记一生的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

没有销售性质，无需外出跑业务，入职提供岗前培训，由资深员工一对一指导带教 职位详情： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关用户按时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明逾期影响，帮助客户理解后果，引导其完成缴费或还款操作 3. 按要求维护和更新客户信息，确保资料完整准确，维持数据有效性 招聘条件： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和执行力，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 年龄范围为19至36周岁 5. 有客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 薪资：新员工前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元区间，薪资水平稳定 2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时 3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等休假权益 4. 提供节日福利、年会奖励、生日会礼品等员工关怀 上班时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月固定休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、缴纳五险、团队氛围轻松活跃、设立优秀员工奖励机制、鼓励内部创新、提供多元化晋升通道

公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，团队氛围轻松且富有活力！！！ 业务资源：与各大银行及大型互联网持牌机构建立长期合作关系 业务模式：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！优质客户资源全程支持，愉悦的工作环境让心情更舒畅，靠实力靠业绩赢得高收入与晋升空间！ 工作内容： 1、协助银行进行不良资产管理，传达银行政策要求，维护持卡人征信记录及信用卡额度，完善客户相关信息资料 2、以电话沟通形式处理银行售后事务，及时响应并解决客户售后问题 3、工作内容清晰易掌握，无销售任务，无需自主开发客户，属于行政服务类岗位 任职资格： 1、高中及以上学历，不限专业，不限经验 2、性格积极乐观，具备同理心，语言表达清晰流畅 3、个人征信状况良好，无任何犯罪记录 4、曾从事客服、保险、销售或呼叫中心相关工作者，同等条件下优先录用 福利待遇： 1、无责任底薪4000元，叠加高额提成与奖金，综合月薪6000+，表现优异者月薪过万 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等多项休假权益 4、团建活动、下午茶点、节日福利、年度晚会奖励、生日会礼品、优秀员工奖金等福利齐全 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月休息4天） 晋升机制健全：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理（当前项目发展稳定，团队持续扩张，晋升机会丰富）

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，团队平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（渴望高收入的伙伴们别再犹豫，机会就在眼前~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按上年度平均薪资核定缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团建活动、外出旅行、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？还在思考适合自己的职业方向？与其独自在家彷徨，不如尝试与我们交流一下，或许这里正是你理想的发展平台。心动即行动，欢迎点击联系HR了解详情~】

咱们是京东旗下品牌——京家智能整装公司，从设计到施工，一站式拎包入住的承包方式，所有材料都可以在公司配齐； 招聘背景：京东云总部扶持，汝州分公司2025年准备扩大团队，现全城进行招聘，统一培训上岗，招聘岗位有很多，试用期一个月，试用期薪资待遇3000+（有提成、有奖金），试用期过后再统一安排到各个合适的部门。

丸美科技美肤连锁 | 2025焕新启航 我们在寻找： • 店长（1名）：20-35岁，有团队管理经验，目标导向，对业绩增长充满热情 • 美容师（若干）：18-35岁，掌握基础美容技能，有经验者优先，乐于学习新技术 你将获得： 高薪激励+多维福利（销售提成、晋升补贴、入职礼包） 带薪年假+生日节日惊喜+免费定制工装 *培训体系+透明晋升通道，与品牌共成长

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000 运输路线：平顶山区域专线。 主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。 每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

岗位职责： 1. 承担食品产品的品质检验任务，确保各项指标满足质量规范要求； 2. 开展食品产品的风险排查，提前识别可能存在的质量隐患； 3. 配合开展质量问题的应对与处置，保障问题高效闭环； 4. 参与质量提升项目，提供可行性优化建议； 5. 完成检测数据的整理与分析，为质量管理提供有效依据。 任职要求： 1. 具备食品领域质检工作经验或相关专业教育背景； 2. 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识； 3. 熟悉国家食品安全法规及相关标准体系； 4. 可熟练使用各类质量检测工具和仪器设备； 5. 具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 6. 能够独立编制完整的质量检测报告。

平顶山市郏县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆需要2人点工初六开工，工资详谈一户一结。

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

【客服汽车】 郏县瑞达汽贸 需求：3名 汽车即相关经验优先 36岁以下 挑战高薪宝妈优先 时间宽松不耽误带孩子 团队氛围好 地址：郏县青龙湖

门店日常派件出票开票，接打电话，信息记录反馈登记，提醒送货工及时配送到位……

没有销售性质，无需外出，岗前提供系统培训，老员工一对一指导带教 工作内容： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关客户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明逾期影响，明确责任关系，引导客户完成正常缴费与还款流程 要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧，执行力强，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新人前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元之间，薪资稳定 2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6点，午休两小时 3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假，以及节日福利、年会奖励、生日礼品 4. 每年享有四次调薪机会 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围轻松活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、丰富晋升通道

截至春节，公司扩招，业务员20名，电话客服10名，符合要求感兴趣的可以打下面电话或者+我详细沟通 公司地址：湛河区新华路与和顺路交叉口 岗位要求：18-30 薪资福利+工作内容： 电话客服岗位，负责打电话邀约客户来公司，薪资无责底薪3500+奖金+绩效+提成，到手5000靠上 业务员岗位，负责邀约客户和邀约来的客户谈业务，审核资料，薪资无责底薪3500+提成15％～40％+开单奖，到手7000靠上 福利：带薪年假，国假，周六固定休，一周加班不超半小时，交五险 工作时间：9：00-12：15，1：50-7：00 周日：9：30-12：15，1：50-6：00 要求口齿清晰

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售属性——无需自主开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确登记每次沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保响应迅速、解答清晰； 4、维护客户资料的时效性与准确性，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用方法； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如安排周六出勤可选择领取相应加班报酬） 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日赠送礼品，重大节日均发放精美节礼； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、团队电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级，1%可晋升经理岗位！ 3、内部流动方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗等支持类岗位开放轮转机会。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

招修锁/开锁/换锁/指纹/密码/人脸/远程，厂里那种批发得600元一套得锁，急需要人。

具有较强的语言沟通能力，性格开朗，上六休一。9点-18点，具体可以协商

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上。 2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服工作，协助完成银行售后相关业务处理 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，作息规律 工资： 无责底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成） 绩效奖金上不封顶

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有45家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管控（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期用户还款，完整、准确登记沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供及时、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、维护并更新客户基本信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、拥有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、月休4-5天（如遇周六出勤，可选择加班补贴或调休）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无客户开发压力，不涉及销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与失业期间权益； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品派送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【上下班时间】 08:30-12:00 14:00-18:00

平顶山叶县招电话客服招聘：话电客服，时灵间‬活，招电话客服招聘：电话客服，时灵间‬活，宝优妈‬先）时灵间‬活：下午班下‬时间协可‬商，优保先‬障您接送孩子，工作带两娃‬不误！工时作‬间：上午8:30-12:00；下午1:00-5:30（可活灵‬调整）工作地点：叶县商业街，润昊大厦薪资待遇：80元/天+绩效提成，周结，月结都行，综合月薪3000+元，能力突出者不上‬封顶！具备基本的脑电‬操作就行，能用普通进话‬行有效交流联系电话: 欢您迎‬的加入

【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需专业知识与沟通技巧，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，并与客户协商制定合理的还款方案。 2、通过电话外呼方式主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续跟进客户沟通进展，推动还款事宜落实。 3、引导客户及时清偿信用卡欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录，助力降低银行信贷风险。 4、本岗位无销售性质，不涉及产品推销任务。 【任职要求】 1、学历要求：全日制本科及以上； 2、专业背景：金融学、经济学、管理学、法学类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 3、年龄范围：22-30周岁，身心健康； 4、普通话水平达二级乙等以上，具备较强的心理承受力、沟通能力及语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信良好，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】 1、收入优厚：试用期无责任底薪3200元—7380元+提成+高额奖金+激励奖励，综合月薪6K-11K； 2、福利保障完善：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假+节日福利，另提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等多项假期权益，定期组织员工活动，每月开展团建、公司聚餐、生日会等精彩活动； 3、培训体系健全：提供专业的岗前培训（5-7天）+实用的在职辅导+系统的阶段性提升课程+面向晋升的管理储备培训； 4、职业发展广阔：以业绩为核心评价标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明，所有管理岗位均从一线员工中选拔晋升，建立公平公正的内部成长机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径。全国设有40家分公司，团队规模超3000人，各地新分公司持续拓展，优秀者可参与竞聘分公司负责人等关键岗位。 【晋升渠道】 公司设有完善的内部晋升机制与发展平台，若您关注行业发展、重视成长空间与职业前景，恒源昊将是理想之选！ 我们期待勇于挑战高收入、性格积极向上、认同互联网金融领域并愿意为之奋斗的人才加入。 恒源昊为广大青年提供实现自我价值的舞台——这里有你渴望的成长机会、发展机遇、丰厚薪酬与成就感。在青春正当时奋力拼搏一番值得铭记终身的事业，恒源昊定不负所托！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼