寻找发光的你 职位要求： 网络客服接待 ️任职要求： 年龄18-35岁之间，形象气质佳 2.高中及以上学历 3.面容、身材姣好，口才好、情商高优先考虑； 薪资待遇： 月入6000——2万； 工作时间：每天下午13:00上班

要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西要比想象中的要多得多。听说恒源昊公司正在寻求与我们并肩同行的千里马，漂亮帅气的你确定不来尝试一下嘛~？ 【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、男女不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 5、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：无责底薪3200+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-9K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！ 【办公地点】 新华区/佳田国际大酒店

平顶山叶县招聘电话客服：职员工作地点位于商业街——润昊商厦工作时间：上午8:30-12:00；招聘电话客服：职员 工作地点位于叶县商业街——润昊商厦 工作时间：上午8:30-12:00；下午1:00-5:30 工作地点：叶县商业街润昊大厦 薪资待遇：80元/天+绩效提成，周结，综合月薪2500-3500元， 具备基本的电脑操作就行，能用普通话进行有效交流 联系电话️（微信同号）： 欢迎您的加入

职位详情 职位描述：岗位职责： 1、在线客服为主。根据医院提供的客户资源，与客户进行交流； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、促进到诊； 3、负责日常患者满意度调查和电话回访工作； 任职资格： 1、没有学历要求 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、熟悉电话或客户服务的业务模式，有电话客服经验。 福利待遇： 1、单位提供免费培训，免费员公福利； 2、带薪培训； 3、节假日等其他福利（随机福利）； 4、入职会有内部专业培训以及不定期技能培训，从工作技能和个人成长多方面培养人才； 5、上班环境好，工作氛围融洽。 薪资：底薪+提成（具体面议或电话咨询） 工作地点： 平顶山市卫东区建设路博爱医院 联系方式：vx同号

职位要求： 1、年龄23-42岁，有无经验均可，欢迎新人加入 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话客服从业经历者优先考虑 3、个人征信正常，无纹身、无明显疤痕，无犯罪记录及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日以及不定期组织团建活动 3、工作时间朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、提供清晰晋升路径：组员—组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:0013:30—18:00 夏令时：8:50—12:0014:00—18:30 每周日固定休息

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国45家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******,优秀者可放宽条件 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休4-5天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费或调休) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），住房失业有保障； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。 【上下班时间】 08：30-12：0014:00-18:00

1.受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.按照银行规定的流程，通过电话方式对逾期客户进行合规提醒，协助客户及时处理欠款，保障其在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5.属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训及带薪学习】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-9000，业绩突出者收入上不封顶】 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即有机会晋升） 休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

职位描述 【企业亮点】 公司规模--2005年成立，全国40家分公司； 业务资源--与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 非销售---不需要开发客户，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2、以电话的形式通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3、通过电话提醒逾期客户按期还款，为客户提供快速、准确与专业的信用卡还款咨询服务； 4、登记、更新客户最新资料，多劳多得，薪资上不封顶。。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、电脑操作熟练，会使用基本的办公软件。 3、信用管理、金融学、法律学及相关专业优先考虑； 4、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判者优先考虑； 5、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识； 6、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力； 7、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录； 8、有电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天(如涉及周六加班可以选择相应得加班费) 1、带薪培训（行业有竞争底薪+奖金+提成），无需开发客户，无须销售，试用期无责保底，转正后业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-50000； 2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），住房失业有保障； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，婚假，产假，陪产假等假期 4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内游国外游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6、入职即享受免费带薪培训，更有帮带导师一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+行业分享+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 【职业发展】 1、业务方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2、管理方向：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！） 入职半年有机会晋升组长，一年内10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 3、轮岗转岗方向：质检、培训师、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08：30-12：0014:00-18:00（每天工作7.5小时）月休5-7天

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务办理，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好沟通能力及一定抗压性 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，团队平均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元（渴望高收入的伙伴们别再犹豫，机会就在眼前~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起按上年度平均薪资核定缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：法定节假日正常休假，加班享有相应加班补贴 4：定期组织团建活动、外出旅行、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否迈出换工作的一步？还在思考适合自己的职业方向？与其独自在家彷徨，不如尝试与我们交流一下，或许这里正是你理想的发展平台。心动即行动，欢迎点击联系HR了解详情~】

职位要求： 1.年龄20岁至40岁 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪5000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你学习进步、不断提升自我。公司始终致力于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 负责接听客户来电 2. 按照业务流程完成信息登记、工单录入、进度跟进及结果反馈 3. 主动识别客户需求与潜在问题，协同相关部门高效推进解决方案落地 4. 定期整理通话记录与常见问题，协助优化服务话术与流程标准 5. 配合完成日常数据统计、服务质量自查及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听能力，有电话沟通经验者优先 2. 性格耐心细致，情绪稳定，能从容应对不同类型的客户诉求 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 适应坐班制工作节奏，可接受轮班安排，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 学历不限，热爱服务行业，有责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

一.工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务及提供其他配套服务。 二.岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.普通话表达清晰 3.具备基础电脑操作能力，打字速度较快，不低于30字/分钟。 三.薪酬结构： 新人期享受综合保障底薪2735-3537元，持续3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务品质奖金。 四.其他福利： 1.享有带薪年休假、法定节假日三倍工资待遇。 2.设有月度、季度、年度业绩评比奖励、服务品质奖励，发放现金红包、充值卡、电影票等多样化激励礼品。 3.表现突出员工可获带薪旅游奖励。 五.工作时间： 实行早、中、晚轮班制度，每日工作8小时。每月休息6-7天。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

【客服汽车】 郏县瑞达汽贸 需求：3名 汽车即相关经验优先 36岁以下 挑战高薪宝妈优先 时间宽松不耽误带孩子 团队氛围好 地址：郏县青龙湖

1.郏县安良镇新开一家手机店(目前正在装修)，招聘2名店员，另外招聘修手机合伙人！ 2.福利待遇:底薪+积分提成+合约提成(综...

门店日常派件出票开票，接打电话，信息记录反馈登记，提醒送货工及时配送到位……

平顶山叶县招电话客服招聘：话电客服，时灵间‬活，招电话客服招聘：电话客服，时灵间‬活，宝优妈‬先）时灵间‬活：下午班下‬时间协可‬商，优保先‬障您接送孩子，工作带两娃‬不误！工时作‬间：上午8:30-12:00；下午1:00-5:30（可活灵‬调整）工作地点：叶县商业街，润昊大厦薪资待遇：80元/天+绩效提成，周结，月结都行，综合月薪3000+元，能力突出者不上‬封顶！具备基本的脑电‬操作就行，能用普通进话‬行有效交流联系电话: 欢您迎‬的加入

咱们是京东旗下品牌——京家智能整装公司，从设计到施工，一站式拎包入住的承包方式，所有材料都可以在公司配齐； 招聘背景：京东云总部扶持，汝州分公司2025年准备扩大团队，现全城进行招聘，统一培训上岗，招聘岗位有很多，试用期一个月，试用期薪资待遇3000+（有提成、有奖金），试用期过后再统一安排到各个合适的部门。

1.受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.依据规范流程，通过电话方式协助逾期客户了解还款事项，引导其及时履行还款义务，保障持卡人在银行系统的信用记录。 3.以电话形式向持卡人提供还款提醒及通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项合规要求与服务标准。 5.工作性质为电话客服类岗位。 任职要求： 1、年龄24—40岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 3、有客服、电话销售或外呼类工作经验者优先录用 4、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力 5、具备出色的沟通表达能力与临场应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力就有机会） 有意者可直接致电咨询或投递简历

年轻人别整那些虚的，简单直接，有啥说啥，学历不是硬杠，关键看你怎么做人做事。 英雄不问来路，不看出身，只看能力。 工作时间：早九晚七，中午休息2小时，说不加班就真不加，00后就是这么硬气！！ 工资待遇：随便干干3500～5000元，认真拼一把上不封顶，玩命投入的，位置直接让给你。 基本要求 1、活着的，能正常沟通的。 2、看得懂字的。 3、会操作智能手机的。 4、想逆袭成高富帅的。 5、没条件靠家庭背景拼资源的。

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵敏，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队活动丰富：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利；无责任底薪加提成，试用期综合收入4000+，转正后综合薪资5000-8000； 【工作时间】 夏季：上午8:50-11:45，下午14:00-18:45 冬季：上午8:50-11:45，下午13:30-18:15 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、行业高手定期经验分享； 【工作氛围】 扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上。 2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服工作，协助完成银行售后相关业务处理 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，作息规律 工资： 无责底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成） 绩效奖金上不封顶

【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、学历：全日制本科以上； 2、专业：金融学，经济学、管理学、法学专业优先，不限专业； 3、年龄：22-30周岁，身体健康 4、普通话二乙以上，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 5、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 7、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：试用期无责底薪3200元——7380元+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-11K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训（5-7天）+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划。全国40家分公司，3000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼