招聘精英： 【坐标】：万柳华联 超级合生汇（昌平） 【职位】：店长、导购若干名 【岗位要求】 1 ：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽 2 ：有品牌服装销售经验优先考虑 3 ：工作时间：店长中班、导购早晚班或上一休一 4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。 【薪资待遇】 店长：薪资面议 导购：底薪➕提成➕激励➕奖励➕节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2 ： 3 ：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。 有意者请联系：郭（）

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北京市昌平区招聘 炒菜厨师一名 每月4天休息供吃住，不休息补钱，能吃苦耐劳要求年龄20-45之间干活快，出品好，宿舍近，环境好 招店长1名会管理有责任心 招水吧员一名，年龄20~40岁之间不会可以教 招服务员2名工资4千五 有意可以联系李厨师长

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品牌女装招聘店长+高级销售员要求：26-45岁1:热爱服装行业，具备良好的审美服装搭配及销售能力2:有耐心、责任心强、善于沟通、执行力强～3:有经验、长期稳定者优先录用4.福利待遇:工资4000-8000+，上不封顶五险一金工作地点:昌平超级合生汇电话

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需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

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北京市昌平区招一名钢筋工，会套丝机，会套钢筋的人员，服从管理，做过钢筋笼子，锚杆优先

北京市昌平区工地招电工，要求有建委电工证，工作强度不大。工作内容：临时电箱用电维护，布设，提料。能懂点管理看懂图纸最好。工作能力强可长期。工资面议昌平附近，40岁以下

北京市昌平区招消防水 小工 中工 公司直招 长期可干 只要工作认真 踏实的人

北京市昌平区县里招贴砖个人班组8人左右瓦工，单位后厨墙砖300×600地砖300×300有地沟，地沟包含在内，不到角不勾缝，1000多平米，每平米35元另有餐厅800×800砖1000多平米，每平米25元，看好价格，直找工人，缝子饶行，接受价格的可以来做的地打电话电话，二把刀勿扰，，中间预支生活费，，微信同步

家用，商用 空调，油烟机，工程批量清洗，可兼职，住北七家附近优先，有一定清洗经验，结算准时

招聘：店长，业务主管(五险一金+年终分红)薪资：3500-10000元/月诚聘店长及业务主管各1名，欢迎有志之士加入我们的团队。店长岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成；2.带领团队完成销售任务，提升客户满意度与品牌影响力；3.组织开展客户维护与市场拓展工作，推动业绩持续增长。业务主管岗位职责：1.协助店长开展销售管理工作，重点跟进客户开发与成交转化；2.具备独立沟通与谈判能力，能够高效对接客户需求；3.参与团队培训与业务指导，提升整体专业服务水平。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；2.有建材行业销售经验者优先，具备一定抗压能力；3.无学历与工作经验限制，有责任心、愿意接受挑战者均可报名。薪资待遇：底薪+绩效+年终分红，综合收入3500-10000元，具体面议。联系人：173****3143邢（）

小生鲜店招聘店长，营业员，

檀健次代言户外品牌：DISCOVERYEXPEDITION滨江龙湖天街1F西溪龙湖天街1F杭州大厦C座4F招聘岗位：高销/店长1、岗位要求：1）有至少2年及以上男女装经验，商场经验2）年龄22到35岁，外向、工作态度认真、积极。3）有想法、形象好，喜欢户外运动，不要2、条件优秀可放宽3、福利待遇：店员5500+（综合底薪+个提+激励奖）店长6500+（综合底薪+个提+激励奖+KPI）具体面议（业绩说话，上不封顶）联系人：晶晶联系电话:（）可电话沟通

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

湘菜新店招聘 店长 ：1名（有2年湘菜管理经验） 经理：2名 部长：2名 厨师长1名（8年以上厨艺、做过管理、出品精致稳定做事勤快好沟通） 厨师：多名 蒸菜：1名 配菜：1名 服务员 ：多名（男女不限） 阿姨：多名 以上人员包吃包住，待遇从优。 要求：做事踏实，有责任心，能长期稳定 ☎ 联系电话：150****1309（） 工作地址：深圳市公明广场店

负责收银，打包

岗位职责: 1.负责生鲜超市大肉刀手相关工作，包括肉品切割、分割，肉品陈列等 2.确保肉类产品的质量和安全，符合卫生标准 3.协助其他部门完成相关工作任务 任职要求： 1.具备良好的刀工技巧和经验 2.注重细节，能够准确无误地完成工作 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

日结160-320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-40， 工作时间：白夜班自选， 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴， 工作地址：全北京就近安排 每天10-16点随时面试

岗位职责： 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持，协助门店进行异常处理； 2、传递总部方针，推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地； 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准，做好日常巡查，做好食安隐患排查； 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀； 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求： 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验； 2、有较强的独立操作能力，有亲和力、感染力，有良好的协调能力和团队精神； 3、语言表达能力强、普通话标准，可接受高频出差。

一、【招聘岗位】 店员（拌将昌平店） 位置：北京市昌平区城北街道燕平家园30号楼 工作时间：月休4天，每天上班10小时，具体上班时间根据门店安排。 二、【职位要求】 1学历不限，无不良嗜好和犯罪记录； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求，须有健康证，如无健康证可先面试，面试通过后须办完健康证才可入职； 3．踏实肯干，服从安排，执行店长下达的各项工作任务和工作指示 4．负责备菜、配菜、打包、卫生等相关工作。 三、【薪资标准】 新人面试通过后需要安排进行试工 (试工期8:00-18:00) 试工期合适后转为试用期试用期时间一周工资150一天 通过试用后转正，转正后综合薪资： 6000-8000元。 1.基本工资4500元 2.全勤200元 3.吃住补贴1000元(为规避员工风险) 4.入职一年工龄工资200元/月，入职两年工龄工资500元/月 5.夜班补贴10/天 6员工绩效奖励 工资发放时间：次月15号发薪 四、【福利待遇】 定期聚餐节假日休息工龄奖加班福利奖金补贴

负责日常的商品上货，摆放，查日期，促销等

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

煮面，炸串

岗位职责: 1. 负责门店日常运营及顾客服务工作 2. 协助新店开业筹备及商品陈列管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法