通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总

通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:

能够熟练的使用点菜系统，

招服务员年龄18-50周岁，工资，5000-5500，包吃包住，招晚班，招烫菜

纯外卖档口，能够独立看店，主要负责包子煎制、备餐、出餐等工作，店内有空调，除去工资还有业绩提成，要求有健康证。

负责客户的接待、现场协调、后续跟进工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并倾听顾客反馈 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品的疑问，配合解决用餐过程中的问题，提升客户满意度 5.完成营业前后的工作交接与基础盘点任务，遵守门店服务流程规范 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，有团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

主要负责包间的酒水传递。 每月四天休息，团队气氛好，工作简单8小时工作制度。 底薪5000，全勤房补饭补1500， 不包吃住，不包吃住，不包吃住!!!

招服务员，4600加提成，奖金，月休四天，联系电话

北京通州区招B本长期司机！开9.6飞翼跑北京，工资面议，要求驾龄5年以上有长途经验，年龄30—45，证件齐全。有意者打电话：

北京市通州区招叉车工

通州梨园地铁站，8层小楼，可兼职年龄不要超过60岁，需要有电工本，懂水电，换个灯泡了，插座坏了维修，基本的维修，一些杂活，工资4000，吃饭了员工食堂一天3顿饭10元，管住，住项目，上班时间8:30一5:00。人力资源部刘工

高薪招聘小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作） 其他模式：每天完成120-200不等的流水任务，超出部分全部归您个人，日结。 2：一人一车，时间自由，弹性工作，多劳多得！ 3：公司提供车辆全部自动挡（起亚K3，本田凌派，新轩逸，光小新新能源，雷凌等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险(24小时免费道路救援） 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 1：年龄21-55周岁 2：C本及以上驾照 3：想挣钱的你就来，努力会证明一切！！！！！

北京市通州区招二保焊/气焊

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名，综合工资5000，要求：有经验。干净利索，事少的。 4、客房服务员1名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任：良好沟通表达能力，有相关酒店行业从业经验，接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000月，缴纳五险一金，有一定服务意识，良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺：具体需根据面试情况定岗定薪，优先录取，有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理：满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，，岗位若干，薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 凉菜师傅：有相关工作经验，主要负责拌凉菜，准备出餐菜品，切配等 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

工作内容： 1、麻辣烫的煮食工作。 2、麻辣烫洗菜、备菜、上菜、补菜工作。 3、麻辣烫外卖出餐打包。 4、前厅后厨卫生清洁。 5、年龄：20-55周岁之间 工作时间： 1、工作日：周一到周五09:30-21:30 （每天下午14:00-16:00为休息时间） 2、周末：周六到周日10:00-22:00 （每天下午14:00-16:00为休息时间） 3、每周有一天休息时间（店内工人轮休制） 工资待遇：全职5000元/月

岗位职责** 1.负责为客人提供专业的迎送、接待、问询等服务，确保客人感受到热情周到的礼宾体验。 2.协助客人办理入住/退房手续，熟悉酒店客房类型、设施及服务项目，解答客人疑问。 3.为客人提供本地交通、旅游、餐饮、购物等资讯，并协助预订车辆、餐厅、票务等。 4.管理客人行李的寄存、运送及保管工作，确保安全无误。 5.处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通并跟进解决。 6.维护大堂区域的整洁与秩序，保持职业化形象。 7.熟悉酒店应急预案，协助处理突发事件。

  ** 【北京通州宋庄餐饮店招聘启事】** *招聘岗位及待遇** 门店经理 - 薪资：9000-10000元/月 + 绩效奖金 + 季度分红 - 要求：有餐饮管理经验，擅长团队协调。 2. **门店主管** - 薪资：7000-8000元/月 + 团队提成 + 季度分红 - 要求：执行力强，具备基础管理能力。 3. **收银员/门迎/服务员** - 底薪：5500-6000元/月 + 提成奖励 + 季度分红 - 要求：热情细心，无经验可培训上岗。 *福利保障** ✅ **免费食宿**：员工餐+舒适宿舍（空调/WiFi齐全） ✅ **带薪假期**：月休4天，带薪年假～ ✅ **晋升通道**：定期培训，优秀员工可升职加薪 ✅ **推荐奖励**入职后有～ **工作地点** **地址**：北京市通州区宋庄 **联系电话**：（，欢迎咨询） **加入我们，共创美味事业！**

北京16周岁餐饮寒假工，长白班 包吃住长白班4000-4500/月 过年有红包奖励，直接发放工人手里 [蛋糕]年龄：男女不限16周以上 [强]岗位：前台，服务员，上菜等，工作简单，没有技术含量 待遇：长白班，免费三餐，免费住宿，水电平摊，宿舍设备齐全 费用：入职需要办理健康证，员工需要接受企业安排，认真负责 工期到二月底

一、招聘服务员 ️️️4000-5000️️️ 月休2天，包吃住 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。

会议服务+前台咨询 1.大专及以上学历，有相关培训经历或工作经历优先，应届毕业生亦可；3.身体健康、五官端正，形象气质佳；，身高：不低于165cm；4.普通话标准，要求无纹身、无明显疤痕、提供无犯罪记录证明、无不良嗜好；4.熟练使用电脑及办公软件。1.负责博物馆内贵宾及领导会议相关服务工作；2.提供游客问询、咨询、接待、电话接听等相关前台业务服务工作；3.提供游客的其他相关服务工作；4.领导交办的其他工作； 薪资福利:4000 - 5000元/月；其他福利：提供免费住宿（个人负担床位费及床位费） 工作时间：排班制，周休1天，8:30 - 17:30；号： 工作地址:路县故城遗址公园博物馆（北京市通州区地铁6号线郝家府站附近）

服务员2名..洗碗工2名..工资4500—5000有想法电话联系

【前厅服务岗位】 一、岗位职责 1. 负责顾客迎宾引位、点单推荐、餐后送别等全流程服务 2. 做好餐前备餐、餐后撤台及餐厅卫生清洁，确保餐具整洁、环境有序 3. 精准传递顾客订单，核对菜品与订单一致性，及时响应茶水添加、杂物清理等需求 4. 配合团队完成日常运营，服从调度，积极参与技能培训，提升服务专业度 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，身体健康，品行端正，能适应餐饮行业排班（含节假日） 2. 形象气质佳，无大面积纹身，沟通礼貌周到，有亲和力，无经验亦可（带薪培训） 3. 吃苦耐劳，具备团队协作意识 三、福利待遇 5000-8000，包吃住，月休4天 【洗碗/保洁岗位】 【岗位要求】 30-50周岁，持有食品健康证，过年留年 【工作内容】 餐后收台、洗碗 【薪资福利】 月薪5000，包吃住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5.参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段服务连续性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的应变能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行

传菜这一块